Contabilidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos
Documentos 701 - 750 de 51.876 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Contabilidad
La norma jurídica es una regla u ordenación del comportamiento humano dictado por la autoridad competente del caso, con un criterio de valor y cuyo incumplimiento lleva a una sanción. Generalmente, imponedeberes y confiere derechos. Se trata de una regla o precepto de carácter obligatorio, emanado de una autoridad normativa legitimizada, la cual tiene por objeto regular las relaciones sociales o la conducta del hombre que vive en sociedad. NORMA JURÍDICA La norma jurídica se
Enviado por leticiaheydi / 366 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad
RESEÑA DE LA CONTABILIDAD EN EL CONTEXTO COLOMBIANO I En Colombia, desde cuando se inició la legislación mercantil se impulso al comerciante la obligación de organizar su contabilidad y se le prescribieron pautas sobre el Contenido y forma de llevar los libros de contabilidad con los cuales se pretendía que se cumplieran con los objetivos básicos de esa época, de la información contable a saber: El 29 de mayo de 1853 el Congreso de la
Enviado por sonia26 / 2.829 Palabras / 12 Páginas -
RECOPILACION DE INFORMACION ORGANIZACIONAL - AUDITORIA DE LA FUNCION INFORMATICA
RECOPILACION DE INFORMACION ORGANIZACIONAL Para que un proceso de D.O. tenga éxito debe comenzar por obtener un diagnostico con información verdadera y a tiempo de lo que sucede en la organización bajo análisis, esta obtención de la información debe ser planeada en forma estructurada para garantizar una generación de datos que ayuden posteriormente su análisis. Es un ciclo continuo en el cual se planea la recolección de datos, se analiza, se retroalimentan y se da
Enviado por isaac_sos / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Contabilidad
PODEMOS PERORAR SOBRE NUEStro deterioro moral. O hacer frases bonitas sobre la corrupción en la era del emoticón. O señalar (nuevamente) la omnipresencia de los avivatos. O maldecir el oportunismo de los negociantes. O reiterar la venalidad de los burócratas. Podemos en fin manifestar nuestra indignación de muchas maneras. Todas entendibles. Pero todas en buena medida infructuosas El último escándalo de corrupción en el sistema de salud tiene una causa fundamental que ha sido olvidada
Enviado por melissaconta123 / 656 Palabras / 3 Páginas -
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
1. FUNDAMENTACIÓN DE LA AUDITORIA La relación docente alumno, la Verdadera, la profunda, la que deja Huellas, la que promueve aprendizajes Significativo, es una relación de amor. (Anónimo) A fin de facilitarte la elaboración del trabajo integral, es conveniente y necesario analizar y aplicar correctamente los principios que rigen la contabilidad.. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS (P.C.G.A) 4 INTRODUCCIÓN 4 DEFINICIÓN 4 ¿POR QUÉ A LAS REGLAS CONTABLES SE LES DENOMINA PCGA? 4 PRINCIPIOS BÁSICOS
Enviado por domea / 10.013 Palabras / 41 Páginas -
Manual De Organizacion Ejemplar
. Introducción Una de las principales causas del desarrollo del presente documento es la necesidad de llevar a cabo en nuestra institucion un plan de desarrollo organizacional consecuente con el crecimiento que va tomando dicha empresa y con la aplicación de herramientas como por ejemplo el Empowerment que favorece para el fortalecimiento de la organización a traves del trabajo en equiop y la motivación. Nuestra empresa en la actualidad cuenta con una organización definida pero
Enviado por edgar12 / 3.516 Palabras / 15 Páginas -
La Norma internacional de contabilidad No 1
La Norma internacional de contabilidad No 1 (Elaboración y presentación de los estados financieros) establece los requisitos generales para la presentación de los estados financieros y las directrices para determinar su estructura, de igual forma fija los requisitos mínimos sobre su contenido. Para ello fija las bases para la presentación de los estados financieros con el objeto de asegurar que los mismos sean comparables, ya sea con los estados financieros de la misma empresa de
