Enfoques Contemporaneos De La Administración ensayos gratis y trabajos

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Enfoques Actuales De La Administracion

Desarrollo organizacional: Aunque en la actualidad existe confusión acerca del concepto de desarrollo organizacional, y se le considera como sinónimo de crecimiento de la organización o productividad en la misma; en realidad es una escuela administrativa que se caracteriza por una serie de postulados y estrategias que se enfocan en la aplicación de las ciencias del comportamiento a la administración y que hoy más que nunca son aplicables al entorno de la globalización. En la

Enviado por AlejandraOrdaz / 1.198 Palabras / 5 Páginas
Administracion Y Sus Enfoques

LOS ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PRINCIPALES ENFOQUES. RESUMEN En este documento se muestran los orígenes, los principales enfoques y teorías de la administración que han sido formuladas y aplicadas a lo largo de la historia de la administración. Se incluyen las teorías: • Empírica o de situación practica • Del comportamiento interpersonal • De comportamiento grupal • De la teoría de decisión • De centro de comunicaciones • Matemático o de ciencia de

Enviado por elchristo13 / 2.856 Palabras / 12 Páginas
Teoría Contemporáneos De Administración

Introducción La mayoría de las teorías que a continuación se mencionan tienen sus orígenes en el inicio del siglo XX. Es conveniente señalar que las diversas teorías que se presentan integran conceptos iniciales y consolidan las propuestas en nuevos modelos administrativos. ESCUELA DE SISTEMAS La evolución de las teorías de la administración se inicia con la escuela del enfoque de Sistemas. Esta corriente considera a las empresas como unidades que están en constante movimiento y

Enviado por leslysosa23 / 432 Palabras / 2 Páginas
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION

ORÍGENES DEL ENFOQUE CLÁSICO Los orígenes del enfoque clásico de la administración supera las consecuencias de la revolución industrial y podrían resumirse en dos hechos genéricos, que son: El crecimiento acelerado y desorganizado en la empresa, la cual exige un enfoque científico más depurado y que sustituya el empirismo. Con la gran empresa de dimensiones más limpias, surgen condiciones iniciales para el planeamiento de la producción a largo plazo, reduciendo la inestabilidad y la improvisación.

Enviado por sandra_1096 / 691 Palabras / 3 Páginas
Enfoque De La Administracion

Enfoques contemporáneos de la Administración 1.1. Escuela Humanística de la Administración. Esta escuela se caracteriza por la importancia y relevancia que da a l ser humano en la Administración, pues Taylor y sus seguidores se preocuparon inicialmente por la organización racional del trabajo, los sicólogos realizaron investigaciones que los llevarona descubrir la efiencia industrial, osea el rendimiento en el tabajo, que no es solamente materia de organización y racionalización sino también un problema de motivación

Enviado por ZIUQLLEY / 2.474 Palabras / 10 Páginas
Enfoque Conductual De La Administración

Cuando ingresamos al mundo laboral todos esperamos que el lugar donde desempeñaremos nuestro trabajo cumpla con ciertos aspectos básicos, como por ejemplo un clima laboral grato, que quien esté encargado de dirigirnos (administrador o gerente) tenga la capacidad de generar las confianzas suficientes como para resolver posibles conflictos que puedan surgir, que nuestros esfuerzos personales o grupales tengan una reconocimiento. Contar con un buen clima de trabajo va directamente relacionado con la obtención de las

Enviado por GioGiusti / 1.069 Palabras / 5 Páginas
Enfoques De La Administracion

Enfoques de la administración  Enfoque de las 7-S de McKinsey. Desarrollado por la prestigiosa empresa de consultoría McKinsey & Company, este enfoque se ha vuelto uno de los más populares, ya que usa una terminología simple y fácil de memorizar. Las 7 “eses” son: estrategia (strategy), estructura (structure), sistemas (systems), estilo (style), personal (staff), valores compartidos (shared values) y habilidades (skills). Sin embargo, al usar este tipo de terminología, hubo la necesidad de expandir

Enviado por sveltlania / 3.836 Palabras / 16 Páginas
Enfoque Clasico De La Administracion

