Liderazgo Y Género. ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo Gerencial
Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción al liderazgo Gerencial EL PERIL DEL GERENTE COMO LIDER EN EL SISTEMA EMPRESARIAL VENEZOLANO: El Gerente es un hombre, un ser humano y la complejidad de éste es inmensa. Cada Gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás. De aquí, la importancia de definir un perfil del gerente ante estos cambios y como saber aprovechar las oportunidades
Enviado por brenditaxs / 408 Palabras / 2 Páginas -
EL LENGUAJE Y GÉNEROS RADIOFÓNICOS
INTRODUCCIÓN Durante mucho tiempo la comunicación ha sido una prioridad para todos los seres humanos, desde el inicio de la civilización el individuo estableció a través de la pintura una forma de transmitir sus ideas y pensamientos que posteriormente fue diversificándose la manera de transferir a otros la información. De allí que haya surgido la necesidad de crear diferentes modos para mantener y mejorar la forma de comunicación en la sociedad. Es por ello que
Enviado por mayelarodriguezp / 1.435 Palabras / 6 Páginas -
LA REJILLA DEL LIDERAZGO
La rejilla del liderazgo de Blake La rejilla del liderazgo fue creada por Blake Y Mouton como una herramienta para medir la preocupación por las personas y por la producción, y para incluir los resultados en una grafica como nueve ocupaciones. Se trata de un modelo tridimensional basado en 5 estilos de liderazgo, colocados en una rejilla con un eje vertical (preocupación por las personas) y una horizontal (preocupación por la producción). Cada eje tiene
Enviado por mayragatita / 327 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Dentro De Una Organización
El liderazgo y poder dentro de una organización Ubicándonos desde los principios de la humanidad, en las comunidades o grupos de personas, siempre ha existido una persona que sobresale con poder para dirigir a los demás, pues cualquier comunidad siempre va a necesitar y tendrá un líder que influya sobre sus compañeros y se hará sentir por la manera en cómo se expresa, el convencimiento e iniciativa que posee, pues el poder lo podrá dar
Enviado por jessylp2012 / 530 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
La presente investigación tiene por finalidad resaltar que El Liderazgo, se trata de ideas y valores. Es entender las diferentes necesidades de los colaboradores. En términos prácticos de negocios, se trata de crear condiciones bajo las cuales todos los seguidores del líder puedan desempeñarse en forma independiente y efectiva hacia un objetivo común. No se puede hablar de una empresa exitosa, sin que al frente de ella haya un líder. Ser líder, significa tener la
Enviado por RYMM / 12.952 Palabras / 52 Páginas -
Taller Liderazgo Trabajo En Equipo
Aplique los conceptos y contenidos analizados en clases para responder las siguientes actividades. 1- Como se interpretan las siguientes expresiones desde la perspectiva del cambio. Metafora de la permanencia: se puede interpretar como, en una sociedad que esta en continuo cambio en diversas tendencias socioculturales, aun se puede desarrollar una tendecia antigua, manteniendo una permanecía aunque el entorno cambie porque aun puede que la permanencia aun ayude a mantener una idea en la sociedad. Predominio
Enviado por carenlagos / 922 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
Definición de Liderazgo: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos para llegar a un objetivo en común…éxito. De acuerdo con Retamal G. (2012) es una persona con capacidades y cualidades para guiar, dirigir, motivar e inspirar a un equipo de trabajo, hacia un propósito común, logrando que éste trabaje con entusiasmo ante cualquier circunstancia. Definición de Líder: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder
Enviado por valerycj / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Estilo De Liderazgo
El estilo de liderazgo Son ya varias las décadas en que el término “Liderazgo”, está entre nosotros. Pensado primero como la forma de definir a las autoridades con poder autocrático de los reinos esparcidos por el mundo y a los jefes tradicionales de las milicias antiguas; hoy involucra con su definición a las cabezas visibles de las organizaciones de nuestro mundo actual. Se han generado diversas teorías entre ellas tenemos: • Teoría Genética o Tradicional
