Resolucion 412 Del 2000 ensayos gratis y trabajos
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Resolucion 002827 De 2006
RESOLUCION 002827 DE 2006 (agosto 8) por la cual se adopta el Manual de bioseguridad para establecimientos que desarrollen actividades cosméticas o con fines de embellecimiento facial, capilar, corporal y ornamental. EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, en ejercicio de sus atribuciones legales, en especial de las conferidas en el artículo 429 de la Ley 9ª de 1979 y el artículo 2° del Decreto 205 de 2003, y CONSIDERANDO: Que la Resolución 2263 de 2004
Enviado por florydany79 / 9.258 Palabras / 38 Páginas -
RESOLUCIÓN NÚMERO 1043 DE 2006
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL RESOLUCIÓN NÚMERO 1043 DE 2006 (del 3 de abril de 2006) “Por la cual se establecen las condiciones que deben cumplir los Prestadores de Servicios de Salud para habilitar sus servicios e implementar el componente de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención y se dictan otras disposiciones” EL MINISTRO DE LA PROTECCION SOCIAL En ejercicio de sus atribuciones legales, especialmente las conferidas en el numeral 3
Enviado por katerinebello / 2.540 Palabras / 11 Páginas -
Perrenoud, Ph. (2000). Construir Competencias
* Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini. De una entrevista "El Arte de Construir Competencias". Original en portugués en Nova Escola (Brasil), septiembre 2000, pp.19-31. Traducción: Luis González Martínez Entrevista con Philippe Perrenoud, Universidad de Ginebra http://www.unige.ch/fapse/SSE/teachers/perrenoud/php_main/php_2000/2000_30.html una competencia se define como la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognositivos para enrentar con pertinencia y eficacia una familia de situaciones . Philippe Perrenoud, La importancia de el enfoque por competencias según Perrenoud,
Enviado por claudiaromero / 533 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion Colombiana
Legislación Colombia Resolución 020 de 1951 Reglamenta los artículos 349 y 359 del Código Sustantivo de Trabajo. Resolución No. 02413 de mayo 22 de 1979 Reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción, cuyo contenido es: Aspectos generales de la Construcción, Aspectos Médicos y Paramédicos, Habilitación Ocupacional, Organización del programa de Salud Ocupacional, Obligaciones de los trabajadores, De los Campamentos Provisionales, De las Excavaciones, De los Andamios, Medidas para disminuir altura de
Enviado por roxii / 1.212 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Titulo Ras 2000
1. OBJETIVO Indicar los pasos para la identificación de los aspectos ambientales realizados en la empresa reciclaje de plásticos. 2. ALCANCE Y RESPONSABLES Cobija todas aquellas áreas en las que el proceso genere un impacto ambiental. Como responsables están los encargados del Sistema de Gestión ambiental. 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES • Actividad:Conjunto de trabajos propios de una persona, profesión o institución. • Almacenamiento: Acción de organizar los registros en medios de archivo, de tal forma
Enviado por LUMAHE / 513 Palabras / 3 Páginas -
Enfoque Y Resolucion De Problemas
Enfoque de Resolución de Problemas 3 el enfoque de resolución de proBlemas EN la enseñanza de la matemÁtica A partir del estudio de clases M asami Isoda RAIMU NDO OL FOS T sukuba Valparaíso 2009 EDICIONES UNI VERSI TARIAS DE VALPARA ÍSO PONTI FICIA UNIVERSIDAD CAT ÓLICA DE VAL PARAÍSO 4 Masami Isoda y Raimundo Olfos © Masami Isoda y Raimundo Olfos, 2009 Inscripción Nº 183.733 ISBN 978-956-17-0449-7 Derechos Reservados Ediciones Universitarias de Valparaíso de
Enviado por gachuzz / 10.737 Palabras / 43 Páginas -
Resolución de problemas con soluciones contraintuitivas
Resolución de problemas con soluciones contraintuitivas A diferencia del enfoque de los problemas de investigación, en esta propuesta se utilizan problemas tradicionales del tipo que habitualmente se emplean en la enseñanza de las ciencias y casi siempre con datos numéricos. La diferencia estriba en que estos problemas se construyan de manera que su solución sea claramente inconsistente con las ideas previas de los alumnos o que los arrastren al desarrollo de metodologías superficiales y mecánicas
Enviado por ingcivil / 875 Palabras / 4 Páginas -
LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE EDUCACIÓN INFANTIL
LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE EDUCACIÓN INFANTIL Capítulo 3 ACTIVIDADES PRÁCTICAS PRESENTACIÓN A continuación se ofrece un conjunto de actividades estructuradas que pueden utilizarse como referencia para el trabajo en el aula. Están pensadas con el propósito de: • Promover reflexiones, actitudes y conductas de solidaridad, cooperación y convivencia. • Estimular la expresión de sentimientos, emociones, y al desarrollo de la capacidad para reconocer las manifestaciones afectivas en los demás. • Trabajar
Enviado por aracobos / 6.094 Palabras / 25 Páginas -
Metodo Grafico Para La Resolucion De Ecuaciones Lineales
METODO GRAFICO PARA LA RESOLUCION DE ECUACIONES LINEALES. El proceso de resolución de un sistema de ecuaciones mediante el método gráfico se resume en las siguientes fases: i. Se despeja la incógnita y en ambas ecuaciones. ii. Se construye, para cada una de las dos funciones de primer grado obtenidas, la tabla de valores correspondientes. iii. Se representan gráficamente ambas rectas en los ejes coordenados. iv. En este último paso hay tres posibilidades: a. Si
Enviado por ricardo1717 / 868 Palabras / 4 Páginas -
MITOS ISO 9001:2000 & EL PCC
ENSAYO ISO 9001:2000 & EL PCC Para la Real Academia la Calidad es la propiedad o conjunto de propiedades inherentes a algo, que permiten juzgar su valor. De aquí podemos derivar que la calidad la podemos analizar por partes o como un conjunto. Considerando el objetivo de la cadena de Deming que es el de la reducción de cotos en base a una mejor calidad, y en donde también se mejora productividad, se obtiene un
Enviado por karys / 1.163 Palabras / 5 Páginas -
Resolucion 2400
No podrán manipularse estas sin medidas preventivas, y se evitara al máximo contacto accidental con elementos de tensión y peligro de incendio. En cuanto a las concentraciones máximas permisibles, es decir concentración atmosférica de un material peligroso que no alcanza a perjudicar la salud de un trabajador, la contaminación ambiental y de las sustancias infecciosas toxicas serán aislados para que no perjudique la salud. La evaluación de estas se hará por medio de equipos que
Enviado por mores / 314 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion Numero 1016 Marzo 31 De 1989
ral b), se entiende que cada empresa inespecífico, pero podrá compartir, en conjunto, los recursos necesarios para su desarrollo. Artículo cuarto. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deberá desarrollarse de acuerdo con su actividad económica y será específico y particular para éstos, de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores. Tal programa deberá estar contenido en un documento firmado por el representante legal de
Enviado por Marcelitaro / 434 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion 2013 De 1986
Programa de salud ocupacional, una obligación de todos los empleadores En Colombia las empresas ESTÁN OBLIGADAS (según la resolución 2013 de 1986) a tener comités que promueven, informan y protegen a los empleados sobre los riesgos en sus puestos de trabajo. Con el ánimo de crear un ente que dentro de las empresas vigilara y velara por el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional, se realizo una normativa que establece la conformación del Comité Paritario
Enviado por josebaleta / 402 Palabras / 2 Páginas -
Unidad 6 Resoluciones Del Tribunal Y Medios De Impugnacion
RESUMEN DE LA UNIDAD 6. RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL Y MEDIOS DE IMPUGNACION Resolución. (Etimológicamente): De las voces latinas “solvere” que significa desatar, desligar y “resolutio” que quiere decir acción y efecto de resolver, deshacer, destruirla etimología, ya nos aproxima a su meollo. Resolutio quiere decir, dejar algo sin efecto, en este caso, una relación jurídica patrimonial originada por el contrato válido por causal sobreviniente a su celebración. Resolución judicial. Son actos jurídicos procesales en tanto
Enviado por skitropa / 2.558 Palabras / 11 Páginas -
Resolucion 1016
RESOLUCION 1016/89 ENSAYO Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar Programas de Salud Ocupacional (P.S.O.), que aborden: planeación, organización, ejecución y evaluación de actividades de los subprogramas: Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, en sus ocupaciones y deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
Enviado por milemix / 708 Palabras / 3 Páginas -
Antecedentes Historicos De Los Medios Alternativo De Resolucion Conflictos