Enviado por fannyaltamar / 404 Palabras / 2 Páginas -
Los Componentes De La Estructura Organizacional
LOS COMPONENTES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL El diseño y construcción de una estructura es una tarea compleja, debido a que son muchos los factores que intervienen y deben ser analizados cuidadosamente para que la estructura diseñada sea la correcta. Entre los objetivos de lograr una construcción adecuada de la estructura se encuentra el producir resultados y alcanzar los objetivos organizacionales, además de tener claro que las estructuras son el medio por el cual se ejerce
Enviado por daniloporras11 / 471 Palabras / 2 Páginas -
La OMA(Organización Mundial De Aduanas
La Organización Mundial de Aduanas (OMA) (WCO de sus siglas en inglés World Customs Organization) es un organismo internacional dedicado a ayudar a los países miembro (normalmente representado por las respectivas aduanas) a cooperar y estar comunicados entre ellos en materia aduanera. Fue fundada en 1952 como el Consejo de Cooperación Aduanera nombre que utilizó hasta 1994, año en que se cambió por el vigente. Su sede está en Bruselas, Bélgica, y su labor contribuye
Enviado por Gabitolindo / 499 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
¿Qué es el desarrollo organizacional y cuáles son sus etapas y técnicas? El desarrollo organizacional, al que con frecuencia se le denomina como DO, no es un concepto que se pueda definir con facilidad, ya que es un término que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados. En otras palabras, el desarrollo organizacional
Enviado por abelardoo2011 / 1.035 Palabras / 5 Páginas -
Cultura Organizacional
Conceptualización de la Cultura Organizacional El concepto de cultura es nuevo en cuanto a su aplicación a la gestión empresarial. Es una nueva óptica que permite a la gerencia comprender y mejorar las organizaciones. Los conceptos que a continuación se plantearán han logrado gran importancia, porque obedecen a una necesidad de comprender lo que ocurre en un entorno y explican por qué algunas actividades que se realizan en las organizaciones fallan y otras no. Al
Enviado por Pao_a / 1.438 Palabras / 6 Páginas -
Contabilidad
INDICE Introducción …………………………………………………………….. 2 Competencia especifica a desarrollar ……………………………… 3 ¿Qué es la estadística? ………………………………………. 4 ¿Por qué estudiar estadística? ………………………………………. 4 Toma de decisiones basadas en la estadística ………………………………………. 4 El método científico en la estadística ………………………………………. 4 Métodos para la obtención de datos, principio “BEBS” ………………………………………. 4 Tipos de datos estadísticos ………………………………………. 5 Diferentes tipos de dato en una misma población -…………………………………….. 7 Propiedades que reciben una serie numérica de datos ………………………………………. 8
Enviado por sansores / 7.668 Palabras / 31 Páginas -
Contabilidad
sadasdjkÁdja'sd asdjoa spdjoapsjda;sdjasdjasd;as dsjad asjda;sdja sdja sdj as;djasodj asdjas djaspdjPor qué es importante la contabilidad? A los propietarios de pequeñas empresas les encanta hablar sobre los productos o servicios que están vendiendo. Pero cuando el tema cambia a asuntos de contabilidad, la mayoría de los pequeños empresarios se callan o se llenan de angustia. La contabilidad es una herramienta que le ayuda a " hacer el recuento" de lo que su negocio ha hecho en
Enviado por natalia_94 / 2.552 Palabras / 11 Páginas -
Contabilidad Financiera
Capítulo 1. Sección 1.1 a. ¿Cuáles son las tres preguntas básicas de las finanzas corporativas? ¿En qué activos a largo plazo debería invertir la empresa? ¿Cómo puede la empresa obtener efectivo para los gastos de capital requeridos? ¿Cómo debería administrarse en el corto plazo el flujo de efectivo de la operación? b. Describa la estructura del capital Es la forma en que se divide el valor de la empresa con base
Enviado por nerypm / 2.143 Palabras / 9 Páginas -
Contabilidad
