Enfoques Contemporaneos De La Administración ensayos gratis y trabajos
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Enfoques De La Administracion
Enfoques de la Administración A través de la historia de la administración han existido y existen un buen número de pensadores, quienes han enfocado desde diferentes ángulos, la administración en función de lograr perfeccionar de la mejora posible, el equilibrio que se debe existir entre la calidad del personal y la calidad de las maquinas o instrumentos para trabajar, todo ello con el firme propósito de lograr la máxima eficiencia. La orientación dada a las
Enviado por jhoji / 399 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 3 Administracion Estrategica: Un Enfoque Integral
INDICE ANÁLISIS INTERNO: Competencias distintivas, ventaja competitiva y rentabilidad 2 LAS RAÍCES DE LA VENTAJA COMPETITIVA 2 COMPETENCIAS DISTINTIVAS 2 Los recursos 2 Las capacidades 3 Recursos, Capacidades y Competencia 3 Rol de la estrategia. 3 VENTAJAS COMPETITIVAS, CREACIÓN DE VALOR Y RENTABILIDAD 3 LA CADENA DE VALOR 4 ACTIVIDADES PRIMARIAS 4 ACTIVIDADES DE SOPORTE 5 LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA VENTAJA COMPETITIVA 5 ANALIZAR LA VENTAJA COMPETITIVA Y LA RENTABILIDAD 6 LA DURABILIDAD DE
Enviado por gladis2507 / 1.806 Palabras / 8 Páginas -
La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena
INTRODUCCIÓN José Antonio Fernández Arena define a la planeación como el primer elemento del proceso administrativo y al control como al último, estableciendo que: La Planeación es el alfa del proceso administrativo y el control es el omega del mismo. Señala una secuencia de pasos: primero la definición del problema, después un análisis – boceto y al finalizar un programa. Esta secuencia de pasos la utiliza para la investigación dentro de la planeación. Hoy en
Enviado por armandogm2 / 973 Palabras / 4 Páginas -
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÒN El enfoque típico de la escuela de administración científica es el énfasis en las tareas. Ésta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial. La Escuela de la Administración Científica fue iniciada a comienzo de este siglo por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor, a quien se le considera fundador Taylor tubo innumerables seguidores (como Gantt, Gilbreth,
Enviado por 20031990 / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
Enfoque De Humanista De La Administracion
2.4 EL ENFOQUE HUAMANISTA DE LA ADMINISTRACION INTRODUCCION: Con la llegada del enfoque humanístico, la teoría administrativa sufre una verdadera revolución conceptual: se pasa de enfatizar en la tarea (Administración Científica) y en la estructura organizacional (Teoría clásica), a enfatizar en las personas que trabajan o que participan en las organizaciones. Con este enfoque humanístico, al profundo mecanicismo, la súper especialización del obrero, la división del trabajo y la preocupación por el método de trabajo,
Enviado por clubjavier / 3.185 Palabras / 13 Páginas -
ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION
Enfoque sistemático de la administración Representa la tendencia actual de la administración. Sin dejar de un lado el principal objetivo de mejorar la eficiencia interna de la organización, enfocán-dose en dos aspectos, en primer lugar la concurrencia armónica de todos los componentes y elementos de la organización en función del logro de los objetivos, y en segundo lugar la búsqueda de un equilibrio dinámico de entre la organización y su medio externo. Partiendo de estos
Enviado por yulealejandra / 2.984 Palabras / 12 Páginas -
Enfoques Actuales De Administracion
Principios de administración Lunes 28 mayo 2012 Enfoques actuales de administración Reingeniería : en la década de los 80`s es cuando nace el concepto de reingeniería de los procesos, en el momento en el que se hundían muchas empresas porque se establecía la competencia del mercado global, y se implantaban las políticas desregularizadoras y liberadoras. Hammer y stanton son los principales exponentes de la reingeniería de procesos, lo mas importante es la comprensión de los
Enviado por cocoloco93 / 220 Palabras / 1 Páginas -
Enfoque Clasico De La Administracion
El Enfoque Clásico. Concepto de administración: Fayol define el acto de administrar como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información, etc.), estos elementos de la administración, se hayan presentes en cualquier nivel o área de actividad de la empresa, en otras palabras el director, gerente, jefe, supervisor o el encargado constituyen las actividades del trabajo de administrar con el propósito de lograr