Medios alternativos de resolución de conflictos Autor: Antonio Romero Gálvez Negociación 05-2005 Descargar Original 1. INTRODUCCIÓN Cuando nos encontramos frente a un conflicto, debemos decidir cómo resolverlo. Por ejemplo: Juan está muy enojado y se siente que ha sido engañado. Relata que hace algo más de un año, alquiló a Pedro una hermosa vivienda en Rinconada, barrio residencial de nivel socio económico alto. La propiedad la alquiló por US$ 1200 dólares mensuales y una garantía
Enviado por yomiraurquia / 8.805 Palabras / 36 Páginas -
Juris 2000
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea: Dr. Rafael Calles Sierra Coro-Edo-Falcón Las Tic Apegadas al Derecho El Sistema Juris 2000 Profesora: Integrantes: Abg. María Loreto Maritza González María E Jaime Caridad Arévalo Liliana Yepez P. Santa Ana de Coro, Junio del 2011. Índice Introducción 1.- Definición del Juris 2000 2.- Cuando se implanta y su finalidad 3.- Función de cada una de las oficinas
Enviado por lilianayepez / 1.442 Palabras / 6 Páginas -
POLITICA COMERCIAL EN EL AÑO 2000
Conducción responsable de la marcha económica del país Corresponde al Ejecutivo Federal la conducción responsable de la economía para establecer un marco propicio para lograr mejores condiciones de vida para la población, mediante un entorno macroeconómico que promueva la estabilidad y la certidumbre, una mayor eficiencia en la operación de los mercados y un sistema financiero sólido y efectivo en la canalización del ahorro hacia el financiamiento del desarrollo. Incremento en la competitividad del país
Enviado por MAUROGONZALE1992 / 430 Palabras / 2 Páginas -
ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTO
Proceso 1.1.- ORIGEN DEL PROCESO. En la sociedad humana se producen con frecuencia conflictos de intereses que el derecho está llamado a componer o arreglar a fin de restablecer la paz por medio de la justicia. En tanto que las necesidades del hombre son ilimitadas y los bienes para satisfacerlas son pocos, sobre los que recaen los intereses, son limitados, "como correlativa a la noción de interés y de bien, expresa Carnelutti, aparece la de
Enviado por NELGON / 9.708 Palabras / 39 Páginas -
TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CONTENIDO. SUMARIO. Estratificación social. Las clases sociales en la sociedad moderna. Grupos desaventajados. Las diferencias sociales y el Derecho. Las diferencias sociales y sus efectos sobre la administración de justicia. Funcionamiento y límites de la administración de justicia. Las diferencias sociales y los problemas de acceso al sistema jurídico. Sistemas formales de resolución de conflictos:
Enviado por leandroparra / 6.476 Palabras / 26 Páginas -
Resolucion Ejercicio Apa 3
CAPITULO 1- ANALISIS SITUACIONALDE LA EMPRESA CAPITULO 1- ANALISIS SITUACIONALDE LA EMPRESA F (FORTALEZAS) O (OPORTUNIDADES) D (DEBILIDADES) A (AMENZA) Abarcando territorio en todos los países. Buen ambiente de trabajo. Motivación hacia el personal con remuneraciones o regalos. Situación de empleo. Planes de extra financiamiento en los bancos. Crecimiento a nivel mundial. No hay buena información para tomar decisiones pertinentes. Falta de conocimiento de los cambios que han sufrido los estados financieros. Violencia Competencia tanto
Enviado por Evelyn_Carrido / 364 Palabras / 2 Páginas -
APRENDER (POR MEDIO DE) LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS*
CAPÍTULO III APRENDER (POR MEDIO DE) LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS* Roland Charnay Para un espíritu científico todo conocimiento es una respuesta a una pregunta. Si no ha habido pregunta no puede haber conocimiento científico. Nada viene solo, nada es dado. Todo es construido. BACHELARD, La formación del espíritu científico ¿LECCIONES DE LA HISTORIA? La historia de la matemática, en la complejidad de su evolu-ción y de sus revoluciones, ilustra bien esta cita de Bachelard. Las
Enviado por khalil / 3.218 Palabras / 13 Páginas -
INCOTERMS 2000 Internacional Comercial TERMS
INCOTERMS 2000 Internacional Comercial TERMS Los INCOTERMS establecen reglas internacionales que permiten interpretar y solucionar los problemas derivados de un conocimiento impreciso de las prácticas comerciales utilizadas en los países del comprador y vendedor, según las Reglas Oficiales de la Cámara de Comercio Internacional (CCI), para la interpretación de los términos comerciales INCOTERMS 2000. LOS INCOTERMS REGULAN: La distribución de documentos. Las condiciones de entrega de la mercancía. La distribución de costes de la operación.
