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FORMAS DE ORGANIZACIÓN ensayos gratis y trabajos

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Documentos 51 - 100 de 39.952 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 28 de Julio de 2015
  • Formas De Organizacion Administrativa

    Formas De Organizacion Administrativa

    ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La organización administrativa está integrada por los entes del poder ejecutivo que habrán de realizar las tareas que conforme a la constitución y a las leyes respectivas les han sido asignadas. La organización administrativa ha sido contemplada por el derecho administrativo como instrumento o medio de cumplimiento de la actividad o función administrativa. Es importante, ya que, la necesidad de establecer y ordenar de manera coordinada a los entes que conforman a la

    Enviado por ddeennyysse / 478 Palabras / 2 Páginas
  • CUALES SON LAS FORMAS LEGALES DE LA ORGANIZACION EMPRESARIAL

    CUALES SON LAS FORMAS LEGALES DE LA ORGANIZACION EMPRESARIAL

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Formas Legales De La Organizacion Empresarial Formas Legales De La Organizacion Empresarial Informe de Libros: Formas Legales De La Organizacion Empresarial Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 444.000+ documentos. Enviado por: LauraRascon 01 septiembre 2012 Tags: Palabras: 901 | Páginas: 4 Views: 56 Leer Ensayo Completo Suscríbase Propiedad Unipersonal: La empresa unipersonal es aquella por la cual una persona

    Enviado por ADRYGISSE / 865 Palabras / 4 Páginas
  • Formas Legales De La Organización Empresarial

    Formas Legales De La Organización Empresarial

    Las tres formas legales más comunes de la organización empresarial son la propiedad unipersonal, la sociedad y la corporación. Las propiedades unipersonales son las mas numerosas. Sin embargo, las corporaciones predominan asombrosamente en cuanto a los ingresos comerciales y las utilidades netas. Propiedades unipersonales: Una propiedad unipersonal es una empresa que posee una sola persona y que opera en su propio beneficio. El propietario unipersonal tiene una responsabilidad ilimitada; su riqueza total (no sólo el

    Enviado por AnitaLucia / 295 Palabras / 2 Páginas
  • La Forma Juridica de las Organizaciones

    La Forma Juridica de las Organizaciones

    UNIDAD 1 “LA FORMA JURIDICA DE LAS ORGANIZACIONES” PERSONAS Personas: El código civil define a las personas como sujeto de derecho, se considera persona a todo ente que presenta aptitud para adquirir derechos y en algunos casos contraer obligaciones. Podemos distinguir 3 clases de personas: - Personas por nacer: Son aquellas que se encuentran concebidas en el seno materno pero que aun no han nacido, adquieren derechos por intermedio de sus representantes legales, la ley

    Enviado por Juuuuuuuuuly / 386 Palabras / 2 Páginas
  • La Cooperativa y otras Formas de Organización

    La Cooperativa y otras Formas de Organización

    Naturaleza de la Cooperativa Unidad 2: Diferencias Actividad 1: Diferencias Parte 2 (Calificable) Autor: José Roberto Gutiérrez. Sede Bogotá Procedimiento Cordial saludo, esta es la segunda actividad para desarrollar durante las semanas 2, 3 y 4. Después de haber desarrollado el ejercicio del Objeto Virtual de Aprendizaje (OVA): “Diferencias”, de haber leído los Objetos de Información: “Clasificación de las Formas de Organización” y “La Cooperativa y otras Formas de Organización”, así como haber visitado de

    Enviado por monichi / 537 Palabras / 3 Páginas
  • La Forma de Organización de las Empresas

    La Forma de Organización de las Empresas

    Contenido 1. Definición 2. Concepto 3. Integración de Capital 3.1. Negocio Individual 3.2. Sociedades de personas 3.3. Sociedades de capital 4. Elementos Patrimoniales 5. Masas Patrimoniales 5.1. Activo 5.2. Pasivo 5.3. Patrimonio 6. Ecuación fundamental del equilibrio patrimonial. 7. El inventario 8. El balance 9. Ejercicio de Aplicación 10. Conclusiones 11. Bibliografía   PATRIMONIO EMPRESARIAL 1. Definición.- El patrimonio formado por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa más la acumulación de