I. Enfoque clásico de la administración La escuela de la administración se desarrolló en los Estados Unidos durante los gobiernos de los presidentes Theodore Roosevelt y Woodrow Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica. Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración: A) Escuela de la administración científica Alrededor del 1900, muchos empresarios intentan dar

Enviado por kvanessa95 / 551 Palabras / 3 Páginas
Enfoque Sistemica De La Administracion

UNIDAD VIII ENFOQUE SISTÉMICO DE LA ADMINISTRACION. TEORÍA DE SISTEMA OBJETIVO: Explicar la teoría de sistema para que el estudiante tenga una visión sistémica de las organizaciones en un proceso de intercambio con el medio ambiente. CONTENIDO: Orígenes de la Teoría de Sistema. Concepto de Sistema y características de los sistemas. Tipos de sistemas: en cuanto a su constitución (físicos y abstractos) y naturaleza (cerrados y abiertos). Parámetros de los sistemas: entrada, procesamiento, salida, productos,

Enviado por 214075 / 2.760 Palabras / 12 Páginas
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES “RÓMULO GALLEGOS” 1ER AÑO DE CONTADURÍA NÚCLEO VALLE DE LA PASCUA, ESTADO GUARICO FACILITADOR (A): Prof. Carlos Medina PARTICIPANTES: Torrealba T. Rosalio C.I: 15.083.412 Diquez M. Endrina C.I: 16.891.457 Rojas C. Yilber J. C.I: 15.247.5 Medina Reinaldo C.I: 13.155.674 Sección 3 Valle de la Pascua, Abril de 2013 ÍNDICE Págs. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………… ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN….………………

Enviado por ROSALIOTORREALBA / 4.464 Palabras / 18 Páginas
Enfoque Humanista De La Administración

INTRODUCCIÓN En los últimos años se ha dado principal atención al desarrollo de los recursos humanos, dándose énfasis en su desarrollo y capacitación. Por desgracia los recortes de empresas, las reorganizaciones y fusiones parecen mostrar todo lo contrario. El mal ejercicio de la dirección ha hecho que las empresas contraten en tiempos de bonanza una gran cantidad de empleados, y provoquen despidos masivos en los tiempos de transformación. Las empresas progresistas y con mayor visión

Enviado por didii123456 / 445 Palabras / 2 Páginas
Administración General Tipos Y Enfoques

El Inicio de una Visón Empresarial En la actualidad, costa rica es un país que pertenece, según expertos a una economía que se desarrolla y trata de surgir. Quizá un aspecto muy importante a tomar en cuenta es precisamente los administradores a cargo de empresas que dirigen una gran parte de esa economía, según una de las definiciones de la administración esta significa “servir un cargo” por lo cual el que dirige es una pieza

Enviado por g3n3 / 1.294 Palabras / 6 Páginas
ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN

ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La génesis de la moderna teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es muy joven. Como cuerpo sistemático de conocimientos basado en fundamentos teóricos es casi exclusivamente producto del siglo XX, sin embargo en este lapso de tiempo su desarrollo ha sido espectacular y se han generado numerosas teorías. Los orígenes del desarrollo de la Administración como disciplina se asignan unánimemente a dos hechos

Enviado por 57796784 / 277 Palabras / 2 Páginas
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION La administración es el resultado histórico de la contribución de numerosos precursores que en el transcurrir de los tiempos fueron divulgando y desarrollando sus obras y teorías. ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION El origen del enfoque clásico remontan a las consecuencias de la Revolución Industrial que podrían resumirse en: 1. El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas exigió un enfoque científico que sustituyese el empirismo y la improvisación hasta entonces dominantes. Con la

Enviado por elmerlayme / 2.215 Palabras / 9 Páginas
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION-RESUMEN DEL LIBRO INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION-7MA EDICION-IDALBERTO CHIAVENATO

PARTE III ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION A inicios del siglo XX dos ingenieros fueron los pioneros del enfoque clásico de la administración Taylor y Fayol. 1.Por una parte la llamada administración científica que surge principalmente a partir de los trabajos de Taylor ;también ingenieros como Lawrence, bunker, Emerson e incluso Henry Ford por la aplicación de esta escuela a sus negocios. La preocupación principal de esta escuela se centraba en incrementar la productividad de

Enviado por Steven / 3.380 Palabras / 14 Páginas
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION MODERNA