Enviado por piperojel / 4.909 Palabras / 20 Páginas -
Enfoques De La Administracion
Por otra parte, cabe señalar que el término organización no solo se utiliza para referirse a entidades legalmente establecidas, sino también, a entidades que operan informalmente, e incluso, a aquellas que actúan o ejercen operaciones al margen de la ley, como organizaciones criminales, delincuenciales, mafiosas u otras. ORGANIZACIÓN APLICABLE A ACTIVIDADES: Para este caso (en el que el término organización se emplea para referirse a un conjunto de operaciones o tareas propias de una persona
Enviado por marxchido / 1.139 Palabras / 5 Páginas -
Enfoques Modernos De La Administración
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / Enfoques Modernos De La Administración Enfoques Modernos De La Administración Ensayos de Calidad: Enfoques Modernos De La Administración Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 500.000+ documentos. Enviado por: WillRivas 20 marzo 2012 Tags: Palabras: 2703 | Páginas: 11 Views: 702 Leer Ensayo Completo Suscríbase ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACIÓN Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de
Enviado por darimar / 721 Palabras / 3 Páginas -
NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
Mecánica de suelosDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda La Torre de Pisa, ejemplo de un problema originado por deformaciones importantes. Dique de contención de inundaciones en Estados Unidos. La mecánica de suelos es básica para comprender y estudiar la estabilidad de taludes.En ingeniería, la mecánica de suelos es la aplicación de las leyes de la física y las ciencias naturales a los problemas que involucran las cargas impuestas a la capa superficial
Enviado por TURURU123456 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque De La Administracion
Enfoque de la administración Origen del enfoque clásico • Se encuentran en las consecuencias generadas por la revolución industrial: crecimiento acelerado y desorganizado, lo que produjo una creciente complejidad y la necesidad de aumentar la eficacia y capacidad de las organizaciones y hacer frente a la competencia que aumentaba entre las empresas. • Se inicia asi la división del trabajo entre quienes piensan y quienes ejecuta las labores. • Se fijan los primeros estándares de
Enviado por karenq / 592 Palabras / 3 Páginas -
Enfoque humanístico de la administración
• Enfoque humanístico de la administración INTRODU• Enfoque humanístico de la administración INTRODUCCION En los últimos años se ha dado principal atención al desarrollo de los recursos humanos, dándose énfasis en su desarrollo y capacitación. Por desgracia los recortes de empresas, las reorganizaciones y fusiones parecen mostrar todo lo contrario. El mal ejercicio de la dirección ha hecho que las empresas contraten en tiempos de bonanza una gran cantidad de empleados, y provoquen despidos masivos
Enviado por karolina86 / 302 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Y Sus Principales Enfoques
Tipos de administración El surgimiento como el desarrollo de diversos tipos de organismos y la multiplicidad de relaciones entre ellos genera la existencia de diferentes tipos de administración, según al sector económico que sirven. La administración puede ser pública, privada y mixta. Para John M. Pfiffner, la administración pública consiste en llevar a cabo el trabajo del gobierno coordinando los esfuerzos de modo que puedan colaborar unidos en el logro de sus propósitos. Mientras para
Enviado por xioi / 784 Palabras / 4 Páginas -
Enfoque Situacional De La Administracion
• 1. TEORÍA SITUACIONAL FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL TRABAJO REALIZADO POR: M. A. Diana Margarita Vázquez Peña INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA LAGUNA EDITADO POR: AURORA GUADALUPE ALFONZO SANTIAGO • 2. TEORÍA SITUACIONAL ORIGEN El origen de la Teoría Situacional se da a partir de una serie de investigaciones llevadas a cabo en los Estados Unidos y en Inglaterra en los años ’50 a diversas empresas busscando modelos de estructuras organizacionales más eficaces. Asimismo, porque los
Enviado por homarx1 / 3.531 Palabras / 15 Páginas -
Enfoques Administracion
Preguntas 1. ¿Qué tipos de equipos de los vistos en este tema están representados en el caso? Argumente su respuesta. Grupos Formales: Po que eran grupos que cada uno trabaja por aparte pero en pro de logar cosas optimas para la organización en las plantas. Grupos de tareas: porque en este caso los diferentes grupos realizaron tareas que no eran rutinarias dentro d la organización. Etapa de la comunicación y de la toma de decisiones,