Sistema: M/M/3 de la Fórmula 2 tasa de llegada del cliente (lambda) por hora = 16,0000 3 Tasa de servicio por servidor (mu) por hora = 20.0000 4 del sistema general tasa de llegada de efectivos por hora = 16,0000 5 Sistema de tasa general de servicio efectivo por hora = 16,0000 6 la utilización del sistema general = 26,6667% 7 Número medio de clientes en el sistema (L) = 0,8189 8 Número medio de
Enviado por Megan / 251 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos De Contabilidad
Caja (Moneda nacional) Representa el dinero en efectivo o valores corrientes en cartera Naturaleza: Activo Se debita: por los ingresos de dinero en moneda de curso legal o correspondientes de: Cobranzas Extracciones de cuentas bancarias Retiro en efectivo por vencimiento de plazo fijo Se acredita: por los egresos de dinero en moneda de curso legal correspondientes de: Pagos Depósitos en cuentas bancarias Saldo: Deudor Deudores por ventas Representa el monto a cobrar por operaciones en
Enviado por leondestructor / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Contabilidad
CONTABILIDAD LA INFORMACIÓN ECONÓMICO EMPRESARIAL Y EL SISTEMA CONTABLE Hay que conocer para poder decidir, pero es imposible conocer todos los temas, por lo que hay que confiar en otras personas para que, de forma profesional, elaboren y comuniquen la información necesaria sobre la riqueza y la renta empresarial en el momento oportuno. USUARIOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE Son todos aquellos que poseen un derecho razonable de información. La clasificación que se puede hacer es:
Enviado por LeninMariano / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
LA FUNCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE DESARROLLO
LA FUNCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE DESARROLLO 5.1 Las organizaciones internacionales, nacionales y no gubernamentales pueden contribuir de forma significativa a promover la integración equitativa de género en la administración de la tierra. Las organizaciones de desarrollo tienen grupos-objetivo, como las mujeres o los campesinos sin tierra, a los que brindan una asistencia especial en los programas agrarios para afrontar problemas de equidad y aumentar la eficacia de algunas actividades de ayuda. Se observa una
Enviado por halo / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
Como Aprovechar Inteligencia De Negocios En Una Organización
Para saber cómo sacar el máximo provecho de la inteligencia de negocios en su organización lo primero que debe saber es que significan estas palabras y como se pueden traducir realmente en beneficios tangibles. Luego para llegar a obtener resultados primero tendrá que cumplir una serie de requisitos convirtiendo así la inteligencia de negocios en toda una filosofía que forme parte de la cultura y del quehacer diario en todos los niveles de su compañía.
Enviado por cevasfe / 1.737 Palabras / 7 Páginas -
Acercamiento Sistemático, Organización Y Management"
Universidad Mayor de San Simón Facultad de Ciencias Sociales Carrera de Sociología Materia: Sociología Organizacional Docente: Msc. Alejandra Ramírez S. Nombre: Álvaro Zurita Choque Tema: “Acercamiento sistemático, Organización y Management” Referencias del Texto: Bonami, Michel. Larcier. 1996:1-18 Acercamiento Sistemático, Organización y Management Resumen Se presentara el acercamiento sistémico como un fructífero paradigma para aprender los fenómenos complejos de la naturaleza: físico –químico, biológicos, psíquicos, sociales etc. Esta armonía hecha en realidad de luchas y tensiones
Enviado por ashleyriotlion / 741 Palabras / 3 Páginas -
Primer Curso De Contabilidad
PRIMERCURSO' DE CONTABILIDAD Incluye el cálculo y registro contable del IVA, ISPT, IMSS, SAR, INFONAVIT y 2% -sobre n6minas Elías Lara Flores EDITORIAL TwxlaoR. AIrgLmunLa. AtapruSa, cobmbh. Puolto Rloo. vonuu* Catalogación en la fuente Lara Flores, Elías Primer curso de contabilidad. -- 16a ed. -- México : Trillas, 1999. 347p. ;27cm. ISBN 968-24-6008-5 1. Contabilidad - Estudio y enseñanza. 1. t. D- 657Ll34p LC- HF565L3.6 8 0 La presentación y disposión en conjunto de PRIMER