LA INFRAESTRUCTURA La infraestructura se refiere a la capacidad que tiene la empresa de responder a compromisos que se hacen con los clientes, estos compromisos se traducen en una promesa básica, que debe ser cumplida, pero no de cualquier forma, hay que hacerlo superando las expectativas de los clientes, y por supuesto superando la competencia. Dentro de la infraestructura, podemos mirar: Las oficinas, las cuales deben ser adecuadas según las exigencias del mercado, hay dos

Enviado por / 1.044 Palabras / 5 Páginas
Enfoque Administración Personas

Enfoque de la administración de personas en las empresas Es posible identificar 4 modos de enfocar la administración de personas en las empresas. 1. Tradicional 2. Funcional 3. Competitivo 4. Estratégico Características del enfoque tradicional En la actualidad existen un gran número de empresas que disponen de departamentos de administración de personal de tipo tradicional, con énfasis sólo en actividades tales como: Calculo periódico de sueldos Entrega de Beneficios legales Control de asistencia Control de

Enviado por mariajesusjara / 584 Palabras / 3 Páginas
Enfoque Internacional En La Administracion Estrategica

PARA UN IMPORT-EXPORT, PREGÚNTATE... ¿Tengo un producto o servicio competitivo en otros mercados? ¿En qué mercados encajarían con mi producto o servicio? ¿Cuáles son los riesgos económicos y políticos del mercado elegido? ¿Cuál es el perfil del consumidor? ¿Debo ir solo o en compañía? ¿Cuento con recursos humanos y financieros suficientes para realizar la operación? ¿Puede mi empresa responder a un aumento de la producción? ¿Creo mi propio departamento de exportación o lo subcontrato? ¿Dispongo

Enviado por vicjmor / 4.124 Palabras / 17 Páginas
Enfoque Neoclasico De La Administracion

ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION El enfoque neoclásico es la reivindicación de la teoría clásica autorizada y adaptada a los problemas administrativos al tamaño de las organizaciones de hoy. Prácticamente consiste en identificar las funciones de los administradores y deducir de ellas los principios fundamentales de la práctica de la administración I. TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION. Como se mencionó anteriormente, la teoría neoclásica corresponde a la teoría clásica maquillada, eclética, que aprovecha la contribución

Enviado por dlrc / 4.684 Palabras / 19 Páginas
Ensayo Sobre El Marco Histórico De La Administración Contemporánea Y Las Teorías Administrativas Del Enfoque Clásico, Cuantitativo Y Conductual.

Mediante una investigación relacionada a la administración, se realizaron varias interrogantes como: ¿qué es el marco histórico de la administración contemporánea?, y ¿cuáles son las teorías administrativas y sus enfoques? En el transcurso del estudio se determinó que la administración se practicó básicamente desde el principio de la humanidad simplemente por decir que se realizaron trabajos en grupo y que a consecuencia, durante miles de años se ha ido perfeccionando por sucesos que ocurren mediante

Enviado por DavidCaban / 766 Palabras / 4 Páginas
Enfoques Administracion

ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: Los principales métodos científicos a los problemas de la administración son la observación y la medición CLÁSICA: La administración científica se preocupó por elevar la productividad de la fábrica y el trabajador individual PRINCIPIOS DE LA ADMON CIENTÍFICA: Principio de planeación: Cambiar la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método. Ppio de preparación: Selección científica de los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes, además de las máquinas

Enviado por huajiro / 520 Palabras / 3 Páginas
Marco Histórico De La Administración Y Las Teorías Administrativas Del Enfoque Clásico, Cuantitativo Y Conductual

Marco Histórico de la Administración y las Teorías Administrativas del Enfoque Clásico, Cuantitativo y Conductual La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales. La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación,

Enviado por villaloneliza / 934 Palabras / 4 Páginas
Ensayo De Los Enfoques Y Teorias De La Administracion

1. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA PRIMER SEMESTRE MATERIA: Administración GeneralFACILITADOR: Jaime Ramos Leyva MAESTRO: Pablo Iván Martínez Rodríguez TRABAJO 3: ARTÍCULOTEMA: LOS ENFOQUES Y TEORÌAS DE LA ADMINISTRACIÓN.CONTENIDO: RESUMEN PALABRAS CLAVE INRODUCCIÓN DESARROLLO CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA FECHA DE ENTREGA: A 21 DE OCTUBRE DE 2012 San Luis Potosí S.L.P 2. RESUMENCada uno de los enfoques y teorías de la administración describen sucesos importanteslos cuales involucran los principios administrativos que consisten en planear, organizar,dirigir, coordinar y controlar