Enviado por angela.casti / 942 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Resolucion 1016 Del 89
RESOLUCIÓN NUMERO 1016 MARZO 31 DE 1989 Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD En uso de sus facultades legales y en especial de las que les confieren los Artículos 28, 29 y 30 del Decreto 614 de 1984, y CONSIDERANDO: 1. Que por Decreto 614
Enviado por vivipardo / 2.497 Palabras / 10 Páginas -
SISTEMAS FORMALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLITOS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD BOLIVARIANA, MISIÓN SUCRE U.E.”ANIBAL LÁREZ”, EL ESPINAL ANALISIS SOCIOLOGICO DE LA JUSTICIA. SISTEMAS FORMALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLITOS: EL LITIGIO. SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS: ORIGEN. DERECHO Y CONTROL SOCIAL. TUTOR: UBENCIO BENITEZ PARTICIPANTES: Subero Luisa; C.I.Nº: 11.536.853 EL ESPINAL, NOVIEMBRE DE 2010. SISTEMAS FORMALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLITOS: EL LITIGIO. Sistemas formales de resolución de conflictos: El Litigio En toda comunidad,
Enviado por lmariacandelaria / 2.317 Palabras / 10 Páginas -
Estado Y Resolucion De Conflicto
1) Definición de Estado: Es una organización social constituida por un grupo de individuos establecidos sobre un territorio determinado y sujetos a la autoridad de un mismo gobierno. 2) Papel del Estado democrático y social de derecho y de justicia como garante de la tutela judicial efectiva: Art. 2, 3,6, 253. Constitución. 3) Estructura del poder judicial: Poder Judicial: Es el poder encargado de administrar justicia, ordena concretamente que el poder judicial corresponde conocer de
Enviado por ortizchacnjos / 2.339 Palabras / 10 Páginas -
Antoni Zabala Vidiella (2000) ¿cómo Enseñar? La Practica Educativa. Unidades De Análisis. Objetivo: Mejorar La Práctica Educativa.
Antoni Zabala Vidiella (2000) ¿cómo enseñar? La practica educativa. Unidades de análisis. Objetivo: mejorar la práctica educativa. Dentro de los objetivos de un buen profesor se encuentra el ser cada vez más competente en su práctica. Solo lo puede conseguir mediante el conocimiento y la experiencia.la experiencia es y será nuestra y el conocimiento proviene del estudio, socialización de las experiencias de los otros, de ejemplos y propuestas. Pero ¿Cómo podemos saber si estas experiencias,
Enviado por analuisanava / 1.671 Palabras / 7 Páginas -
Antecedente Historico De Medios De Resolucion De Conflictos
1. CARGA Y APRECIACION DE LA PRUEBA La carga de la prueba ha sido el resultado de la búsqueda histórica de una regla o reglas para determinar a quién le corresponde probar, y en especial, quien debe sufrir las consecuencias de que una afirmación de hecho no se haya probado. Y solo ha sido hasta el nacimiento del Derecho Procesal Moderno, que se logro elaborar el concepto de carga procesal, pero fijado bajo una visión
Enviado por milagrotorrealba / 690 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion Judicial De Conflicto
EL RETARDO perjudicial: Es un procedimiento de carácter contencioso que se inicia a través de demanda, con el fin de conservar o preservar medios de prueba que se quieren hacer valer en otro proceso (futura litis), y que se teme desaparezcan. El objeto del retardo perjudicial reside en la instrucción probatoria antes del juicio, frente a la necesidad de constatar hechos que pueden desaparecer. En este sentido, el Código de Procedimiento Civil contempla en el
Enviado por argelisurribarri / 475 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion Judicial De Conflicto
Reseña Historica del Algebra Lineal Moderna Jennifer Juliado el Viernes Mayo 01, 2009 10:34 pm La historia del álgebra lineal moderna se remonta a los años de 1843 cuando William Rowan Hamilton (de quien proviene el uso del término vector) creó los cuaterniones; y de 1844 cuando Hermann Grassmann publicó su libro De lineale Ausdehnungslehre. William Rowan Hamilton (4 de agosto de 1805 – 2 de septiembre de 1865) fue un matemático, físico, y astrónomo
Enviado por argelisurribarri / 2.105 Palabras / 9 Páginas -
La Resolucion De Los Conflictos