Enviado por andrux1222 / 6.470 Palabras / 26 Páginas -
Contabilidad
Historia De La Administracion El cuaderno profesional de Ética se expone en tres capítulos: en el primero se hace una exposición ponderada de las teorías éticas que se aceptan para la formulación de la Ética Profesional: su necesidad, qué es la Ética, su normatividad, su objeto material y formal, su campo científico, la moralidad, la libertad, la intención, los valores Éticos, su jerarquía, su esencia, la validez universal de las normas morales en el espacio
Enviado por ztarbrigh / 296 Palabras / 2 Páginas -
Paradigma Organizacional
a) 1. Utilizar los criterios de eficacia y eficiencia como valores dominantes. 2. Extender la organización empresaria como modelo para la explicacion de otras organizaciones sociales. 3. Suponer que todo sistema social esta organizado en niveles, estructurados en forma jerarquica a través de relaciones de poder unidireccional. en el 4. El abordaje preescriptivo de la realidad organizacional, suponiendo que la misma se mueva a través de formalizaciones, reglas y normas que a) implica negar la
Enviado por brendaangel / 856 Palabras / 4 Páginas -
Desarrollo Organizacional
Para el cumplimiento de los objetivos organizacionales se debe tener algunas capacidades y conocimientos que una persona necesita para poder realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización determinada. - Habilidades técnicas: involucra el conocimiento y experiencia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa. - Habilidades humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. Un gerente interactúa
Enviado por simonbonbon / 991 Palabras / 4 Páginas -
Contabilidad
• • PÓLIZAS. La captura de pólizas es la única forma de realizar forma de realizar afectaciones a las cuentas del catálogo, por lo que en este modulo se realizan todos los asientos contables de la empresa. Al seleccionar esta opción del menú principal aparecerá el siguiente menú de pólizas: • CATÁLOGO DE CUENTAS • PÓLIZAS • BALANZA 1. MOVIMIENTOS • DIARIO G 2. CONSULTAS • AUXILIAR 3. REPORTES • REPORTE 4. PÓLIZAS DE DISCO
Enviado por dalia999 / 454 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO SOBRE CONTABILIDAD
ENSAYO SOBRE CONTABILIDAD En el medio en que vivimos, nos movemos y existimos, vemos a diario las diversas fuentes de manejar y controlar nuestros ingresos y a la vez generamos los egresos que son para nuestro subsistir los gastos que ocasionamos por conceptos de alimentación, vestido, calzado, salud, techo, etc. Lo que hacemos en la vida cotidiana, lo hacen los pequeños negocios y las grandes empresas con el fin de adquirir día a día un
Enviado por ANGGELA / 605 Palabras / 3 Páginas -
Resumen De La Lectura Organizacion
ORGANIZACION Como docentes estamos dentro de una organización estructurada por un orden jerárquico al cual tenemos que hacer las adaptaciones necesarias todo esto para lograr un fin común que es la educación En la práctica docente la organización la llevamos desde que hacemos nuestra planeación en qué orden y en qué tiempo la llevaremos a cabo además, si trabajamos con los niños en equipos buscar la forma adecuada para que no siempre sean los mismos
Enviado por anitaaa / 387 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Del Proceso De Crecimiento
TEMA: Nacimiento y conceptualización del desarrollo del niño LECTURA: Organización del proceso de crecimiento. El crecimiento del niño es un proceso muy regular y muy organizado, un ejemplo de gemelos idénticos, los dos organismos son afectados deferentemente por el medio, ya que nunca son enteramente las misma posiciones en el útero ni la sangre que recibe, después del nacimiento, aun en las mas favorables condiciones de crianza, los dos niños no tienen jamás medios del
Enviado por kimfer / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
Contabilidad