Enviado por isabel1027 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Enfoques De La Administracion
Nuevos enfoques de la teoría administrativa Calidad Total. La calidad total es un concepto, una filosofía, una estrategia, un modelo de hacer negocios y está localizado hacia el cliente. La calidad total no solo se refiere al producto o servicio en sí, sino que es la mejoría permanente del aspecto organizacional, gerencial; tomando una empresa como una máquina gigantesca, donde cada trabajador, desde el gerente, hasta el funcionario del mas bajo nivel jerárquico están comprometidos
Enviado por bryant1992 / 309 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Clasico De La Administracion
Problema Aplicado 1: Usted es contratado como Director General de Cervecería Blue Moon en Nuevo León. ¿Cómo esperaría que los siguientes eventos afecten el precio de su producto? a) Se descubre una nueva tecnología para hacer cerveza que reduce el 15% los costos de producción. b) Aparecen en el mercado dos nuevas cervecerías c) Incremente la tasa de desempleo en México. d) Aumenta el precio de las frituras y botana empaquetada. e) Aumenta 25% el
Enviado por marlenee_19 / 425 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Clasico De La Administracion
Enfoque clásico de la administración A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolla la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a
Enviado por MayraCBazalar / 3.479 Palabras / 14 Páginas -
ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACION
Nº1 ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACION La administración sufre una revolución conceptual la transición del énfasis puesto en la tarea y en la estructura organizacional al énfasis de las personas que trabajan o que participan en las organizaciones. El enfoque humanista hace que el interés puesto en la máquina y en el método de trabajo, en la organización formal y en los principios de la administración ceda prioridad a la preocupación por las personas y
Enviado por / 3.152 Palabras / 13 Páginas -
ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION
ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION. MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN TEORÍA ESTRUCTURALISTA OBJETIVO: Explicar al estudiante el enfoque estructural para que identifique los fundamentos del modelo burocrático de la organización (Weber) y la teoría estructuralista de la administración. CONTENIDO: Modelo Burocrático de la Organización. Orígenes de la teoría de la burocracia, orígenes de la burocracia. Tipo de sociedad y tipos de autoridad. Características de la Burocracia, según Weber. Racionalidad Burocrática. Dilemas de la Burocracia. Disfunciones de
Enviado por nekomeiiko / 8.959 Palabras / 36 Páginas -
Enfoque Administracion Organizacional
ENFOQUES SOBRE LA ADMINISTRACION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL MODELO DE TRES ETAPAS DE LEWIN Kurt Lewin aseveraba que para completar un cambio las organizaciones deben recorrer tres etapas: DESCONGELAMIENTO MOVIMIENTO A UN NUEVO ESTADO RECONGELAMIENTO Descongelamiento: Esfuerzos de cambio por superar las presiones de la resistencia de los individuos y la conformidad de los grupos. Recongelamiento: Estabilizar un cambio mediante el equilibrio de las fuerzas impulsoras y restrictivas. El statu quo puede ser considerado un estado
Enviado por rafafa / 444 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través
Enviado por primadmin / 761 Palabras / 4 Páginas -
1. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN
1. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La génesis de la moderna teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es muy joven. Como cuerpo sistemático de conocimientos basado en fundamentos teóricos es casi exclusivamente producto del siglo XX, sin embargo en este lapso de tiempo su desarrollo ha sido espectacular y se han generado numerosas teorías. Los orígenes del desarrollo de la Administración como disciplina se asignan unánimemente a dos
Enviado por 3rroberto / 338 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Clásico De La Administración
ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La Escuela De La Administración Científica, desarrollada en los Estados Unidos, a partir de los trabajos de Taylor. Era formada principalmente por ingenieros, como Frederick Winslow (1856-1915), Henry Lawrence Gantt (1.861-1931), Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson (1853-1931) y otros Henry Ford (1863-1947), suele ser incluido entre ellos, por haber aplicado sus principios. La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en
Enviado por shugos07 / 573 Palabras / 3 Páginas -
NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ANÁLISIS DEL ENTORNO ESPECÍFICO: Proveedores: firmas que proporcionan material y equipo. También comprende a quienes proporcionan servicios financieros y de mano de obra. La administración busca asegurar un flujo constante de insumos necesarios al más bajo precio. Estos insumos representan inseguridades, ya que su falta de disponibilidad o demora reducen la eficacia de la organización. Clientes: las organizaciones existen para resolver las necesidades de los clientes, ya que son quienes absorben la producción de la
Enviado por LUISCAMPOS001 / 489 Palabras / 2 Páginas -
Nuevos Enfoques De La Administracion
ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION sábado, 15 de agosto de 2009 ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Se utilizan los algunos de
Enviado por mikrmiky / 901 Palabras / 4 Páginas -
ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION
OBJETIVO: Presentar al estudiante el enfoque neoclásico para que identifique los fundamentos e implicaciones de la teoría neoclásica de la administración como escuela operacional y su énfasis en los objetivos y resultados. CONTENIDO: Enfoque Neoclásico de la Administración. Antecedentes, representantes, características, principios del enfoque neoclásico en la organización (división del trabajo, especialización, jerarquía, distribución de la autoridad y la responsabilidad). Centralización Vs. Descentralización: definición, características, ventajas y desventajas. La organización lineal: definición, características, ventajas y
Enviado por mario9508 / 7.174 Palabras / 29 Páginas -
Enfoque De La Administracion
Teoría atómica de Rutherford. El modelo de Thomson presentaba un átomo estático y macizo. El modelo planteado por Rutherford sugiere que la carga positiva del átomo está concentrada en un núcleo estacionario de gran masa, mientras que los electrones negativos se mueven en órbitas alrededor del núcleo, ligadas por la atracción eléctrica entre cargas opuestas. Contenido • 1 Historia o 1.1 Evolución del modelo atómico o 1.2 Modelo Atómico de Rutherford o 1.3 Limitaciones del
Enviado por pepe2201xd / 522 Palabras / 3 Páginas -
Caoitulo 6 De Administración Estratégica Un Enfoque Integrado
HILLS AND JONES Capitulo 6: Estrategia Competitiva Y Ambiente Industrial Estrategias En Industrias Fragmentadas Una Industria Fragmentada Es Aquella Que Se Encuentra Compuesta De Una Gran Cantidad De Empresas Pequeñas Y Medianas, Por Ejemplo, Los Restaurantes, Los Clubes Deprotivos Y Los Servicios Legales, Cuyas Características Se Circunscriben En La Falta De Economías De Escala, Las Pocas Barreras A La Entrada De Nuevos Competidores Y Las Necesidades Especializadas De Los Consumidores Que Deben Ser Provistas Por
Enviado por Analuarriolab / 951 Palabras / 4 Páginas -
Enfoque humanístico de la Administración
Enfoque humanístico de la Administración Con el advenimiento del enfoque humanístico, la teoría administrativa sufre una verdadera revolución conceptual: la trasnferencia del énfasis antes puesto en la tarea (por la administración científica) y en la estructura organizacional (por la teoría clásica de la administración) al énfasis en las personas que trabajan o que participan en las organizaciones. Con el enfoque humanístico, la preocupación por la máquina y por el método de trabajo, por la organización
Enviado por white229 / 206 Palabras / 1 Páginas -
Enfoque Del Comportamiento En La Administracion
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION La teoría de comportamiento trajo una nueva concepción y un nuevo enfoque de la ciencia de la conducta, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores (teoría clásica, de las relaciones humanas y de la burocracia). La teoría del comportamiento surge al final de la década con la redefinición total de conceptos administrativos al criticar las teorías anteriores. Nuevas proposiciones sobre la motivación humana: Los
Enviado por joanorvey / 2.230 Palabras / 9 Páginas -
Los Enfoques Para El Estudio De La Administracion Publica