La resolución de los conflictos es, pues, aquella rama de las ciencias políticas que pretende dirimir los antagonismos que se sucinten tanto en el orden local como el en global, sin excluir la videncia como uno de sus métodos; fundamentados sus análisis en el ámbito social del lugar donde se produce el conflicto. Esta especialidad se concentra principalmente en: _ La necesidad de hallar salidas contractivas al conflicto _ Valorar las formas comunitarias tradicionales _
Enviado por osmermay / 264 Palabras / 2 Páginas -
RESOLUCIONES JUDICIALES
RESOLUCIONES JUDICIALES TERORIA GENERAL DEL PROCESO Aparte de las resoluciones en las vistas y comparecencias, los actos fundamentales de los jueces y Tribunales están orientados a la ordenación del curso y sentencia del procedimiento, recepción de prueba, resolución de los negocios y ejecución. La dirección del proceso dentro del sistema de justicia rogada o de sujeción al principio dispositivo controversial es un contenido fundamental del juez y de la sala de justicia. La principal facultad
Enviado por anatomia2010 / 1.844 Palabras / 8 Páginas -
Sistemas Formales De Resolucion De Conclictos
Las Elecciones. Desde el siglo XVIII, los gobiernos han buscado la legitimidad y un amplio respaldo popular, los ciudadanos buscan hacer oír su voz en la elección del gobierno. Una elección organizada requiere la definición precisa de quien tendrá derecho a voto. . Las elecciones son los procedimiento con normas reconocidas, donde toda la población o parte de ella, elige a una o varias personas para ocupar cargos. En casi todas las sociedades existe alguna
Enviado por karlamaria / 1.951 Palabras / 8 Páginas -
LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS.
INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. ANTECEDENTES DE LA LEY DE TIERRA …………………………………… LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE………………….. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… REPERCUSIONES ECONOMICAS DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… REPERCUSIONES SOCIALES DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… MISIÓN AGROVENEZUELA…………………………………………………………….. CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………… BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………….. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo sobre la ley de tierras quisimos saber por qué fue una delas que origino el derrocamiento de
Enviado por cesarjuridico / 3.908 Palabras / 16 Páginas -
Estrategias para la resolución de conflictos
Estrategias para la resolución de conflictos La negociación implica discusiones con la intención de resolver un conflicto, esta se asocia sólo con conflictos de mayor importancia, entonces no debe sorprender que muchos sientan temor. Después de una negociación exitosa, un oponente se convierte en un duradero socio del canal. El poner en práctica las técnicas adecuadas de la negociación aumenta la probabilidad de que finalmente cada una de las partes en conflicto obtengan más ventajas
Enviado por mahoaguilar / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAEN LA GESTIÓN SOCIAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LACOMUNIDAD
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Misión Sucre-Universidad Bolivariana de VenezuelaPrograma de Formación de Grado en Estudios Jurídicos HACIA UNA CULTURA LEGAL SOBRE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANAEN LA GESTIÓN SOCIAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LACOMUNIDAD LAS MARGARITAS Autor: Marbelys Pereira. 1. Introducción El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de Licenciado en Administración mención Informática, mas allá
Enviado por marbelyspereira / 8.889 Palabras / 36 Páginas -
Medios Alternativos Para La Resolucion De Conflictos
Métodos Alternativos de solución de Conflictos Para comenzar a hablar de los Métodos Alternativos de solución de Conflictos, es fundamental aclarar la importancia de los mismos, como una mejor manera de proporcionar respuestas rápidas y accesibles a los conflictos sociales que se presentan en el día a día de los ciudadanos que conviven dentro de un estado, puesto que, la existencia de instituciones capaces de regular y facilitar la resolución de conflictos debe ser un
Enviado por luisalonzo / 867 Palabras / 4 Páginas -
LA PARTICIPACIÓN DE LA CRIMINALÍSTICA EN LA RESOLUCIÓN DE UN HECHO PRESUNTAMENTE DELICTUOSO.