OBSOLESCENCIA DE LOS SISTEMAS DE CONTABILIDAD DE COSTOS OBSOLESCENCIA OF THE SYSTEMS OF ACCOUNTING OF COSTS Mónica Marcela Manjarrez1, Nora E. González Navarro, Maria Elvira López Parra.2 Resumen El sistema contable ha sido muy discutido debido a su obsolescencia y rigidez, por tal motivo se ha manejado la idea que la contabilidad de costos tradicional no es capaz de proveer información correcta, ya que según asume que todos los recursos de las compañías son igualmente
Enviado por jannete / 787 Palabras / 4 Páginas -
Comunicación Organizacional
Ello indica a nivel etimológico la estrecha relación entre “comunicarse” y “estar en comunidad”. En pocas palabras, se “está en comunidad” porque “se pone algo en común” a través de la “comunicación”. John Fiske (1982) define a la comunicación como una “interacción social por medio de mensajes”. Por su parte, Antonio Pasquali (1978) afirma que “la comunicación aparece en el instante mismo en que la estructura social comienza a configurarse, justo como su esencial ingrediente
Enviado por oscarorantes2000 / 296 Palabras / 2 Páginas -
Las organizaciones son vistas como construcciones sociales
las organizaciones son vistas como construcciones sociales, constituidas y reproducidas a través de la interacción social. Esta construcción social de la realidad la efectúan los miembros de una organización a través de procesos sociales y políticos, y les permite negociar sus propias representaciones de las situaciones e influir en las representaciones y acciones de los restantes miembros. Un grupo social, llamado también grupo orgánico, es el conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de
Enviado por ALesirit / 303 Palabras / 2 Páginas -
Los 20 conceptos distintos de lo que es comportamiento organizacional
Los 20 conceptos distintos de lo que es comportamiento organizacional 1.-El Comportamiento Organizacional A efectos de su estudio y análisis una organización o empresa puede ser comparable con un iceberg, donde sólo un diez por ciento de ella es reconocible a simple vista. Ese diez por ciento está integrado por la organización formal, es decir, por la departamentalización, la autoridad y la responsabilidad, las normas y procedimientos, etc. Pero, para estudiar una organización en su
Enviado por yurshon / 2.302 Palabras / 10 Páginas -
CONTABILIDAD
PREGUNTAS DE SELECCION MULTIPLE CON UNICA RESPUESTA. A continuación usted encontrara preguntas Quiz y talleres que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, Usted debe seleccionar Aquella que corresponda correctamente a la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, sombréela con el color que usted prefiera. .Recuerde que hay preguntas a las cuales, le debe realizar el taller o
Enviado por aldey20 / 1.939 Palabras / 8 Páginas -
Estructura Organizacional
1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional representa la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados en el desarrollo de su trabajo. 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? La estructura funcional divide las unidades o áreas de modo que cada una de ellas contenga un conjunto de obligaciones y responsabilidades
Enviado por pagomezecha / 339 Palabras / 2 Páginas -
Planeacion En La Organizacion
PREGUNTAS GENERADORAS DEL PIC 1. ¿Contribuye la planeación al éxito de las organizaciones? La planeación constituye la base estructural de una organización, es el espacio dedicado para determinar las mejores opciones para el funcionamiento de una organización, así mismo como las posibilidades de riesgo de la mano con las soluciones y mejoras en los desempeños. La planeación cubre todos los aspectos y áreas funcionales de una organización, no sólo establece las normas del juego, sino
Enviado por fernando0822 / 665 Palabras / 3 Páginas -
Relación Entre Contabilidad Y Administración
RELACIÓN ENTRE LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA. Un sistema de información bien definido es de vital importancia para el adecuado funcionamiento de las organizaciones, pues de ello depende que las decisiones que se tomen sean las más convenientes según las condiciones de la organización. La contabilidad cumple un papel fundamental en dicho sistema de información debido a que es la encargada de proporcionar informes y estados contables que reflejen
