AUDITORIA APLICADA
Enviado por dianazenith • 26 de Marzo de 2014 • 291 Palabras (2 Páginas) • 321 Visitas
6. DE ACUERDO A LO ESTUDIADO EN EL FASCÍCULO, EXPLIQUE EL PRINCIPIO DE APLICACIÓN TERRITORIAL DE LA LEY LABORAL Y SUS EXCEPCIONES.
Esta ley dice que todo contrato laboral que se firma en el País sin importar si una de las partes o las dos son extranjeros, se regirá por el código sustantivo del trabajo. Igualmente, un contrato de trabajo firmado en otro país, se regirá por la legislación vigente del país en el cual nació jurídicamente el contrato, puesto que en todo caso, se debe respetar la territorialidad de la ley.
EXCEPCIONES:
Estas se aplican cuando el personal contratado presta servicio dentro de una sede diplomática de otro país, son empleados colombianos pero los rigen las normas laborales del país contratante.
7. ENUMERE LOS TRABAJADORES QUE HACEN PARTE DE LA CATEGORIA DE SERVIDORES PUBLICOS.
Gobierno
Congreso o parlamento
Los tribunales
Ministros
Concejales
Senadores
Representantes a la Cámara
Embajadores
6. DE ACUERDO A LO ESTUDIADO EN EL FASCÍCULO, EXPLIQUE EL PRINCIPIO DE APLICACIÓN TERRITORIAL DE LA LEY LABORAL Y SUS EXCEPCIONES.
Esta ley dice que todo contrato laboral que se firma en el País sin importar si una de las partes o las dos son extranjeros, se regirá por el código sustantivo del trabajo. Igualmente, un contrato de trabajo firmado en otro país, se regirá por la legislación vigente del país en el cual nació jurídicamente el contrato, puesto que en todo caso, se debe respetar la territorialidad de la ley.
EXCEPCIONES:
Estas se aplican cuando el personal contratado presta servicio dentro de una sede diplomática de otro país, son empleados colombianos pero los rigen las normas laborales del país contratante.
7. ENUMERE LOS TRABAJADORES QUE HACEN PARTE DE LA CATEGORIA DE SERVIDORES PUBLICOS.
Gobierno
Congreso o parlamento
Los tribunales
Ministros
Concejales
Senadores
Representantes a la Cámara
Embajadores
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