    Enviado por lllooosss / 6.556 Palabras / 27 Páginas
  • FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

    TEMA: FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. EL PROPÓSITO: Identificar las diferentes formas que tiene el estado para organizarse y funcionar de la mejor manera dependiendo de las necesidades y los fines a los que dé cobertura la administración. CRITERIOS DE DESEMPEÑO: a) Producción escrita. INDICADORES: a) Busca información sobre el tema. b) Identificar las formas organización c) Analizar cada una de ellas (cinco formas) d) Realiza un cuadro sinóptico en donde puedas ver claramente las diferencias

    Enviado por nuegado / 3.378 Palabras / 14 Páginas
  • Sujetos Y Formas De Organizacion

    Sujetos Y Formas De Organizacion

    1.-EL DESARROLLO LOCAL FRENTE AL PROCESO DE INSTITUCIONALIZACION DEL ESTADO MODERNO EN LA NUEVA FORMA DE PARTICIPACION CIUDADANA El desarrollo local que estamos viviendo en este momento frente a la institucionalización se basa en la formación y participación ciudadana, donde podamos decir, con una gran seguridad que ahora los derechos de los ciudadanos son respetados y en ello se basa la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y el plan Simón Bolívar (2007-2013) que

    Enviado por deirisnathaly / 1.934 Palabras / 8 Páginas
  • FORMA DE ORGANIZACIÓN POLÍTICA

    FORMA DE ORGANIZACIÓN POLÍTICA

    INTRODUCION: La realización del siguiente ensayo tiene la finalidad de informar sobre los aspectos más relevantes de las temáticas abordadas a lo largo de la unidad, trata de ahondar un poco en cada uno de ellos para así poder ofrecer un amplio criterio sobre las formas de gobierno en nuestra nación y sobre las sociedades que los transforman ya sea de manera positiva o negativa. Aunado a esto, deseo conocer más sobre el por qué,

    Enviado por astridbazua / 1.258 Palabras / 6 Páginas
  • Conservarías Dicho Negocio Con La Misma Forma De Organizarse O Cambiarías Dicha Organización? Enumera Los Cambios Que Efectuarías

    Conservarías Dicho Negocio Con La Misma Forma De Organizarse O Cambiarías Dicha Organización? Enumera Los Cambios Que Efectuarías

    1. Los negocios y la tecnología se han fusionado en un solo sistema, cabe una única estrategia global, para un solo mundo. Esto es central para comprender el nuevo futuro. 2. La innovación está estrechamente vinculada a los nuevos modelos de negocio, la empresa y la colaboración sectorial, el nuevo liderazgo y los conocimientos de ingeniería. 3. Los conocimientos de ingeniería, la formación y la creación de redes de conocimiento es que lo que realmente

    Enviado por smaryori / 227 Palabras / 1 Páginas
  • Manejo de formas en las organizaciones. Instrumental Teknión S.A. de C.V.

    Manejo de formas en las organizaciones. Instrumental Teknión S.A. de C.V.

    Manejo de formas en las organizaciones Caso. Instrumental Teknión S.A. de C.V.: Información para operar Cuando Roger Wolf Laitenberg propietario de Instrumental Teknión S.A. de C.V., revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacia rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los

    Enviado por pitbull_salas1 / 722 Palabras / 3 Páginas
  • FORMAS DE DOMINIO EN EL MEXICO PREHISPANICO, LA ORGANIZACIÓN POLITICA DE LOS AZTECAS O MEXICAS.

    FORMAS DE DOMINIO EN EL MEXICO PREHISPANICO, LA ORGANIZACIÓN POLITICA DE LOS AZTECAS O MEXICAS.

