Venta Personal ensayos gratis y trabajos
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Como Hacer Un Plan Para Tener Exito En Las Ventas
COMO HACER UN PLAN PARA TENER ÉXITO EN LAS VENTAS Conocer secretos o consejos para vender es uno de los aspectos más importantes para tener éxito. 1. Haz un plan. Tu plan debe tener metas concretas de objetivos de ventas y duplica acto seguido esas metas para que te esfuerces más. 2. Entrega lo que tu prometes. Si dices que vas a vender televisores entonces entrega los televisores para no perder credibilidad. 3. Ofrece lo
Enviado por heydys / 449 Palabras / 2 Páginas -
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION CAMPUS 1 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. AGUILAR GARCÍA LUIS CARLOS GRADO “5”, GRUPO “B” “DIRECCIÓN DE PERSONAL” . DR. ÁNGEL ESTEBAN GORDILLO MARTÍNEZ Temas: FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Tuxtla Gutiérrez Chiapas. A 24 de enero del 2012 AGUILAR GARCIA LUIS CARLOS INDICE: UNIDAD 1.- FUNCIONES DE
Enviado por saoirse20 / 9.238 Palabras / 37 Páginas -
Territorio De Ventas
El concepto de ventas no es más que la orientación administrativa que sostiene que los consumidores no comprarán el volumen suficiente de productos de la empresa, a no ser que ésta emprenda un gran esfuerzo de promoción y ventas. El departamentos de ventas forma parte importante en el marketing mix: Producto Precio Promoción : las 4 "p" de la promoción son: Publicidad => Comunicación de masas (Mass Media) Personal de ventas => TEMA A TRATAR
Enviado por PepeChispa / 2.339 Palabras / 10 Páginas -
Fuerza De Venta
FUERZA DE VENTA 1. Ventas El concepto de ventas sostiene que los consumidores y los negocios, si se les deja solos, normalmente no adquirirán una cantidad suficiente de los productos de la organización. Por ello, la organización debe emprender una labor agresiva de ventas y promoción. Este concepto supone que los consumidores por lo regular muestran inercia o resistencia a comprar y se les debe estimular para que compren. Además, supone que la empresa cuenta
Enviado por lisata / 3.514 Palabras / 15 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
CAMPO FORMATIVO: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL COMPETENCIA SITUACIÓN DIDACTICA EVALUACION Comprende que hay criterios, reglas y con¬¬¬-venciones externas que regulan su con¬¬-duc¬¬¬ta en los diferentes ámbitos en que participa. “Bienvenidos al Jardín de Niños” -Recibir a los niños -Juego de presentación. -Colocación de gafetes -Bienvenida al salón de clases -Organización de Juegos organizados “Conociendo mi salón” -Presentar cada una de las áreas del salón -Jugar 30 minutos con los juguetes. “Las reglas del grupo” -Organizar
Enviado por chiquilinaaa / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
Proceso De Venta
OBJETIVO: Identificar cada uno de los pasos del proceso de venta, que llevan al cliente a realizar una acción, y sus aplicaciones dentro de Liverpool y Fabricas de Francia. Serie de pasos que realiza un vendedor para llevar al cliente a realizar una acción de compra deseada y esta acción termine con un seguimiento para garantizar su plena satisfacción. Proceso de Venta Prospección. Acercamiento. Presentación de ventas. Demostración. Tratamiento de objeciones. Cierre. Servicio posventa. Capacidad
Enviado por yolisimma / 264 Palabras / 2 Páginas -
El Objetivo De Personal System Profile
Área de Personalidad: DISC (Sistema de perfil personal) Permite conocer características de personalidad y estilo de trabajo en función del puesto, entre ellas: Sociabilidad, independencia, estabilidad emocional, sinceridad, carisma, orientación al servicio, cumplimiento de normas, facilidad de adaptación a distintos amientes, motivación conducta bajo presión, entre otras. Aplicación: Individual y Colectiva Tiempo: Variable, entre 20 y 40 minutos. Instrucciones: Para pasar la prueba: Se le da a la persona una hoja de respuesta y se