Enviado por epalza / 5.048 Palabras / 21 Páginas -
Discriminacionde Genero
Discriminación La discriminación es uno de los temas que considero que debería de ser mas tratado en escuelas o en cualquier otro lugar, ya que este tema es una de las problemáticas que vivimos día con día. Todos tenemos el derecho de ser tratados de buena manera sin importar nuestro color, ya seamos hombres o mujeres, la forma de hablar, de vestir, simplemente somos iguales, y por lo tanto debemos tener un mismo trato, sin
Enviado por yajairamadrigal / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL
LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL • Concepto de ética y profesión Debemos saber que ética es: La rama de la filosofía que trata del bien y del mal, de los derechos y de las obligaciones morales, y Principios que rigen el comportamiento moral de una persona o grupo. La ética en los negocios es: Las normas y los principios morales que rigen el comportamiento en este campo dentro de la profesión. El
Enviado por yafi / 820 Palabras / 4 Páginas -
Tom Peters, el liderazgo y la innovación
Tom Peters, el liderazgo y la innovación. “Líder es una persona totalmente dedicada al desarrollo de aquellos que trabajan para él, porque mi éxito está en función de darles la oportunidad de crecer, estés en el departamento o funciones que estés. La cuestión es si puedo atraer a los mejores profesionales del mundo de cada materia y darles la oportunidad de ser parte de una empresa que está intentando hacer algo que no se ha
Enviado por jorgeame10 / 750 Palabras / 3 Páginas -
COMUNICACION, MOTIVACION Y LIDERAZGO
Unidad Formativa “Comunicación en la empresa” Puntuación: Nombre del Alumno: Apellidos del Alumno: CUESTIONES: 1.- La comunicación es una de las acciones básicas del Departamento de RR HH, afecta directa e indirectamente: a) A todos los Departamentos y Actuaciones de la Empresa. b) Exclusivamente a los departamentos. c) Exclusivamente al departamento de Recursos Humanos. 2.- Las estrategias que determinan los procesos de Selección de Personal están sujetas a: a) La política de Recursos humanos b)
Enviado por jareheras / 501 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo egún el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación,
Enviado por mbermudezu / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
La Clasificación De Los Juegos Y Su Práctica Regulada Y Vigilada En Torno Al género
La clasificación de los juegos y su práctica regulada y vigilada en torno al género Seguramente un buen número de los lectores de este artículo son maestras y maestros, de profesión y oficio familiarizados con el tema del juego y particularmente con las interpretaciones de psicólogos, psicoanalistas y pedagogos, quienes frecuentemente han asociado, explicado pero también legitimado y utilizado el juego en función de la infancia y del desarrollo infantil. Aquí haremos también referencia a
Enviado por annafelix / 4.048 Palabras / 17 Páginas -
Equidad De Genero
EQUIDAD DE GÉNERO El concepto de equidad está vinculado a la justicia, imparcialidad e igualdad social. El género, por otra parte, es una clase o tipo que permite agrupar a los seres que tienen uno o varios caracteres comunes. Se conoce equidad de género a la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de la sociedad. Esto supone abolir la discriminación entre
Enviado por flamas233 / 2.732 Palabras / 11 Páginas -
COMPETENCIA 1 2 3 4 5 Liderazgo
COMPETENCIA 1 2 3 4 5 Liderazgo Identifica necesidades de su entorno. Contribuye con su actitud y comportamiento a mejorar el ambiente laboral. Plantea acciones novedosas y de mejoramiento. Trabajo en equipo Toma decisiones basadas en intereses colectivos y no particulares. Respeta acuerdos consensuados. Acepta los otros sin discriminar. Pensamiento estratégico Formula proyectos y define acciones. Reconoce y aplica las tecnologías apropiadas para desarrollar diferentes actividades. Evalúa resultados para mejorar procesos. Flexibilidad Escucha con atención
Enviado por lucianave / 512 Palabras / 3 Páginas -
El Liderazgo
1. Introducción He escogido investigar sobre este tema, ya que me parece que es muy importante desarrollar y conocer un poco más sobre el mismo porque hoy en día es necesario formar no solo Gerentes o Jefes, sino Gerentes y Jefes que al mismo tiempo se conviertan en Líderes siendo ejemplos pero sobre todo guías tanto en el lado personal como laboral de los individuos que conforman una organización. Los Líderes son personas dotadas con