A través de este ensayo se pretende describir a grandes rasgos el papel que juega la Criminalística y la importancia que tiene utilizarla como parte de la metodología de investigación ante un determinado hecho. Es eminente que con el correr de los años nuestra sociedad ha ido cambiando, influenciada principalmente por un crecimiento demográfico desmedido y las dificultades socioeconómicas que esto conlleva, originándose uno de los problemas más significativos para estas sociedades como es la
Enviado por lluviaclaudon / 2.745 Palabras / 11 Páginas -
Resolucion De Conflictos
O R I E N T A C I O N E S para enfrentar conflictos • Escuchar atentamente y ser empático, tratar de comprender la situación y el punto de vista del niño o niña. • Recordar o establecer las normas básicas que es necesario respetar frente a lo ocurrido. • Fomentar el diálogo y reflexión con el niño: ¿qué pasó?, ¿por qué pasó? • Motivarlos a pensar sobre las consecuencias de lo ocurrido,
Enviado por cesarmontiel / 298 Palabras / 2 Páginas -
Resolución De Conflictos
Las Doce Destrezas de Resolución de Conflictos y El Juego de Resolución de Conflictos: Una Alternativa al Debate Tradicional 2003 Las Doce Destrezas de Resolución do conflictos -- Página 1 Buscando soluciones mejores que uno gana y el otro pierde Destreza 1- La Perspectiva de Ganar/ Ganar - Oponentes o Socios La perspectiva de ganar/ ganar se basa en cambiar el conflicto de un ataque adversarial y defensivo a la cooperación. Es un cambio poderoso
Enviado por Vleinad / 7.513 Palabras / 31 Páginas -
SISTEMAS FORMALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LITIGIO En la vida social las personas se relacionan normalmente sobre la base del acuerdo de voluntades, del convenio o del contrato del cumplimiento espontáneo de sus obligaciones. Sin embargo, eventualmente surgen conflictos de intereses entre los sujetos de derechos: una persona afirma ser la propietaria de un bien y pretende que se le entregue, y la que posee dicho bien se resiste a entregarlo, aduciendo que ella también tiene título de propiedad sobre el
Enviado por INESKAGOMEZ / 9.789 Palabras / 40 Páginas -
Medios Alternos De Resolucion De Conflictos
MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS 1.1 Antecedentes o Evolución histórica Los masc, estamos ante el redescubrimiento de los medios de solución de conflicto- MASC; pues en sus diversas instituciones estos han existido desde épocas antiguas. La conciliación por Ej. Como señala Gozaini, se halla en las formas tribales, para avanzar históricamente afincándose en los consejos de familia, clanes o reunión de vecinos caracterizados. Los MASC, motivas como reflexión la polémica moderna acerca de los
Enviado por annaliez / 3.782 Palabras / 16 Páginas -
Resolución Caso CASADELIBRO.COM
Dada las circunstancias en las cuales se están jugando y/o barajando diversos factores en torno a “Casa del libro” y su plan de negocios tecnológicos, elegiría mantener la plataforma de implementación nueva, es decir la plataforma UNIX. Para apoyar esta decisión hay que tomar en cuenta la posición de esta empresa dado su trayectoria que lleva desde 1923. Una empresa ya consolidada dentro de esta industria está en la necesidad de ir actualizando todas sus
Enviado por Sergio / 842 Palabras / 4 Páginas -
Salud Ocupacional Resolucion 3673
RESOLUCION NUMERO 003673 DE 2008 Cuando se cuenta con sistemas de riel, se deberán contemplar los cálculos del fabricante y de una persona certificada para determinar las distancias entre los puntos de apoyo. Se deben de presentar los cálculos de diseño y pruebas de la configuración empleada. Certificando lo instalado. El diseño y el cálculo de la líneas de vida deben contemplar el número de personas conectadas, la longitud de la línea, el calibre del
Enviado por zonavirtual / 2.005 Palabras / 9 Páginas -