Enviado por suarev / 3.222 Palabras / 13 Páginas -
Contratos Compra Venta
COMPRA VENTA Definición de la compraventa: La compraventa es un contrato bilateral porque engendra derechos y obligaciones para ambas partes, por el cual un sujeto llamado vendedor, se obliga a transferir un derecho a otro sujeto que se denomina comprador, la propiedad de una cosa corporal o incorporal (herencia, créditos, derechos, acciones) mediante un precio en dinero. Esta definición destaca los caracteres del contrato. 1ª La compraventa implica la entrega de una suma de dinero
Enviado por carlosgreen / 1.963 Palabras / 8 Páginas -
Territorio De Ventas
Razones Para no Establecer los Territorios de Ventas………………….........5 Como Enfrentar los Problemas de la Administración del Territorio….…..…6-7 Fases Para Desarrollar un Territorio de Ventas ………………………..........8-9 Bases Para Conformar los Territorios de Ventas………………………...….10-11 Métodos Para el diseño de un Territorio de Ventas……………………..….12-13-14 Modelo de una Administración del Territorio de Ventas ………………..…15-16-17 Funcionamiento del Sistema Administrativo de un Territorio………….…..18-19-20-21 Conclusión…………………………………………………………………...22 Bibliografía…………………………………………………………………...23 Desarrollo Ventas Podemos definir las ventas como un acuerdo o contrato mediante el cual un vendedor
Enviado por CRISTRINA / 255 Palabras / 2 Páginas -
Reclutamiento De Personal
ENTRENAMIENTO DE PERSONAL CONCEPTO "Elemento del Control Interno, que tiene por objeto que todos los empleados lleguen a poseer preparación, conocimientos y experiencia para alcanzar las metas y objetivos de la empresa pública, privada o mixta". RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Se realiza a través de • 1)Sindicatos • 2) Agencias de empleos • 3) Bolsas de trabajo • 4) Escuelas • 5) Recomendaciones • 6) Medios publicitarios; periódicos, revistas, cines, teatros, etc. • 7) Puerta de
Enviado por ALEMOGA / 718 Palabras / 3 Páginas -
Compra Venta
CONTRATO DE COMPRA-VENTA AL CONTADO DE VEHÍCULO AUTOMOTOR USADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE: <<NOMBRE DEL PROVEEDOR>> PROPIETARIO Y/O REPRESENTANTE LEGAL DE LA NEGOCIACIÓN DENOMINADA: __________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ EL VENDEDOR Y POR OTRA EL SR. (SRA.) _________________________________________________________________________________________ ______________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ EL COMPRADOR (A) AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS: DECLARACIONES DECLARA EL VENDEDOR: I. SER UNA PERSONA FÍSICA ( ) MORAL
Enviado por odett / 1.676 Palabras / 7 Páginas -
Reclutamiento De Personal
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL. Reclutamiento El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. En esencia, es un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretenden llenar. Para ser eficaz, el reclutamiento debe atraer suficiente cantidad de candidatos para abastecer de modo adecuado el proceso
Enviado por roxanel / 2.241 Palabras / 9 Páginas -
Habitos De Higiene Personal
INTRODUCCION A través de la historia se identifican las costumbres de mantener una presentación impecable dentro de la sociedad donde se vive, y como van cambiando las costumbres en la vestimenta de acuerdo a las épocas de la historia en la colonia hasta la actualidad. Actualmente se visualiza un cambio total por la dinámica en pleno siglo XXI. Las costumbres dentro de la sociedad sufren un cambio radical ya que de las familias han cambiado
Enviado por Teresa / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
Estructura Del Departamento De Ventas En Una Empresa Comercial
(Company Name) (Contact Name) (Address: Street, Town, State, Zip) Phone: Fax: Email: Web Address: (if appropriate) Business Description: Briefly describe the general nature of your company. From this section the investor must be convinced of the uniqueness of the business and gain a clear idea of the market in which the company will operate. Company Background: Provide a short summary of your company background. Management: List senior management and prior experience Products/Services: Convey to the