Enviado por jony1257 / 3.046 Palabras / 13 Páginas
Enfoque Humanistico De La Administracion

Resumen de la Unidad Programática II - Enfoque y orígenes del enfoque clásico de la administración Enfoque clásico de la administración A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración. Uno, el estadounidense Frederick Winslow Taylor, desarrollo la llamada escuela de la administración científica, que se preocupa por aumentar la eficiencia de la empresa inicialmente, a través de la racionalización del trabajo obrero. El otro, el europeo Henri Fayol, desarrollo la llamada

Enviado por / 6.460 Palabras / 26 Páginas
EL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION

ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION. A principios del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos relacionados a la administración. El primero fue Frederick Winslow Taylor quien desarrollo una escuela científica en donde su finalidad era aumentar la eficiencia de las empresas, por medio de la racionalización del trabajo del obrero. Frederick Taylor analizaba principalmente: • Análisis del trabajo a ser realizado. • Tarea a ser ejecutada. • Movimientos y tiempos necesarios para ello. Su

Enviado por andream15 / 475 Palabras / 2 Páginas
Enfoque contingencial de la administracion

La Teoria Administrativa segun el Enfoque de la Contingencia Enviado por Manuel Gross el 23/06/2008 a las 7:46 Ads by Google Carrera de Administración Conoce más de la Carrera este 6 deSetiembre en U.Esan. ¡Regístrate! charladeadministracion.ue.edu.pe Enfoque contingencial de la administracion La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no

Enviado por rafael2506 / 1.859 Palabras / 8 Páginas
El enfoque de Juran sobre la administración por calidad

JOSEPH JURAN Nació en Rumania en 1904. Emigró a Estados Unidos de Norteamérica a los 8 años de edad. Estudió ingeniería eléctrica y Leyes. Trabajó para la Western Electric, Co. y fue profesor de la New York University. A mediados de los años cincuenta, enseñó en Japón conceptos de administración por calidad, contribuyendo también al éxito japonés en calidad. Ha publicado una gran cantidad de material relacionado al tema de la calidad; sin embargo, es

Enviado por manea / 766 Palabras / 4 Páginas
ENFOQUES CLASICOS DE LA ADMINISTRACION

La administración científica recibe su nombre debido al esfuerzo de varios pensadores de aplicar métodos relacionados con la ciencia a los problemas quepresentába la administración para lorgrar una mayor eficacia industrial. Los principales procesos científicos aplicados a la administración son dos (y provienen del famoso método científico):la medición y la observación. La teoría de la "administración científica" surgió a raíz de la necesidad de la industria de elevar su productividad a mediados del siglo XX,

Enviado por heider987654321 / 290 Palabras / 2 Páginas
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION Son numerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la "selva de las teorías administrativas". Las teorías son las diversas Corrientes o enfoques que a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. La administración, entendida como el órgano específico encargado de hacer que

Enviado por WindyK / 686 Palabras / 3 Páginas
La Administracion:enfoque De Jose Antonio Fernandez Arena

La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena Trabajos Documentales: La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.011.000+ documentos. Enviado por: armandogm2 07 noviembre 2012 Tags: Palabras: 973 | Páginas: 4 Views: 14133 Leer Ensayo Completo Suscríbase INTRODUCCIÓN José Antonio Fernández Arena define a la planeación como el primer elemento del proceso administrativo y al control como al último, estableciendo que: La Planeación es el

Enviado por valehggg / 487 Palabras / 2 Páginas
Enfoque Administración de la calidad total

CALIDAD TOTAL Es un enfoque que se utiliza en las empresas, para garantizar el crecimiento y la rentabilidad, mejorando la atención que se les dé a los clientes y evitando que se realicen desperdicio de recursos en la empresa. Enfoque Administración de la calidad total Basa su administración en la calidad, y en la participación de todos los miembros, que tiene como finalidad el éxito a largo plazo a través de la satisfacción del cliente