LOS ENFOQUES PARA EL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ORÍGENES Y TENDENCIAS ACTUALES. La teoría de la administración incorpora conceptos y elementos de la teoría política en su proceso de construcción conceptual y, en todo caso, una teoría de la administración es una teoría política. En sus orígenes, los estudios de la Administración Pública, al igual que los de la Ciencia Política, centraban su principal esfuerzo en cómo administrar las organizaciones públicas eficaz y honestamente,
Enviado por angelg06 / 433 Palabras / 2 Páginas -
Enfoques Modernos De La Administración
ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACIÓN Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. 1) CALIDAD Calidad total es un enfoque que se utiliza en las empresas, para garantizar
Enviado por ganaorus / 1.501 Palabras / 7 Páginas -
Enfoque conductual de la administración
ENFOQUE CONDUCTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN ¿QUÉ ES? También conocida como humanista o humano relacionista; llamado así porque da un nuevo enfoque a las relaciones humanas en las empresas. Estudia el comportamiento de aquellas personas que realizan un trabajo con eficacia y con un rendimiento notablemente superior al resto de personas que desempeñan el mismo puesto. Considera que la administración debe adaptase a las necesidades de los individuos que integran la empresa y que este enfoque
Enviado por arodys / 373 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION: Las ciencias del comportamiento en la administración presentan su máxima influencia en la teoría del comportamiento, surgió en 1947 en los estados Unidos, con una fundamentación democrática, la democracia una forma de organización de grupos de personas, cuya característica predominante es que la titularidad del poder reside en la totalidad de sus miembros, en esta hipótesis de la organización se reafirman los postulados democráticos heredados de la teoría de
Enviado por ronoapic / 249 Palabras / 1 Páginas -
NUEVO ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION
EL NUEVO ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION El mundo de hoy se encuentra en continua evolución, donde los cambios son constantes y muchas veces inesperados. El éxito en los negocios depende, cada vez más, en anticiparse: estar un paso adelante tanto de lo que va a suceder, como de lo que no va a pasar como se preveía. La clave para una buena administración de los negocios también ha evolucionado y las compañías deben focalizarse en
Enviado por 445555 / 850 Palabras / 4 Páginas -
Enfoque Humanístico De La Administración
Enfoque humanístico de la administración 1. La teoría de las relaciones humanas 2. Objetivos 3. Necesidad de las relaciones humanas en la empresa 4. El experimento de Hawthorne 5. Primera fase (iluminación y productividad) 6. Segunda fase (laboratorio de montaje de relés) 7. Tercera fase (programa de entrevistas) 8. Cuarta fase (sala de observaciones de montaje de terminales) 9. Conclusiones de la experiencia de Hawthorne 10. Funciones básicas de la organización industrial 11. Implicaciones de
Enviado por Yhand / 4.893 Palabras / 20 Páginas -
Enfoque Teórico De La Administracion
Enfoque teórico de la administración 1) El enfoque empírico o de situación práctica: Como su nombre lo indica, este enfoque analiza la administración desde el punto de vista práctico y real, cotidiano de situaciones o casos que han ocurrido en la vida real, de esta forma se lleva al estudio de los típicos "casos". Tómese en cuenta que las soluciones de cada caso es una situación en particular la que no será necesariamente la correcta
Enviado por Primazo / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
Enfoques teóricos de la administración
Administracion. 1.1 ORIGEN DE LA ADMON. Desde la prehistoria ya se empleaba el término “administración”, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el “arrastre” como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo previsto. Esta labor necesariamente de grupo, tenía que ser realizada en forma coordinada, Se dice también que las primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos
Enviado por unid12345 / 322 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUE DE LA ADMINISTRACIÓN BASADA EN RIESGO
ENFOQUE DE LA ADMINISTRACIÓN BASADA EN RIESGO INTRODUCCIÓN El riesgo es un elemento que convive dentro de todos los renglones del sistema operacional de la compañía de seguros y de cada empresa, al ser un elemento aleatorio del cual se tiene incertidumbre de su realización por un acto fortuito inesperado que afecta la integridad de la entidad que lo afronta. La administración del riesgo como elemento fundamental para poder direccionar el actuar de la compañía
Enviado por porthos / 5.562 Palabras / 23 Páginas -