Enviado por Anamig25 / 477 Palabras / 2 Páginas -
Historia De La Contabilidad En Colombia
HISTORIA DE LA CONTABILIDAD EN COLOMBIA “INICIO Y DESARROLLO DE LA CONTABILIDAD EN COLOMBIA” Las culturas que imperaban en la etapa precolombina ejercían la practica contable, cada cultura de forma diferente lo que le da origen a la contabilidad. Más tarde en la etapa de la conquista los españoles logran imponer en América su cultura y prácticas contables proporcionando los procedimientos sobre el ejercicio de las operaciones mercantiles, consecutivamente a esto la contabilidad española se
Enviado por cindylopez / 631 Palabras / 3 Páginas -
Organización lineal
3.5.1. LINEAL Organización lineal: es el tipo de organización más antiguo y más sencillo, se basa en el principio de la unidad de mando. Sus características principales son la autoridad única basada en la jerarquía, los canales formales de comunicación, la centralización de las decisiones y su configuración claramente piramidal. Presenta grandes ventajas: su estructura simple y de fácil compresión, la gran delimitación de la responsabilidad de cada órgano, la facilidad de implementación, su estabilidad
Enviado por ASYD / 1.843 Palabras / 8 Páginas -
Componentes De La Contabilidad
Conceptos Básicos De Contabilidad 1.1 La Contabilidad: • 1.2 Naturaleza, funciones y principios del sistema contable • El sistema contable en la administración • Sistema uniforme de contabilidad • Partes fundamentales del sistema de contabilidad • 1.3 Instrumentos básicos • Nomenclatura de cuentas • Activos circulantes o corrientes: • Activos fijos: • Otros activos: • Clasificación del Pasivo • Patrimonio o Capital: • Ejemplo: Compra de un activo al contado • Manual de procedimientos
Enviado por cheperozo / 7.802 Palabras / 32 Páginas -
Antecedentes Del Comportamiento Humano Organizacional
Diversos enfoques para la comprensión histórica Se dice que toda la psicología y la psicología aplicada tienen una larga historia, pero un pasado breve, lo cual significa que, aunque la gente (por lo menos desde los antiguos griegos) ha analizado, debatido y descrito la forma en que se debería organizar el trabajo, no fue sino hasta los últimos 25 años del siglo XIX cuando esta disciplina se dignificó con departamentos académicos, profesores, libros y demás
Enviado por elangeldelanoche / 909 Palabras / 4 Páginas -
Impacto De Las TIC En Las Organizaciones
IMPACTO DE LA TIC EN LAS ORGANIZACIONES Existe una relacion bidireccional entre la organización y sus sistemas de información. La organización está abierta a los impactos de los sistemas de información y estos deben estar alineados con los objetivos de la organización. Existen unos factores mediadores que influyen en la interacción entre las TIC y las organizaciones. Hay varios tipos de definiciones de organización: desde las definiciones centradas en el aspecto técnico que consideran la
Enviado por kratosthegod / 548 Palabras / 3 Páginas -
Contabilidad
12. Bibliografía 1. Introducción La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se constituya en el eje central para llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una empresa determinada. De modo que, el presente trabajo contiene una visión introductoria en torno a la reseña histórica de la contabilidad, su
Enviado por jem11 / 1.569 Palabras / 7 Páginas -
Contabilidad De Costos
INTRODUCCIÓN Y DEFINICIÓN La contabilidad de costos es un sistema de información para predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar, analizar, interpretar e informar de los costos de producción, distribución, administración y financiamiento. Se relaciona con la acumulación, análisis e interpretación de los costos de adquisición, producción, distribución, administración y financiamiento, para el uso interno de los directivos de la empresa para el desarrollo de las funciones de planeación, control y toma de decisiones Es una disciplina