Enviado por anahisday / 645 Palabras / 3 Páginas
Enfoques De La Administración Del Tiempo

¿Tienes tu tiempo bien administrado o piensas que lo tienes? Elegí este título porque efectivamente yo pensaba que tenía “administrado” mi tiempo, pero al documentarme sobre este tema me di cuenta que no, efectivamente pensamos que tenemos tiempo para todo, pero solo con alguna falla nos volvemos locos y empezamos a culpar a medio mundo por simplemente no tener tiempo para realizar algunas tareas que no contemplábamos o porque nuestro tiempo fue perdido gracias a

Enviado por viiaan16 / 1.333 Palabras / 6 Páginas
ENFOQUES TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

ENFOQUES TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN  administración científica  Teoría Clásica de la Administración  Teoría de las Relaciones Humanas  Teoría de la Burocracia  Teoría Estructuralista  Teoría del Comportamiento en la Administración  Teoría Matemática de la Administración  Teoría de Sistemas LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad. Aprincipios del siglo XX, en estados unidos en

Enviado por pedro91196 / 329 Palabras / 2 Páginas
Enfoque Clasico De La Administracion

Frederick winslow Taylor y el otro europeo Henri Fayol Frederick Winslow Taylor inicio la llamada escuela de la administración científica. Que buscaba aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero. Henry Fayol desarrollo la llamada teoría clásica, que se encarga del aumento de eficiencia de la empresa mediante la organización y aplicación de principios científicos. Aunque estos autores no se comunicaron y tenían puntos de vista diferentes e incluso opuestos,

Enviado por yalvi / 1.440 Palabras / 6 Páginas
Enfoque De La Administracion De Capital Humano

La creciente globalización explica la importancia actual de los recursos humanos internacionales. El capital humano internacional, o global, constituye un activo estratégico una fuente de ventaja competitiva sostenible para las organizaciones multinacionales. De idéntica forma, las organizaciones que fracasan en el desarrollo de experiencia internacional entre sus directivos sufren dificultades a la hora de desarrollar sus estrategias de internacionalización. Desde el momento en que la empresa decide su internacionalización, e independientemente de la forma en

Enviado por noe123 / 691 Palabras / 3 Páginas
Enfoque De La Teoría Neoclásica De La Administración

Dirigir controlar Enfoque de la teoría neoclásica de la administración También llamada escuela operacional o del proceso administrativo mas usadas en todas las organizaciones surge a mediados de los cincuenta Principales características de la teoria Énfasis en la práctica de la administración Reafirmación relativa de los postulados practicas Énfasis en los principios generales de la administración Énfasis en los objetivos y en los resultados Eclecticismo Teoría estructuralista Enfoca su atención hacia la organización desde el

Enviado por BriyithV / 1.660 Palabras / 7 Páginas
Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas

A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra

Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas
Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas

A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra

Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas
GUÍA DEL AREA DE ADMINISTRACION PARA EXANI IIEL ENFOQUE SISTEMICO

GUÍA DEL AREA DE ADMINISTRACION PARA EXANI IIEL ENFOQUE SISTEMICO El enfoque sistémico es la aplicación de la teoría general de los sistemas en cualquier disciplina. En un sentido amplio, la teoría general de los sistemas se presenta como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo, como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo interdisciplinarias. En tanto paradigma científico, la teoría general de

Enviado por Roberth1202 / 251 Palabras / 2 Páginas
Enfoques De La Administracion

PLANIFICACIÓN La Planificación consiste en determinar sistemáticamente objetivos precisos y en lo posible cuantificados para los distintos campos de actividad de la empresa. Introducción: Planificación es una función o una etapa fundamental del proceso administrativo, pudiéndose afirmar que es básica para el cumplimiento de las otras etapas del proceso, pues sin la previa determinación de las diferentes actividades, por medio de la planificación no se darían las siguientes circunstancias: • No habría nada que organizar

Enviado por 19951611781 / 2.640 Palabras / 11 Páginas
Enfoque Del Comportamiento En La Administración

nENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION. La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias de comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores (teoría clásica, teoría de las relaciones humanas y teoría de la burocracia) y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. Orígenes de la teoría del