Enviado por villasenor / 266 Palabras / 2 Páginas -
Producción y venta de las fresas
INTRODUCCIÓN El objetivo de este trabajo es realizar el estudio de mercados a nuestro proyecto FRESAS CREMOSAS en la ciudad de PAMPLONA. Realizar este estudio es de gran importancia en la formulación de un proyecto por ser la base a partir de la cual se continúa con los siguientes estudios. Se busca probar que sí existe un número suficiente de consumidores usuarios que llenan ciertos requisitos que constituya una demanda que justifique la producción o
Enviado por tallerdelsena / 3.285 Palabras / 14 Páginas -
Econometria, "fuerza De Ventas"
CASO 3 “FUERZA DE VENTA” PASO 1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: La fuerza de ventas de una empresa es el conjunto de recursos (humanos o materiales) que se dedican directamente a tareas íntimamente relacionadas con ella. La disciplina administrativa encargada de organizar esos recursos es la dirección de ventas. Por tanto, la dirección de ventas se dedica a definir estratégicamente la función y objetivos de la fuerza de ventas, crear el plan de ventas e implantarlo,
Enviado por laturru87 / 367 Palabras / 2 Páginas -
Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NORMA Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. JAVIER LOZANO ALARCON, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40 fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 512, 523 fracción I,
Enviado por tinmark / 623 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos Diversos De Dirección Y Administración De Personal
Control de Personal El control de personal o control de colaboradores permite integrar una serie de procedimientos con la finalidad de registrar y controlar al personal que trabaja en una empresa o institución. http://www.ilo.org//thesaurus/defaultes.asp Supervisión de Personal Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Así pues, la administración de recursos humanos
Enviado por aven123 / 595 Palabras / 3 Páginas -
REFLEXIONES SOBRE CRECIMIENTO PERSONAL Y EL QUEHACER COMO MAESTRO
REFLEXIONES SOBRE CRECIMIENTO PERSONAL Y EL QUEHACER COMO MAESTRO Hoy en día, vivimos en un mundo complejo, es decir, entrelazados, donde las acciones humanas por insignificantes que parezcan tienen sin embargo consecuencias, tanto en el universo físico que nos rodea como en dimensiones éticas y morales. En un mundo globalizado y complejo ningún acto humano puede ser considerado inofensivo. Es por esto que se hace necesario abrirse hacia otras miradas de realidad y de interacción
Enviado por johevi / 1.054 Palabras / 5 Páginas -
Plantia Personal
5 de Febrero. Aniversario de la promulgación de la constitución política de México. Como nación independiente, México ha tenido tres Constituciones que han definido a lo largo de la historia, la trayectoria institucional de nuestro país. La primera constitución se hace en el año de 1824, la segunda se publicó cuando Benito Juárez fué presidente y en el año de 1857; en ésta se establecía la libertad de enseñanza, de imprenta, de industria, de comercio,
Enviado por celina / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Sobre Convención De Viena De Compra Venta Internacional De Mercaderias
ENSAYO SOBRE LA CONVENCIÓN DE VIENA SOBRE COMPRA VENTA DE MERCANCÍAS Con la creciente globalización mundial surge la necesidad de generar un ambiente de unificación no solo económico, sino también político, jurídico y social configura al comercio como el pilar fundamental de las relaciones que permiten una real y efectiva armonización internacional. Por esta razón, la Convención de Viena sobre Compraventa Internacional de Mercaderías constituye un instrumento más para lograr estos objetivos. Siendo algunos de
Enviado por guillermohotel / 1.787 Palabras / 8 Páginas -