Enviado por agallardoc / 483 Palabras / 2 Páginas -
CRECIMIENTO INDUSTRIAL A NIVEL GLOBAL, MENDIANTE UN BUEN LIDERAZGO PROFESIONAL
CRECIMIENTO INDUSTRIAL A NIVEL GLOBAL, MENDIANTE UN BUEN LIDERAZGO PROFESIONAL La responsabilidad social Profesional es la encargada de responder ante la sociedad, con un alto compromiso social, siendo líder y partícipe en la construcción de lo que se quiere como sociedad, sin esperar que los problemas sean solucionados por el estado o diversas empresas; por tanto esta tarea debe ser por parte de cada profesional colombiano potenciando sus propias habilidades y competencias hacia la comunidad
Enviado por Juanita1285 / 875 Palabras / 4 Páginas -
Los géneros literarios
Género literario El género literario es un sistema que permite la clasificación de obras literarias de acuerdo con criterios semánticos, sintácticos, fonológicos, discursivos, formales, contextuales, situacionales y afines. En la historia, ha habido varias clasificaciones de los géneros literarios, por lo que no se puede determinar una categorización de todas las obras siguiendo un criterio común. Los géneros literarios son modelos de estructuración formal y temática de la obra literaria que se ofrecen al autor
Enviado por dominguez_15 / 663 Palabras / 3 Páginas -
Reflexión Genero Y Lenguaje
Reflexión GÉNERO Y LENGUAJE El ser humano nace con el ímpetu de tener aprendizaje durante la vida, debido a que se vive como el proceso mediante el cual se adquieren nuevas habilidades, conocimientos, conductas y eventualmente hasta valores, siendo el resultado de estudiar, de observas y de experiencias. Para tener un aprendizaje significativo es necesario conducirnos y permitir la transferencia a nuevas situaciones en contextos reales, hay que procurar comprender e involucrarnos; contrario al aprendizaje
Enviado por prietas / 1.288 Palabras / 6 Páginas -
Situacion Didactica Equidad De Genero
PLAN GENERAL ESTANDAR: CIENCIAS CATEGORIA: ASOCIADAS A LA CIENCIA 4.11 CAMPO FORMATIVO: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL ASPECTO: RELACIONES INTERPERSONALES COMPETENCIA EN QUE SE FAVORECE: Acepta a sus compañeras y compañeros como son y aprende a actuar de acuerdo con los valores necesarios para la vida en comunidad y los ejerce en su vida cotidiana. CAMPO FORMATIVO CON QUE SE RELACIONA: EXPRESION Y APRECIACION ARTISTICA ASPECTO: EXPRESION DRAMATICA Y EXPRESION TEATRAL COMPETENCIA EN QUE SE FAVORECE:
Enviado por COZATZI / 367 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Sobre El Liderazgo
Hoy, en que vivimos tiempos cuyas notas evidentes son el dinamismo, la globalización y el progreso tecnológico, el liderazgo se constituye como un tema fundamental y necesario. Si a esto le sumamos la realidad nacional, caracterizada por una crisis no sólo económica sino también política; el liderazgo encarnado en personas se vuelve una necesidad frente a un Chile con tan altas expectativas, como desconfianza ante la clase política. Frente a esa desconfianza, y la poca
Enviado por alessandraschiaf / 710 Palabras / 3 Páginas -
Esayo: La Negociacion En El Liderazgo De Gandhi
ENSAYO Gandhi. Titulo: “LA NEGOCIACION” Víctor Angulo Abril 28, 2012 Introducción: A pesar de que Gandhi no fue un estudiante sobresaliente, ni se destacaba como un líder en los inicios de su vida estudiantil y social, fue las experiencias discriminatorias observadas y vividas en carne propia lo que encendió en él la chispa que lo distinguiría y lo convertiría en un líder que posteriormente seria reconocido, admirado y seguido por millones de personas dentro y
Enviado por victorangulo / 1.147 Palabras / 5 Páginas -
ENSAYO: LA COSTEÑA El Liderazgo De Las Conservas
LIDERAZGO EMPRESARIAL ENSAYO “LA COSTEÑA” El liderazgo de las conservas Alumno: Víctor Angulo Abril 18, 2012 Introducción: Gusta un chilito! O…. me pasas los chiles por favor? Dice la voz populi cuando de comer se trata, sea en una torteria o en un restaurante de lujo, siempre buscamos el sazón que el chile le agrega al alimento, no la pensamos dos veces para agregar el picante a los tacos, a la torta o a los
Enviado por victorangulo / 593 Palabras / 3 Páginas -
La Novela Como Genero Literario