COSO II - El Enfoque Integrado para la Administración Corporativa de Riesgos Enterprise Risk Management
COSO II - El Enfoque Integrado para la Administración Corporativa de Riesgos Enterprise Risk Management - Integrated Framework Descargar Ficha (PDF - 9 Kb) Hace más de una década el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, conocido como COSO, publicó el Internal Control - Integrated Framework para facilitar a las empresas a evaluar y mejorar sus sistemas de control interno. Desde entonces ésta metodología se incorporó en las políticas, reglas y regulaciones y
Enviado por invi_21 / 1.363 Palabras / 6 Páginas -
Nuevos Enfoques De La Administración
Nuevos Enfoques de la Administración Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Estos nuevos enfoques se realizan por cada administrador para realizar trabajos de calidad y lograr
Enviado por Beteliaru / 323 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Humanístico De La Administración
UNIDAD II.- Enfoque humanístico de la administración Introducción En esta Unidad, analizaremos el enfoque humanista de la administración, veremos la aparición de la teoría de Relaciones Humanas y la importancia que le da al trabajo en grupo para el logro de objetivos comunes, así como la importancia de la motivación humana, el liderazgo y la aparición de los Psicólogos y los Sociólogos, quienes le restan importancia a los ingenieros y técnicos y el reemplazo del
Enviado por waldo2203 / 647 Palabras / 3 Páginas -
Enfoque De Sistemas En La Administracion
El enfoque de Sistemas en Administración. El enfoque de sistemas revolucionó los enfoques administrativos existentes. Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente. Los orígenes de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de "causa y efecto", y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló por los aportes de Ludwing Von Bertalanffy, quién indicó que no existe elemento
Enviado por madmcui / 346 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION Enfoque Sistemico
CONCEPTO: Un sistema por definición está compuesto de partes o elementos interrelacionados. Esto se aplica a todos los sistemas mecánicos, biológicos y sociales. Todos los sistemas deben tener más de dos elementos y estos a su vez estar interconectados. CONCEPTO DE SISTEMAS Un conjunto de elementos Dinámicamente relacionados Formando una actividad Para alcanzar un objetivo Operando sobre datos/energía/materia Para proveer información/energía/materia ORÍGENES DE LA TEORÍA DE SISTEMAS La teoría de sistemas (TS) es un ramo
Enviado por Elihana / 3.399 Palabras / 14 Páginas -
Enfoques De La Administracion
Enfoques de la administracion 1) Empírico o de situación práctica 2) Del comportamiento interpersonal 3) Del comportamiento de grupo 4) De sistemas sociales cooperativos 5) De sistemas sociotécnicos 6) De teoría de la decisión 7) De centro de comunicaciones 8) Matemático 9) Operacional 1) El enfoque empírico o de situación práctica: Como su nombre lo indica, este enfoque analiza la administración desde el punto de vista práctico y real, cotidiano de situaciones o casos que
Enviado por willy1283 / 1.099 Palabras / 5 Páginas -
La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arenas
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena Trabajos Documentales: La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 933.000+ documentos. Enviado por: armandogm2 07 noviembre 2012 Tags: Palabras: 973 | Páginas: 4 Views: 2942 Leer Ensayo Completo Suscríbase INTRODUCCIÓN José Antonio Fernández Arena define a la
Enviado por angy153 / 496 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero La preocupación básica de la escuela es aumentar la productividad y el nivel de los trabajadores. La administración científica desarrolla un enfoque de abajo hacia arriba (del obrero hacia el supervisor y el gerente) y su principal característica es
Enviado por egonzalezzppbr / 3.510 Palabras / 15 Páginas -
Enfoque De La Administracion
Los siguientes son los principios generales de la administración según Fayol: División del trabajo: Especialización de tareas y de las personas para aumentar la eficiencia. Autoridad y responsabilidad: Autoridad es el derecho de dar órdenes y el poder de esperar obediencia; la responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad. Disciplina: Depende de la obediencia, aplicación, energía, comportamiento y respeto de los acuerdos establecidos. Unidad de mando: Cada empleado debe recibir órdenes de un solo
Enviado por DRCOMPADRE / 615 Palabras / 3 Páginas