Compra Venta Civil Y Mercantil
REF; Explicación de la Ley 820 de 2003 o Ley de Contrato de Arrendamiento de Vivienda Urbana; Enviado por: Dr. Juan Carlos De la Espriella Martinez Abogado; Cartagena: Centro, Av. Venezuela Edf.Banco Cafetero Ofc. 502 A Tel: 6643696 CONTRATOS II CONTRATO DE ARRENDAMIENTO Código de comercio Art. 518 a 529 Código civil Art. 1973 y SS Disposiciones especiales sobre arrendamiento 1. decreto 3817/82 2. ley 160/83 3. arrendamiento de vivienda urbana dcto 2303/89 jurisdicción agraria
Enviado por anfemeve / 9.191 Palabras / 37 Páginas -
El Nuevo Lenguaje De Las Ventas
El Nuevo Lenguaje de las Ventas Ensayo por Emmanuel Martínez Capitulo 1. Compromiso con el éxito “Cuando decidimos progresar con la meta de mejorar nuestro desempeño, nuestra vida cambian con el tiempo.”; con estas palabras comienza Terri Sjodin este libro, un libro en el que nos adentraremos en la práctica de ventas profesionales y en el que a través de anécdotas y principios fundamentales entenderemos como se realiza una venta efectiva y como convertirnos en
Enviado por emm1992 / 2.527 Palabras / 11 Páginas -
Funciones Del personal Administrativo
1. Manejo de toda la planta, del personal administrativo, de cartera y de ventas, en lo referente a: disciplina, cumplimiento de las labores, en busca del logro de las metas y objetivos corporativos. 2. Responsabilidad directa de toda la mercancía puesta a su disposición teniendo como base el manejo del sistema. 3. Custodia y control de todo el dinero que reciba la agencia por los diferentes conceptos: ventas y cartera; a través de arqueos aleatorios
Enviado por diegoedisson / 463 Palabras / 2 Páginas -
Proceso de selección de personal
1. Proceso de selección de Personal Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes. El proceso de selección consiste
Enviado por miguelxyz2 / 2.773 Palabras / 12 Páginas -
Tecnicas De Ventas
TECNICAS DE VENTAS II UNIDAD 1 COMPORTAMIENTO DE COMPRA Y VENTA El Vendedor. Un vendedor es aquella persona que tiene encomendada la venta de los productos o servicios de una compañía. Según el sector o la cultura de la compañía, puede recibir diferentes nombres: agente comercial, representante, ejecutivo de cuenta, ejecutivo de ventas, etc. La persona que vende productos en un comercio recibe el nombre de dependiente. El vendedor se ha convertido en un profesional
Enviado por pablo_m / 6.247 Palabras / 25 Páginas -
Funciones Y Responsabilidades Del Personal Administrativo
Funciones y Responsabilidades del Personal Ejecutivo, Técnico Y Administrativo Personal Ejecutivo (ó Directivo) Gerente 1. Se encarga del planeamiento 2. Plan Informático para las diferentes actividades de la Organización. 3. Establecer políticas informáticas 4. Establecer el estilo de dirección y liderazgo. 5. Dirección por objetivos establecidos. 6. Comunicación interna y externa. 7. Evaluación de resultados. 8. Seguimiento a planes y programas. 9. Toma de decisiones correctivas. 10. Índices de gestión. Jefe de Departamento 1. Participación
Enviado por dolores84 / 591 Palabras / 3 Páginas -
Personal Administrativo
Funciones y Responsabilidades del Personal Ejecutivo, Técnico Y Administrativo Personal Ejecutivo (ó Directivo) Gerente 1. Se encarga del planeamiento 2. Plan Informático para las diferentes actividades de la Organización. 3. Establecer políticas informáticas 4. Establecer el estilo de dirección y liderazgo. 5. Dirección por objetivos establecidos. 6. Comunicación interna y externa. 7. Evaluación de resultados. 8. Seguimiento a planes y programas. 9. Toma de decisiones correctivas. 10. Índices de gestión. Jefe de Departamento 1. Participación
Enviado por dolores84 / 591 Palabras / 3 Páginas -
Inventarios y costo de ventas