    Culturas más importantes de Mesoamérica: Olmeca: Eran politeístas sus dioses eran: agricultura, sol, agua, volcanes. Se desarrollaron en el preclásico medio y se ubicaban en Veracruz y Tabasco. Zapotecas: Ubicados en Oaxaca y Puebla, su desarrollo fue en la época precolombina, eran politeístas (Totec era el dios mayor). Mayas: Ubicados en Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco, Yucatán y algunas partes de Guatemala y Belice, se desarrollaron en las épocas: Preclásico, clásico y postclásico. Igualmente eran

    Enviado por tocky2127 / 319 Palabras / 2 Páginas
  • Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

    Definición del entorno de la organización y de todos los elementos que influyen en forma significativa en las actividades diarias de la empresa

    Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos: Macroambiente y Microambiente. El Macroambiente, lo constituyen todas las condiciones de fondo en el ambiente externo de una organización. Esta parte del ambiente conforma un contexto general para la toma de decisiones gerenciales. Entre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes: • Condiciones Económicas: se refiere

    Enviado por TOLJ94 / 312 Palabras / 2 Páginas
  • Manejo de formas en las organizaciones

    Manejo de formas en las organizaciones

    MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES 1-Transmitir datos e información de la organización de manera sencilla, clara y funcional. A través de un especialista en Procesos. 2.- * Establecer un logotipo específico para la empresa, el cual respetaran todos los departamentos. *Agregar a sus reportes mensuales títulos y que la información sea clara y precisa. *Definir márgenes en cada una de sus formas y tamaños. *Ser lo más claros y precisos al transmitir la información.

    Enviado por oso0 / 702 Palabras / 3 Páginas
  • Forma De Organizacion Administrativa En Mexico

    Forma De Organizacion Administrativa En Mexico

    FORMA DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA EN MEXICO Introducción La administración pública es la principal actividad que corresponde desarrollar al Poder Ejecutivo para la prestación de los servicios públicos. El Poder Ejecutivo, queda depositado como hemos mencionado, generalmente en una persona. En nuestro país, en el ámbito federal existe, de conformidad a lo que previene el artículo 80 de la Constitución, un Supremo Poder Ejecutivo de la Unión, mismo que se deposita en un sólo individuo al

    Enviado por MACRI / 4.525 Palabras / 19 Páginas
  • Diferentes formas de organización del estado

    Diferentes formas de organización del estado

    Estado Cuando se habla de Estado se hace referencia a una forma de organización social soberana que tiene el poder administrativo y de regulación sobre un determinado territorio. A su vez, cuando se menciona el Estado de Derecho, se incluyen en él las organizaciones resultantes de la ley y la división de poderes. El concepto surgió originalmente en los diálogos platónicos, pero luego fue Maquiavelo quien introdujo la palabra propiamente dicha en su obra ‘El

    Enviado por luisjosedejesus / 329 Palabras / 2 Páginas
  • FORMAS DE ORGANIZACIÓN SOCIAL

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN SOCIAL

    fORMAS DE ORGANIZACIÓN SOCIAL: El hombre es un ser eminentemente social, de ahí que siempre se ha reunido con sus semejantes con el objeto de formar grupos, comunidades y sociedades y con ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman y se desarrollan, constituyendo la vida social y creando diversas formas de organización socioeconómica. Dentro de las formas de organización tenemos: La familia: siempre ha sido la base de la sociedad, a través de

    Enviado por johanaolivares / 494 Palabras / 2 Páginas
  • Formas De Organizacion

    Formas De Organizacion

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN Creación de negocios Generalmente, los grandes negocios han comenzado siendo pequeños locales, que han crecido gracias a la persistencia y la excelente visión de sus dirigentes. Las personas que iniciaron dichas organizaciones fueron emprendedores que un día decidieron empezar el largo camino del éxito. Los emprendedores son personas que ven una necesidad o un problema, como una oportunidad de desarrollar una solución y que además les puede generar un beneficio. Iniciativa, visión,

    Enviado por ricpet12 / 1.040 Palabras / 5 Páginas
  • Resolución número 1016 marzo 31 de 1989 por el cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas en el ámbito de la Salud en el Trabajo

    Resolución número 1016 marzo 31 de 1989 por el cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas en el ámbito de la Salud en el Trabajo

    RESOLUCIÓN NÚMERO 1016 MARZO 31 DE 1989 Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD En uso de sus facultades legales y en especial de las que les confieren los Artículos 28, 29 y 30 del Decreto 614 de 1984, y CONSIDERANDO: 1. Que por Decreto 614