Estado Y Resolucion De Conflictos
SINTESIS: EL DERECHO COMO OBSTACULO AL CAMBIO SOCIAL LA REALIDAD ACTUAL EN EL PLANO JURIDICO Y LEGISLATIVO La realidad actual de nuestras leyes jurídicas es que están influenciadas por la cultura jurídica continental europea sobre todo por el Código Civil de Napoleón dictado en Francia de 1804 a 1810 y esa influencia infunde a la legislación latinoamericana codificada un espíritu liberal- individualista ya que responde a la ideología política. Esta obra ha permitido el nacimiento
Enviado por leynibetza / 798 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion De Problemas
CONCEPTOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS. La teoría acerca de la solución de Problemas tiene su fundamentación en estudios de laboratorio con base en la experimentación y desde los años sesenta plantea que el ser humano se enfrenta a un problema cuando ha aceptado una tarea pero no sabe cómo realizarla, y refiere que los problemas van desde los más altamente estructurados1 hasta los que se encuentran en la vida diaria a los cuales se les
Enviado por ROCIO / 2.700 Palabras / 11 Páginas -
Centros De Resoluciones En Colombia
CENTROS DE RECLUSION EN COLOMBIA DERECHOS EN LAS CARCELES DE COLOMBIA Para analizar la situación de los derechos humanos en las cárceles se necesitaría interpretar la situación en la que se encuentra nuestro país, donde la criminalidad está aumentando significativamente; tanto que los colombianos hemos aprendido a vivir con varias situaciones de violencia como masacres, secuestros, violaciones, terrorismo, que nos hacen cada día perder la esperanza de un mundo más justo, menos violento donde podamos
Enviado por nathaliazapata / 3.175 Palabras / 13 Páginas -
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Tabla de contenido Introducción……………………………………………………………………...……….. 3 Objetivos………………………………………………………………………………….. 4 Definición de Conflicto.. ………………………………………………………...………. 5 Las tres “p” del conflicto…….. …………………………………….…………………... 5 Tipos de Conflictos…………………………………………………………………...…. 6 Algunas Causas del Conflicto………………………………………………………...… 8 Indicadores del Conflicto…….. ………………………………………………………… 8 Reglas de Oro para ser un buen negociados………………………………………. …8 Cualidades del buen negociador ……………………………………………………… 9 Procesos para la resolución de Conflictos…………………………………………….. 9 Capítulo 5: La manera más rápida de alcanzar el Liderazgo ………………………12 El proceso para resolver el problema …………………………………………………13 Diagrama de
Enviado por lulacastillo / 3.180 Palabras / 13 Páginas -
LAS CORRIENTES IDEOLÓGICAS ASOCIADAS AL DESARROLLO EVOLUTIVO DEL SER HUMANO Y SU IMPORTANCIA EN EL ANÁLISIS DEL PROCESO COGNITIVO INMERSO EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
LAS CORRIENTES IDEOLÓGICAS ASOCIADAS AL DESARROLLO EVOLUTIVO DEL SER HUMANO Y SU IMPORTANCIA EN EL ANÁLISIS DEL PROCESO COGNITIVO INMERSO EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS El ser humano es una unidad integral, constituida por diversas estructuras que forman un todo, permitiéndole desempeñar sus funciones esenciales, las cuales difieren entre sí, pero, están coordinadas y dispuestas comúnmente, para así propiciar el equilibrio del organismo. A lo largo de su existencia este experimenta una serie de cambios
Enviado por didith23 / 3.025 Palabras / 13 Páginas -
Ley 590 de 2000 y ley 905 de 2004
Ley 590 de 2000 y ley 905 de 2004 La clasificación que contemplan estas dos leyes sobre número de trabajadores y activos sociales son: • Se entiende como microempresa aquella que no supere en su planta el número de 10 trabajadores y los activos sociales no superen el valor de 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes. • Se entiende como pequeña empresa aquella que en su planta de persona tenga una cantidad entre 11 y
Enviado por sanandres2011 / 435 Palabras / 2 Páginas