BOLETIN 6120 INVENTARIOS Y COSTO DE VENTAS Generalidades 1. El rubro de inventarios lo constituyen los bienes de una empresa destinados a la venta o a la producción para su posterior venta, tales como materia prima,producción en proceso (materia prima, mano de obra y gastos indirectos) artículos terminados y otros materiales que se utilicen en el empaque, envase de mercancías o las refacciones para el mantenimiento, que se consuman en el cierto normal de operaciones,
Enviado por rtyuiop / 477 Palabras / 2 Páginas -
Venta Especializada
ÍNDICE 3.1 El mercado de Consumo 3.2 Tipos de empresas: De especialidad, departamentales, supermercados, de conveniencia, supertiendas, de descuento, anaquel y clubs de precios 3.3 Características de los productos de consumo 3.4 Clasificación 3.4.1 Bienes perecederos 3.4.2 Bienes no perecederos 3.4.3 Duración: corto, mediano y largo plazo, dependiendo de su uso 3.4.4 Consumo normal 3.4.5 De compra planeada 3.4.6 De especialidad 3.4.7 No solicitados 3.4.8 De oportunidad 3.5 El proceso de venta en el mercado
Enviado por Diana_Manzanitaz / 2.709 Palabras / 11 Páginas -
MODELO DE CONTRATO DE COMPRA VENTA
Entre MARIANO CARRILLO, venezolano, mayor de edad, domiciliado en San Cristóbal, Estado Táchira, vereda 5 No. 5-26 de la Urbanización Las Tinajitas y titular de la cédula de identidad No. V- 13.793.077, denominado en lo sucesivo “EL COMPRADOR”, por una parte y por la otra RUTH JIMENEZ, venezolano, mayor de edad, domiciliado en Palo Gordo Sector Gallardin Parte Alta V- 4No. 10-55, y titular de la cédula de identidad No.V-11.973.878, denominado en lo sucesivo “EL
Enviado por RUTHJIMENEZDAZA / 1.028 Palabras / 5 Páginas -
Compra y venta
Negocio Para el establecimiento comercial, véase Tienda. Un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer bienes o servicios a otras personas. Un ejemplo sería la creación de una página web en donde brindemos asesoría gratis sobre negocios, y ganemos dinero por la publicidad que coloquemos en ella. Otro ejemplo podría ser el solicitar un financiamiento, viajar a un país extranjero, comprar un lote de autos usados,
Enviado por davehontiveros / 421 Palabras / 2 Páginas -
El Reclutamiento Y La Selección De Personal
El reclutamiento y la selección de personal es la técnica de escoger y elegir entre un conjunto de candidatos o postulantes a las personas más adecuadas para ocupar los cargos existentes dentro de las organizaciones y las empresas. Antes que todo, el reclutador debe preguntarse qué es lo que realmente requiere el puesto vacante. Determinar exactamente cuáles serán las responsabilidades del puesto que se intenta llenar, es la única alternativa para obtener candidatos adecuados. Esta
Enviado por MARIAFONSECA / 287 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo ventas
TERRITORIOS DE VENTAS Razones Para no Establecer los Territorios de Ventas………………….........5 Como Enfrentar los Problemas de la Administración del Territorio….…..…6-7 Fases Para Desarrollar un Territorio de Ventas ………………………..........8-9 Bases Para Conformar los Territorios de Ventas………………………...….10-11 Métodos Para el diseño de un Territorio de Ventas……………………..….12-13-14 Modelo de una Administración del Territorio de Ventas ………………..…15-16-17 Funcionamiento del Sistema Administrativo de un Territorio………….…..18-19-20-21 Conclusión…………………………………………………………………...22 Bibliografía…………………………………………………………………...23 DesarrolloVentas Podemos definir las ventas como un acuerdo o contrato mediante el cual
Enviado por srengifo / 256 Palabras / 2 Páginas -
Gestión De Personal
CURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL ACTIVIDAD No. 3 DIGNO PALACIOS HINOJOZA, C.C. 4.816. 644 digpa1974@hotmail.com TUTOR JOHNFER DE J. PALACIOS LLOREDA E-mail: jopallo2011@hotmail.com UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN CUARTO PERIODO DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN AGROPECUARIA PIZARRO, BAJO BAUDÓ - CHOCÓ Mayo de 2011 INTRODUCCIÓN En esta tercera actividad del modulo gestión de personal tiene como propósito la vida Y la formación
Enviado por DIGPA / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
Las Promoción De Ventas A Nivel Fabricantes