Enviado por 4l3mp31 / 1.958 Palabras / 8 Páginas
Enfoque situacional o contingencial de la administraciòn

ENFOQUE SITUACIONAL O CONTINGENCIAL DE LA ADMINISTRACIÒN Este enfoque, también denominado situacional, intenta bosquejar las condiciones o situaciones en que varios métodos administrativos tengan la mayor probabilidad de éxito, incita a los administradores a analizar y comprender las diferencias en las situaciones y a elegir la solución más acorde con la empresa. Hace énfasis en que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa. Este enfoque explica que hay una relación

Enviado por rosadelpato / 743 Palabras / 3 Páginas
ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACION

ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACION 1· ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 2· ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD 3· DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4· JUSTO A TIEMPO 5· REINGENIERÍA 6· BENCHMARKING 7· EMPOWERMENT Administracion por objetivo(APO): Es un enfoque de la administración que se propone el establecimiento de compromisos entre los supervisores y los administradores para alcanzar metas específicas de producción, planeación y evaluación, conjuntamente con el desarrollo de sus actividades, a través de un proceso que comprende todos los niveles

Enviado por / 578 Palabras / 3 Páginas
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION

• TEMA: 1 “ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION “ En el siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa

Enviado por jazz.24 / 13.614 Palabras / 55 Páginas
Enfoques De La Administracion

Enfoques de la Administración : 1) Empírico o de situación práctica 2) Del comportamiento interpersonal 3) Del comportamiento de grupo 4) De sistemas sociales cooperativos 5) De sistemas sociotécnicos 6) De teoría de la decisión 7) De centro de comunicaciones 8) Matemático o de ciencia de la administración 9) Operacional 1) El enfoque empírico o de situación práctica: Como su nombre lo indica, este enfoque analiza la administración desde el punto de vista práctico y

Enviado por piiinguiiino / 1.130 Palabras / 5 Páginas
Enfoques Actuales De La Administración

1. Enfoques actuales de la administración Reingeniería Contexto en el que surgen: Reingeniería significa volver a empezar arrancando de nuevo; reingeniería no es hacer más con menos, es con menos dar más al cliente. El objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor, trabajar más Propiamente hablando: "reingeniería es la revisión inteligente, fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y actuales de rendimiento, tales como

Enviado por caroalcantaraa / 1.969 Palabras / 8 Páginas
Administración En El Mundo Contemporáneo

Administración en el mundo contemporáneo 1770 – 1860 Primera revolución industrial • La revolución industrial es la segunda de las transformaciones productivas verdaderamente decisivas que ha sufrido la humanidad, siendo la primera la revolución neolítica que transformó la humanidad paleolítica cazadora y recolectora en el mundo de aldeas agrícolas y tribus ganaderas que caracterizó desde entonces los siguientes milenios de prehistoria e historia. • Inglaterra con motivo de la invención de la máquina de vapor,

Enviado por ladybird89 / 329 Palabras / 2 Páginas
Biografia De Frederik Taylor Y De Henry Fayol Y Su Enfoque A La Administración

NOMBRE: Vanessa Velasco Albarrán CARRERA: Ciencias de la Comunicación y Periodismo BIOGRAFIA FAYOL Henry Fayol nació en Francia en 1841 y muró en 1925, fue ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourcha mbault. En 1878

Enviado por LIIXTARZMUA / 1.729 Palabras / 7 Páginas
ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN.

ESCUELA CLASICA (1916 Teoría Clásica Fayol, Gulik, Urwick). Escuela de la teoría clásica de la organización (creada por Henry Fayol 1841-1925). Henrry Fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la administración moderna. Se preocupo por definir las funciones básicas de la empresa, el concepto de administración (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar), y los llamados principios generales de la administración como procedimientos universales aplicables en cualquier

Enviado por karlaVargas95 / 1.703 Palabras / 7 Páginas
Caracteristicas De Los Enfoques De La Administración

INTRODUCCIÓN La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Si bien varían sus designaciones, estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como por los gerentes profesionales. Las diversas funciones del administrador, en conjunto, conforman el proceso administrativo. Por ejemplo, planeación, organización, dirección y control, consideradas por separado, constituyen las funciones administrativas, cuando

Enviado por pati1712 / 2.406 Palabras / 10 Páginas

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