Enviado por AnaVallejos / 9.431 Palabras / 38 Páginas -
Introduccion A Contabilidad
Contabilidad : Es una técnica que se utiliza para el registro de las operaciones que afectan económicamente a una entidad y que produce sistemática y estructuradamente información financiera las operaciones que afecten económicamente a una entidad incluye las transacciones, transformaciones internas y otros eventos Fuente: Normas Internacionales de Información Financiera. IMCP CINFI .México 2007 Información Financiera : Es la información cuantitativa , expresada en unidades monetarias y descriptivas que muestran la posición y desempeño financiero
Enviado por Nanncyyy / 808 Palabras / 4 Páginas -
Practicas Contabilidad
CUESTIONARIO ¿Qué es un estado de situación financiera? Es donde nos muestra, el activo (bienes, derechos y recurso), pasivo (deudas, obligaciones) y capital contable (patrimonio del socio) a una fecha determinada. ¿Qué es un activo? Son todos los bienes, derechos y recursos que tiene la empresa ¿Cómo se clasifica el activo y por qué? En circulante, y no circulante (a su vez fijo e intangible) y depende por la disponibilidad ¿Qué es activo fijo? Son
Enviado por MARIELA130892 / 795 Palabras / 4 Páginas -
Contabilidad
INTEGRANTES: Barazarte Darielmy Carrillo Jorge Fernández Nahirobis Navas Erika Rodríguez Zuleima Romero Lenny Contaduría Pública 7mo Semestre Sección “A” GUANARE, JULIO 2011 INDICE Pág. Introducción 5 Concepto de Ingresos, Costos y Gastos 7 Objetivos de la Auditoria de las Cuentas del Estado de Resultado 8 Comparación entre costos estimados y estándar. 8 Fijo o Básico 11 Ideal 11 Alcanzables 12 Método para determinar los estándares Estándar de cantidad de material directo y variaciones 13 Estándar
Enviado por lerosol / 9.300 Palabras / 38 Páginas -
LECTURAS CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
ASOCIACIÓN UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD LECTURA Nº 01: LA CUENTA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y EL CONTROL CIUDADANO Existen muchas definiciones de corrupción. Los diccionarios contienen las siguientes: Acción o efecto de corromper o corromperse, soborno, alteración o vicio de un libro o escrito y vicio o abuso introducido en las cosas no materiales. ¿Y qué significa corromper?: Alterar y trastocar la forma de
Enviado por charitogs22 / 2.735 Palabras / 11 Páginas -
Organización Mundial del Turismo de las Naciones Unidas
Según la Organización Mundial del Turismo de las Naciones Unidas, el turismo comprende las actividades que lo hacen las personas (turistas) durante sus viajes y estancias en lugares distintos al de su entorno habitual, por un período consecutivo inferior a un año y mayor a un día, con fines de ocio, por negocios o por otros motivos. Arthur Bormann, Berlín 1030 define que el Turismo es el conjunto de los viajes cuyo objeto es el
Enviado por werewolfshr / 9.625 Palabras / 39 Páginas -
Historia Del Desarrollo Organizacional
Historia de Desarrollo Organizacional El D.O. se refiere a un gran esfuerzo para mejorar las capacidades y habilidades en la solución de problemas organizacionales, para enfrentarse con cambios en su ambiente externo e interno con la ayuda externa e interna de agentes de cambio. Una de las raíces del D.O., el entrenamiento en laboratorios de sensibilización, con grupos esencialmente reducidos y no estructurados, en los cuales los participantes aprenden de sus propias interacciones y de
Enviado por meriniux / 390 Palabras / 2 Páginas -
INFORMACION GENERAL DE CONTABILIDAD.
ARCHIVO 1. Crear compañía: Para crear una compañía debemos ir al menú archivo, luego a la opción abrir, esta despliega un recuadro en la parte derecha de este hay un icono con una hoja y un signo de mas (agregar), esta despliega otro recuadro y en este pondremos toda la información de la Compañía, nombre, ruta tipo de catalogo de cuentas, y el método de departamentacion, al concluir, le damos a aceptar, luego abrir la
Enviado por Nelvis / 1.132 Palabras / 5 Páginas