    Enviado por jojellabe / 2.497 Palabras / 10 Páginas
  • Formas De Organizacion De Los Negocios

    Formas De Organizacion De Los Negocios

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LOS NEGOCIOS Existen tres formas principales de organización de los negocios: la asociación, la persona física y la corporación. En términos numéricos, aproximadamente el 80% de las empresas de negocios son operadas como personas físicas, mientras que el resto se divide igualmente entre asociaciones y corporaciones. En cuanto al valor de ventas en dólares, sin embargo, casi el 80% de los negocios son administrados como corporaciones, un 13% como personas físicas,

    Enviado por samirita / 1.252 Palabras / 6 Páginas
  • La Democracia Como Forma De Organización Social

    La Democracia Como Forma De Organización Social

    ¿Qué clase de democracia es aquella, en la que a un inocente le persiguen judicialmente por defender la soberanía nacional frente a la corrupción y la impunidad y por denunciar la guerra, cuando quienes la promueven campan a sus anchas? Reconocidas personalidades que integran la mesa de honor, respetable jurado calificador, publico que me escucha, compañeros participantes en esta fiesta de la palabra. Tengan todos ustedes muy buena tarde mi nombre es: ____________________________________________ curso el

    Enviado por AngieLobos / 998 Palabras / 4 Páginas
  • FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE : Es como se organizan y estructuranlas diferentes actividades que condicionan el sistema en el proceso educativo, considerando los contenidos ymétodos para lograr un determinado objetivo. Son formas fundamentales de organización: el proyecto, laclase, los talleres, los seminarios, las visitas guiadas o excursiones, las actividades experimentales, entre otras.En la Educación Inicial se desarrollan las estrategias de aprendizaje. Los proyectos pueden considerarse una práctica educativa que ha tenido reconocimiento en

    Enviado por alfredxavier / 431 Palabras / 2 Páginas
  • FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MÉXICO

    FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MÉXICO

    INTRODUCCIÓN Toda la materia mercantil o comercial en México es Federal, por lo tanto, la Ley General deSociedades Mercantiles de 1934 tiene ese carácter, y rige en todo el territorio mexicano adiferencia de la materia civil, en la cual cada estado de la República Mexicana tiene su Código Civil, incluyendo el D.F., los cuales tienen una estructura parecida a otros códigos civiles tanto de Europa continental como de Latinoamérica. Además de la Ley General de

    Enviado por Airam1992 / 1.634 Palabras / 7 Páginas
  • EL DERECHO COMO FORMA DE ORGANIZACION SOCIAL

    EL DERECHO COMO FORMA DE ORGANIZACION SOCIAL

    1. EL DERECHO COMO FORMA DE ORGANIZACION SOCIAL El Derecho, sus normas y sus instituciones son elementos del proceso de organización social de los seres humanos y el resultado de los procesos conflictivos entre intereses contrapuestos de aquellos. Como señalaron los autores del Realismo jurídico norteamericano, el Derecho realiza un tarea de "ingeniería social" (social engineering) consistente en la amortización de intereses de conflicto, en la consecución de fines sociales y en la satisfacción de

    Enviado por jennifertm19 / 642 Palabras / 3 Páginas
  • 4. INGENIERÍA DE INDUSTRIALLa Ingeniería Industrial Es Aquella área Del Conocimiento Humano Que Forma Profesionales Capaces De Planificar, Diseñar, Implantar, Operar, Mantener Y Controlar Eficientemente Organizaciones Integradas Por Personas, Material

    4. INGENIERÍA DE INDUSTRIALLa Ingeniería Industrial Es Aquella área Del Conocimiento Humano Que Forma Profesionales Capaces De Planificar, Diseñar, Implantar, Operar, Mantener Y Controlar Eficientemente Organizaciones Integradas Por Personas, Material

    UNIIVERSIDAD CATOLICA SANTA MARIA DIBUJO INDUSTRIAL II TEMA: Redes neuronales DOCENTE: Ing. Wilber Zeballos Gonzales INTEGRANTES: Linda Katerine Masias Morales Duval Bremell Cruz Mamani Fabiola Bellido Marroquin Derson Sanca Zuni II semestre AQP-2012 INDICE Resumen 4 Introducción 5 Reseña histórica de la evolución de las redes neurales6 Marco teórico 9 Función de entrada 10 Sumatoria de las entradas pesadas 10 Producto de las entradas pesadas 10 Máximo de las entradas pesadas 10 Función de activación