LA NOVELA COMO GÉNERO LITERARIO La novela como género literario Definición: La novela es una narración (se nos cuenta una historia), en prosa (así se distingue de la epopeya y la poesía narrativa), de una historia ficticia (lo diferencia de la biografía, autobiografía, el relato de viajes y las obras históricas), de cierta extensión (que lo diferencia del cuento y la novela corta). En ella se nos cuenta un acontecimiento ordinario de la vida (1.-trama),
Enviado por vanicferreyra / 956 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
Algunas personas piensan que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Viendo los casos presentados en el libro Liderazgo permanente puedo observar que este pronunciamiento tenga parte de razón, pero lo cierto es que la base del liderazgo se encuentra en una serie de actitudes, comportamientos y acciones realizadas por cada uno de los líderes. Como pude ver en el caso de Herb Keller, logro hacer a Southwest una compañía exitosa por
Enviado por juan_rene / 455 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Y Toma De Decisiones En La Universidad Del Callao
Estilos de Liderazgo Quién es usted determina la forma en que trabaja e interacciona con otras personas. Algunas personas están felices y sonrientes todo el tiempo, mientras que otras se mantienen serias casi siempre. Algunos líderes tienen presencia e impresionan a las masas, mientras que otros se sienten incómodos en público. La mayoría de nosotros se encuentra en algún punto intermedio. Aunque la doctrina de liderazgo del ejército describe en detalle cómo los líderes deben
Enviado por hevy / 663 Palabras / 3 Páginas -
GÉNERO LÍRICO
GÉNERO LÍRICO La rima Denominamos rima a la igualdad de los sonidos en las últimas palabras de dos o más versos a partir de la última vocal con acento de intensidad. • Los versos tienen rima consonante cuando todos los sonidos son iguales a partir de la última vocal tónica: Oye mi ruego Tú, Dios que no existes, A y en tu nada recoge estas mis quejas, B tú que a los pobres hombres nunca
Enviado por patriciacira / 2.533 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo en la Industria
Liderazgo en la Industria Con más de tres décadas de conocimiento y experiencia, Grupo Posadas es la empresa hotelera mexicana con mayor reconocimiento internacional. Es también la operadora que registra los mayores índices de crecimiento y rentabilidad. La compañía cuenta hoy con un inventario hotelero que muestra un balance entre destinos de playa y de ciudad; tiene unidades hoteleras en las principales ciudades de México, en Brasil, Argentina y el sur de los Estados Unidos.
Enviado por alexo / 3.325 Palabras / 14 Páginas -
Generos Literarios
GENEROS LITERARIOS Cuento: Narración fingida en todo o en parte, escrita en prosa, se lee en menos de 1 hora, con pocos personajes, produce un solo efecto en el lector y es de carácter sintético (no aprovecha subtemas). Novela: Narración ordenada y completa de hechos humanos, ficticios, pero verosímiles, minuciosa y coherente, es una visión e interpretación, escrita en prosa, descriptiva y narrativa, con personajes principales y secundarios, con líneas de acción secundarias al tema
Enviado por dalyguzman / 507 Palabras / 3 Páginas -
Género lírico
EL GÉNERO LÍRICO Denotación y connotación. El lenguaje tiene la capacidad de transmitir información por lo que dice explícitamente, es decir, por lo que denota. Cada palabra comunica un sentido directo que está establecido por el diccionario o el uso. Este sentido puede ser interpretado por todos los hablantes de la misma manera. Pero, además, esa palabra puede sugerir, indirectamente, nuevos significados, ya que el receptor la interpreta a partir de sus conocimientos, experiencias y
Enviado por rocioegea / 1.559 Palabras / 7 Páginas -
Etica Y Liderazgo
LA ETICA Y LIDERAZGO INTRODUCCION En este ensayo se expondrá la importancia de la ética y el liderazgo visto desde la perspectiva de la actitud, el intelecto y la conducta en un ser humano, describiendo el liderazgo como una capacidad influencial que se forma desde la niñez. La ética como un valor personal que al igual que el liderazgo, influye formando parte de de la personalidad. Dentro de su contenido se describe la definición de
Enviado por gabrielcamilo / 3.176 Palabras / 13 Páginas -
Siete Tipos De Liderazgo