    Enviado por fabiolapio / 18.707 Palabras / 75 Páginas
  • EXPONER LAS FORMAS DE GESTION Y EXPLICARLOS FACTORES PARA EL IMPULSO DE LA ORGANIZACION DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL CONSEJO COMUNAL "ALEJANDRO MEDINA" DE LA URB. EZEQUIEL ZAMORA, SECTOR VIA LA BOMBA MUNICIPIO SIMON RODRIGUEZ.

    EXPONER LAS FORMAS DE GESTION Y EXPLICARLOS FACTORES PARA EL IMPULSO DE LA ORGANIZACION DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL CONSEJO COMUNAL "ALEJANDRO MEDINA" DE LA URB. EZEQUIEL ZAMORA, SECTOR VIA LA BOMBA MUNICIPIO SIMON RODRIGUEZ.

    INTRODUCCIÓN En todos los aspectos de la vida de los seres humanos se tienen que enfrentar todos los día a un mejor porvenir en la comunidad ya sean pequeños o grandes problemas que tengan que solucionar. Los habitantes de la Urbanización Ezequiel Zamora tienen derecho de emitir quejas y tomar decisiones muy significativas dentro del mejoramiento de la urbanización ya que para ellos es un factor muy importante, para su calidad de vida Para que

    Enviado por punisherglave / 5.801 Palabras / 24 Páginas
  • Analisis Y Diseño De Formas En Las Organizaciones

    Analisis Y Diseño De Formas En Las Organizaciones

    ANALISIS Y DISEÑOS DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES 3.1. GENERALIDADES 3.1.1. NECESIDAD DE LAS FORMAS Dos factores que motivaron el mejoramiento y desarrollo de las formas administrativas fueron la expansión de la imprenta y la especialización de labores. La primera hizo posible las formas, la segunda con motivo de la especialización del trabajo las hizo necesarias. 3.1.2. DEFINICION DE UNA FORMA Una forma es cualquier documento impreso destinado a que en él se anoten datos,

    Enviado por talaka / 2.651 Palabras / 11 Páginas
  • La Cooperativa Y Otras Formas De Organización

    La Cooperativa Y Otras Formas De Organización

    "Actividad2:InformeEquipo (número del grupo)" 1. Las formas de propiedad pueden ser basado en la propiedad colectiva y basado en la propiedad privada Basado en la propiedad privada se caracteriza por: Es reconocida por el Estado como cooperativa. Es de carácter privado. Responde por sus actividades ante terceros limitada o ilimitadamente con patrimonio individual o colectivo. Satisface necesidades, objetivos y propósitos de las personas que lo crearon. Tiene fines sociales y de servicios y es una

    Enviado por paitolin / 949 Palabras / 4 Páginas
  • Manejo de formas en las organizaciones

    Manejo de formas en las organizaciones

    Manejo de formas en las organizaciones Caso. Instrumental Teknión S.A. de C.V.: Información para operar Cuando Roger Wolf Laitenberg propietario de Instrumental Teknión S.A. de C.V., revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacía rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los

    Enviado por MILEYNEA / 771 Palabras / 4 Páginas
  • FORMAS DE ORGANIZACION DEL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRNDIZAJE EN LAS ESCUELAS BOLIVARIANAS

    FORMAS DE ORGANIZACION DEL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRNDIZAJE EN LAS ESCUELAS BOLIVARIANAS

    Formas de organización del proceso de enseñanza aprendizaje en los diferentes niveles y modalidades del Sistema Educativo Bolivariano. Currículo básico Organización de los aprendizajes Son las formas como se organizan y estructuran los diferentes elementos que condicionan el proceso de aprendizaje, tales como: la clase, el proyecto y el plan integral. En el subsistema de Educación Inicial Bolivariana se desarrollan las estrategias de ap rendizaje. A continuación, se describen brevemente estas formas de organización de