Siete Tipos de Liderazgo Tóxico. En el año 2004, una autora norteamericana, Barbara Kellerman, publicó un libro llamado “Bad leadership: what it is, how it happens, why it matters” en el cual, sugiere que la toxicidad del liderazgo puede ser analizado en siete diferentes tipos que son el “incompetente” que no puede generar cambios positivos, el “rígido” que es incapaz para adaptarse a nuevas ideas, el “intemperante” que pierde en forma continua el autocontrol con
Enviado por jonatha / 883 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
Historia de la educación y de la pedagogía Plantemaiento del problema: Historia de la educación: Historia de la pedagogía: Relacion entre la historia de la pedagogía y la educación: Conclusiones INTRODUCCIÓN Por medio de la elaboración de este trabajo queremos llegar a conocer un poco más acerca de la historia y origen de la educación y de la pedagogía. A lo largo de la investigación, analizaremos cuales fueron los hechos más relevantes que ocurrieron en
Enviado por vanecaia / 3.723 Palabras / 15 Páginas -
Generos Teatrales
GÉNERO TEATRAL El hecho teatral tiene una existencia milenaria. Su desarrollo ha dado lugar a múltiples variantes, aunque, sin embargo, tienen en común a peculiar serie de rasgos distintivos: – La creación de las obras responde a un objetivo único, y distinto al de los demás géneros: se crean para ser representadas. Lo esencial es la capacidad de construir como presente vivo la realidad de la acción dramática. – En la representación teatral se da
Enviado por gabrield12 / 1.922 Palabras / 8 Páginas -
Del Voto Ala Mujer A La Equidad De Genero
Hace 53 años la mujer fue tomada en cuenta para votar, abriéndose camino para lograr igualdad en México Al grito de “¡Que lo repita! ¡Que lo repita!”, más de 20 mil mujeres congregadas en el Parque 18 de Marzo de la Ciudad de México el 6 de abril de 1952, demandaban el compromiso al candidato presidencial Adolfo Ruiz Cortines para que cumpliera con su promesa de plasmar en la Constitución el derecho de las mexicanas
Enviado por djalexxxjaps / 1.645 Palabras / 7 Páginas -
TIPOS DE LIDERAZGO
A continuación se describen cinco, aunque debemos tener en cuenta que los líderes competentes mezclan estos cinco estilos para aclimatarse al lugar, la tarea y las personas. En primer lugar, el estilo directivo es aquel en el que el líder no solicita la opinión de sus subordinados y da instrucciones detalladas de cómo, cuándo y dónde deben llevar a cabo una tarea para luego examinar muy de cerca su ejecución. Es un estilo adecuado cuando
Enviado por denksy / 529 Palabras / 3 Páginas -
Clasificacion De Generos De Edificios
Genero De Edificio Genero De Edificio 3. Clasificación de Géneros de Edificios de Ing. Arq. Alfredo Plazola por, Lianni Yanini Rodriguez L a clasificación de géneros de edificios es la reunión de edificios de obras especificas, por ejemplo, una escuela está clasificada en el género educativo. También hay una variedad de géneros de edificios donde se clasifica. Sin embargo, la clasificación de géneros de edificios del Ing. Arq. Alfredo Plazola está dividido en cuatro partes:
Enviado por nikolo / 250 Palabras / 1 Páginas -
Equidad De Genero
Ensayo sobre equidad de género Equidad de género. El objetivo es dar a conocer lo que es equidad de género, tanto de lo que significa, es, se le conoce, etc., explicar la relación entre hombres y mujeres y lo que se ah logrado en tener las mismas oportunidades y los beneficios que se logran atreves de equidad de género. “La equidad de género es la capacidad de ser equitativo justo y correcto en el trato
Enviado por danielalexis96 / 261 Palabras / 2 Páginas -
Ventana De Johari Y Liderazgo
La ventana de Johari La ventana de Johari busca ilustrarnos de una manera grafica las fases o actitudes que nosotros percibimos hacia nosotros y lo que la gente percibe de nosotros. De igual manera busca darnos una solución. La ventana de Johari consiste en 4 áreas: • Área Libre: Esta área refleja lo que la persona sabe de si mismo y la información que comparte con los demás. • Área Ciega: Esta área es en
Enviado por anaigg / 848 Palabras / 4 Páginas -
Salud Sexual Y Reproductiva Desde La Perspectiva De Genero
LA SALUD SEXUAL Y LA SALUD REPROD UCTI VA DE SDE LA PERSPECTI VA DE GÉNE RO Miguel Ramos Padilla* RESUMEN Este ensayo busca introducir la categoría de género en el análisis de los procesos que producen la salud, la enfermedad y la atención, en el campo de la salud sexual y reproductiva, pues la considera un aporte valioso para develar una serie de componentes que, aunque están estrechamente relacionados con las categorías de clase
Enviado por Menry / 12.425 Palabras / 50 Páginas -
Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es
Enviado por olmarita / 2.541 Palabras / 11 Páginas -
Ejercicios género Narrativo
Ejercicios de género narrativo Nombre: _____________________________________Curso:________________Fecha:_________ MARCA CON UNA LÍNEA OBLICUA LA ALTERNATIVA CORRECTA. NO SE ACEPTAR CORRECCIONES. 1 PUNTO. 1.- “…Carlos pensaba en su padre y se asombraba de sentir tanto cariño por un hombre al que hasta entonces había creído amar muy poco. Hubiera deseado no oír nada, no ver nada, a fin de no turbar el recogimiento de su amor, que iba perdiéndose a pesar suyo, bajo las sensaciones exteriores…” Reconozca la
Enviado por ailisec / 835 Palabras / 4 Páginas -
Equidad De Genero
Por equidad de género yo entiendo que es justicia, dar a cada quien lo que le corresponde, lo que es de cada quien sabiendo las cualidades y defectos, las características de cada persona sin importar su sexo, genero, clase, religión, edad, color de piel, etc. Equidad viene siendo algo muy familiarizado con la igualdad, pero en este caso la equidad se basa más en cómo se trata a los demás sin importar sus diferencias, sin
Enviado por Andrea321 / 1.238 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO CAMINO CONSTRUCTOR
“Liderazgo camino constructor” Es importante el liderazgo dentro de una organización, debido a que los líderes pueden crear y mantener el desarrollo interno en el que los integrantes de la organización, se vean totalmente involucrados en alcanzar los objetivos de la empresa. Son los encargados de desarrollar y entender las necesidades y expectativas de los consumidores, asegurarse de que los objetivos de la organización están enlazados con las necesidades y expectativas del cliente; además son
Enviado por lilianamontaguth / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
AUTOCRATICOS 1. Determinan todas las normas del grupo. 2. Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego para finalmente 3. incorporar un plan incierto dentro de la organización general del grupo. 4. Asigna las tareas a realizar y los compañeros de trabajo. 5. Es personal en sus elogios y críticas, se mantiene apartado de participar, excepto al demostrar las técnicas. LIDERES DEMOCRATICOS 1. Alientan y ayudan a tomar decisiones
Enviado por michelle27 / 255 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo Existen muchas definiciones sobre el liderazgo, aún hoy los investigadores no logran ponerse de acuerdo sobre este tema. En los aspectos en los que si existe acuerdo es en que el liderazgo incluye un proceso de influencia. Por tanto lo podemos definir como la capacidad de influir en un grupo para que logren sus metas trazadas. Esta fuente de influencia puede ser formal, es decir propia de la posición o rango gerencial en una
Enviado por EmilyMujica / 6.510 Palabras / 27 Páginas -
Liderazgo
El liderazgo es la principal base para dirigir y formar gente, hay que hacerlo a partir de ejemplos basados en valores, actitudes y conductas positivas. Solo así se adquiere moral, sostén básico del auténtico liderazgo ético. El liderazgo se puede considerar como un aprendizaje continuo sobre como dirigir y desarrollar personas, grupos u organizaciones. Como también como un arte cuya práctica se rige por unas pocas reglas fijas, pero se requiere de mucha inspiración, voluntad
Enviado por AlejandroMarin / 567 Palabras / 3 Páginas -
La violencia de género y el machismo
La violencia de género y el machismo (Según Karl Marx) La violencia de género y el machismo La violencia de género es aquella que se ejerce de un sexo a otro, del cual la mujer es maltratada por el hombre o al revés. Las principales consecuencias son: - La infelicidad del hombre - Las cosas imposibles de vivir - Madres o mujeres desamparadas - El miedo al maltratador La sociedad del hombre consiste en el
Enviado por conejoskate / 319 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional. El liderazgo implica que haya una persona (líder) que pueda influir
Enviado por japortillor / 478 Palabras / 2 Páginas