    Enviado por 23280290 / 2.616 Palabras / 11 Páginas
  • Formas De Organizacion Comunitaria

    Formas De Organizacion Comunitaria

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Forma en que los habitantes de una comunidad se agrupan y ordenan en diferentes ocupaciones, funciones y responsabilidades de manera en que toda la organización logre funcionar como un conjunto. Las organizaciones comunitarias no son exclusivas de un determinado grupo o sector de la población, estas pueden ser constituidas por todas las personas; buscando enfrentar problemas que les afecten y mejoren su situación. Los habitantes de una comunidad pueden organizarse en

    Enviado por 34354589 / 3.654 Palabras / 15 Páginas
  • Formas De Manejo De Organizaciones

    Formas De Manejo De Organizaciones

    http://clubensayos.com/Negocios/Manejo-De-Formas-En-Las/208387.html CASO PRACTICO MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES Cuando Roger Wolf propietario de Instrumental TKN S.A. revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacía rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los movimientos de sus competidores no afectaran en el más

    Enviado por EmMiizitha / 756 Palabras / 4 Páginas
  • Formas De Manejo De Organizaciones

    Formas De Manejo De Organizaciones

    CASO PRACTICO MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES Cuando Roger Wolf propietario de Instrumental TKN S.A. revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacía rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los movimientos de sus competidores no afectaran en el más mínimo

    Enviado por EmMiizitha / 756 Palabras / 4 Páginas
  • Formas de Organizacion de Los Procesos de Enseñanza Aprendizaje de Las Escuelas Bolivarianas

    Formas de Organizacion de Los Procesos de Enseñanza Aprendizaje de Las Escuelas Bolivarianas

    Formas De Organizacion De Los Procesos De Enseñanza Aprendizaje De Las Escuelas Bolivarianas Formas De Organizacion De Los Procesos De Enseñanza Aprendizaje De Las Escuelas Bolivarianas Formas De Organizacion De Los Procesos De Enseñanza Aprendizaje De Las Escuelas BolivarianasVoy a mostraros un camino todavía mejor. Si hablo la lengua de los hombre, y aun la de los ángeles, pero no tengo amor, no soy más que un metal que resuena o un platillo ruidoso. Y

    Enviado por edwarjosuetm / 283 Palabras / 2 Páginas
  • Principios De Estas Nuevas Formas De Organizacion

    Principios De Estas Nuevas Formas De Organizacion

    PRINCIPIOS DE ESTAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN: • Corresponsabilidad: Es la responsabilidad compartida se conoce como corresponsabilidad. Esto quiere decir que dicha responsabilidad es común a dos o más personas, quienes comparten una obligación o compromiso. Por ejemplo: “El Gobierno hizo referencia a la corresponsabilidad de los empresarios y de los sindicatos en esta situación”, “Para la Justicia, la corresponsabilidad del médico en la muerte del cantante ya está probada”, “Eliminar la pobreza implica una

    Enviado por andreina92 / 1.477 Palabras / 6 Páginas
  • Nuevas Formas De Organizacion

    Nuevas Formas De Organizacion

    Cuando se habla de 'nuevas' formas de organización del trabajo, se hace obviamente en relación con otras anteriores, diferentes de ellas y a las que de alguna manera éstas nuevas formas vendrían a remplazar. Más aún, a menudo se sobreentiende que las nuevas formas son mejores que las anteriores y que por eso mismo están poco a poco ocupando su lugar. Pues bien, el punto de partida al que, de manera explícita o implícita, se

    Enviado por kikelassowal / 544 Palabras / 3 Páginas
  • El proceso de democratización y las formas de organización del estado venezolano en la actualidad.

    El proceso de democratización y las formas de organización del estado venezolano en la actualidad.

    1. El proceso de democratización y las formas de organización del estado venezolano en la actualidad. La democratización es un proceso de desarrollo de las instituciones sociales liberales que conducen al fortalecimiento de la sociedad civil, resguardo de los derechos humanosbásicos y la disminución de las desigualdes socio-económicas. No todos los procesos de apertura de países no democráticos o en conflicto interno conducen efectivamente a la democratización; en aquellos casos donde los cambios son limitados

    Enviado por margra / 497 Palabras / 2 Páginas
  • Principios de estas nuevas formas de organización

    Principios de estas nuevas formas de organización

    PRINCIPIOS DE ESTAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN: • Corresponsabilidad: Es la responsabilidad compartida se conoce como corresponsabilidad. Esto quiere decir que dicha responsabilidad es común a dos o más personas, quienes comparten una obligación o compromiso. Por ejemplo: “El Gobierno hizo referencia a la corresponsabilidad de los empresarios y de los sindicatos en esta situación”, “Para la Justicia, la corresponsabilidad del médico en la muerte del cantante ya está probada”, “Eliminar la pobreza implica una

    Enviado por parrandero / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Formas De Organizacion

    Formas De Organizacion

    Formas de organización del proceso de enseñanza aprendizaje en los diferentes niveles y modalidades del Sistema Educativo Bolivariano. 1.- Organización de los aprendizajes Son las formas como se organizan y estructuran los diferentes elementos que condicionan el proceso de aprendizaje, tales como: la clase, el proyecto y el plan integral. En el subsistema de Educación Inicial Bolivariana se desarrollan las estrategias de aprendizaje. A continuación, se describen brevemente estas formas de organización de los aprendizajes:

    Enviado por egilth / 2.703 Palabras / 11 Páginas
  • FORMAS DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA

    FORMAS DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA

    INTRODUCCIÓN La necesidad de establecer y ordenar de manera coordinada a los entes que forman la administración pública, se debe a que solo así se logra alcanzar una operatividad adecuada a sus finalidades y al ejercicio de la función o actividad administrativa. Dicha función administrativa que el estado realiza para la consecución de tales fines, requiere de una organización necesaria, de los elementos humanos y materiales para la utilización de diferentes formas de estructuración de

    Enviado por patricia75 / 1.546 Palabras / 7 Páginas
  • LA FORMA EN QUE DICHA EMPRESA LLEVA A CABO EL PROCESO DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL.

    LA FORMA EN QUE DICHA EMPRESA LLEVA A CABO EL PROCESO DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL.

    La Familia PepsiCo, a nivel mundial, se integra por cuatro grandes divisiones: PepsiCo Americas Beverages (PepsiCo Bebidas América), PepsiCo Americas Foods (PepsiCo Alimentos América), PepsiCo Europa, y PepsiCo Asia, Medio Oriente y África. PepsiCo México está integrado por Sabritas, Gamesa-Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonric’s, empresas que en conjunto generan más de 55,000 empleos directos, a través de presencia en todos los estados de la República. PepsiCo a nivel mundial ofrece el más amplio portafolio de

    Enviado por p3ol3 / 1.343 Palabras / 6 Páginas
  • MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES

    MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES

    Cuando Roger Wolf Laitenberg propietario de Instrumental Teknión S.A. de C.V., revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacia rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los movimientos de sus competidores no afectaran en la más mínimo su desempeño. No obstante, era

    Enviado por egutierrezjino / 747 Palabras / 3 Páginas
  • Las nuevas formas de organización del trabajo y de la producción demandan

    Las nuevas formas de organización del trabajo y de la producción demandan

    El trabajo es un deber, además un derecho que asiste a todas las personas humanas, debe ser valorado o tratado como una expresión humanista, no como una mercancía. El trabajo debe ser considerado como la expresión de un servicio que se hace en función del bienestar de la sociedad. Uno de los principales tesoreros que tenemos los hombres es el poder poner nuestras facultades intelectuales, corporales y morales al servicio del trabajo productivo. Por eso,

    Enviado por karinalizzy / 4.673 Palabras / 19 Páginas
  • Formas de dominio en el México prehispánico: la organización política de la azteca o los mexicas

    Formas de dominio en el México prehispánico: la organización política de la azteca o los mexicas

    Tema 1: formas de dominio en el México prehispánico: la organización política de la azteca o los mexicas Mesoamérica es la región del continente americano que comprende la mitad meridional de México; los territorios de Guatemala, El Salvador y Belice; así como el occidente de Honduras, Nicaragua y Costa Rica. No debe confundirse con la región mesoamericana. Mesoamérica es un área definida por la cultura. Esta región vio el desarrollo de una civilización indígena en

    Enviado por drakosss / 530 Palabras / 3 Páginas
  • Formas De Organización En Los Negocios

    Formas De Organización En Los Negocios

    INTRODUCCIÓN. Alrededor del mundo, casi todas las empresas grandes, están organizadas como corporaciones. Se examinarán las tres formas legales de Organización de los Negocios (Personas Físicas, De Asociación y De Corporación), para poder comprender por qué se maneja de esa manera. Cada una de estas tres formas tiene sus ventajas y sus desventajas distintas, de la capacidad/habilidad que tenga la empresa para obtener efectivo. Dependiendo de que tanto crezca una empresa, las ventajas pueden sobrellevar

    Enviado por Frank031 / 992 Palabras / 4 Páginas
  • CASO PRACTICO 2: MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES

    CASO PRACTICO 2: MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES

    Manejo de formas en las organizaciones “Caso. Instrumental Teknión S.A. de C.V.: Información para operar Cuando Roger Wolf Laitenberg propietario de Instrumental Teknión S.A. de C.V., revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacía rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los

    Enviado por eliasnefta01 / 646 Palabras / 3 Páginas
  • Formas De Organizaciones Socioproductivas

    Formas De Organizaciones Socioproductivas

    Formas de Organizaciones Socioproductivas a. Empresa de Propiedad Social Directa Comunal (EPSDC) Antes de desarrollar lo concerniente a la Empresa de Propiedad Social Directa Comunal es necesario definir que se entiende por Propiedad Social Directa, la misma está conformada por medios y factores de producción del dominio de la Nación, que en correspondencia con el Plan Nacional para el Desarrollo de la Economía Socialista (PLANDES) o la decisión del Ejecutivo Nacional en ámbitos territoriales demarcados,

    Enviado por Ema112001 / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Tema 2: Las Formas De Organización Política Anteriores Al Estado.

    Tema 2: Las Formas De Organización Política Anteriores Al Estado.

    Tema 1: La Sociedad, base de toda organización Política. La vida Interindividual: Lo social siempre se ha ligado a dos o más individuos. Lo individual afecta a uno solo. Los protagonistas somos susceptibles. Ejemplos: Amor a su madre, violencia doméstica y discusiones entre hermanos. La vida Social: La vida social consiste en reglas, normas pautas de conducta a los cuales nos ajustamos, se conocen como “usos sociales”. Ejemplos: Saludo de buenos días, vestimenta y religioso.

    Enviado por Minerva19 / 721 Palabras / 3 Páginas
  • OTRA FORMA DE VER LA CAUSA INNATA DE LOS PROBLEMAS EN UNA ORGANIZACIÓN, BASADO EN LA META.

    OTRA FORMA DE VER LA CAUSA INNATA DE LOS PROBLEMAS EN UNA ORGANIZACIÓN, BASADO EN LA META.

    OTRA FORMA DE VER LA CAUSA INNATA DE LOS PROBLEMAS EN UNA ORGANIZACIÓN, BASADO EN LA META. Por: Karen Viviana López De la cruz Tanto en la actualidad como en el transcurso de la historia, las organizaciones, las empresas y en realidad cualquier modelo que se pueda asemejar a un sistema productivo se ha visto en la necesidad de buscar el progreso ferviente, la maximización de la utilidad y el bienestar corporativo, no obstante la

    Enviado por kavilode / 1.157 Palabras / 5 Páginas
  • FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 1. CENTRALIZACION.- Existe cuando los órganos se encuentran colocados en diversos niveles pero todo en una situación de dependencia, en cada nivel hasta llegar a la cúspide en que se encuentra el jefe supremo de la administración. Encabeza el presidente de la republica (SECRETARIAS DE ESTADO) 2. DESCONCENTRACION.- Consiste en la cierta facultad de autoridad que hace el titular de una dependencia a favor de órganos que le están subordinados. 3.

    Enviado por zagame13 / 602 Palabras / 3 Páginas