El valor monetario de la promoción de ventas que los fabricantes dirigen a detallistas y mayoristas es mayor que el dirigido a los consumidores. La promoción al comercio puede convencer a los revendedores de trabajar una marca, darle espacio en anaqueles, promoverla en su publicidad, y empujarlas hacia los consumidores. Los fabricantes emplean diversas herramientas de promoción de ventas. Muchas de las herramientas que se utilizan para la promoción dirigida a los consumidores como concursos,
Enviado por mapiedad / 262 Palabras / 2 Páginas -
Blog personal
www.pipone-el-huevone.blogspot.com este es mi blog visitenlo gracias 'Nobel de Astronomía' 2012 al agujero negro en el centro de nuestra galaxia El astrónomo Rafael Bachiller nos descubre en esta serie los fenómenos más espectaculares del Cosmos. Temas de palpitante investigación, aventuras astronómicas y novedades científicas sobre el Universo analizadas con profundidad. El premio Crafoord de astronomía, impartido por la Academia Sueca de Ciencias y considerado el ‘Nobel de la astronomía, ha sido otorgado en 2012 al
Enviado por piponel / 636 Palabras / 3 Páginas -
Bases Para Conformar Los Territorios De Ventas
Podemos definir las ventas como un acuerdo o contrato mediante el cual un vendedor transmite una propiedad, real o personal, a un comprador o un consumidor a cambio de un preció pagado con dinero, una transacción de venta difiere de un trueque a un que este no implica la transferencia de dinero. Territorio El territorio es el área geográfica donde van a tener desenvolvimiento las operaciones de ventas y este territorio se pueden dividir según
Enviado por viejotu / 279 Palabras / 2 Páginas -
Higiene Personal
Higiene personal 1. Principio organización de una cocina 2. Restauración colectiva o de carácter social 3. Restauración comercial El reglamento sanitario en el art. nº 248 dice: 1 Los manipuladores de alimentos estarán sujeto a la siguientes obligaciones: - No estar afectados por ninguna enfermedad infectocontagiosa especialmente los menores de 30 años. - Deberán vacunarse contra la fiebre tifoidea que se aplica anualmente - Usar uniforme de trabajo incluido el gorro o la cofi para
Enviado por Stanislaus / 2.110 Palabras / 9 Páginas -
Fichas De Comentario Personal
Ficha de comentario personal Vinculo de comunicación de comunicación Alumno- maestro en el aula El ser humano como dicen las teorías, por naturaleza es un ser social y razonable que necesita estar en constante contacto con otros seres de su especie para poder desarrollarse y desenvolverse exponiendo lo que piensa, siente y cree. La comunicación es un elemento primordial y no puede faltar en el aula de clases una comunicación directa entre maestro alumno, para
Enviado por tifhany / 706 Palabras / 3 Páginas -
Rotacion De Personal
Rotación: Es la cantidad de personas que ingresan y que se desvinculan de la empresa. Índice de Rotación: Relación porcentual entre las admisiones y las desvinculaciones de personal, en relación al número medio de miembros de una empresa, en el transcurso de cierto tiempo. Si el índice es muy bajo se da el estancamiento y envejecimiento del personal de la organización. Si el índice es muy elevado se presenta demasiada fluidez y se puede perjudicar
Enviado por josemiguelcb / 2.257 Palabras / 10 Páginas -
Distribución y venta de electricidad
“OPINION ACERCA DE LA CFE EN LA GENERACION, TRANSMISION Y DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA EN NUESTRO PAIS” Por: Enrique Muñoz Silva 2º “A” Fecha de entrega: viernes 4 de marzo 2:00 pm. INTRODUCCION La comisión federal de electricidad es una empresa mexicana que se dedica a producir, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica en nuestro país, aunque en teoría todos la conocemos no sabemos con exactitud su historia ni su modo de trabajo, así como
Enviado por bicha / 325 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas De Ventas
Técnicas de ventas Saltar a: navegación, búsqueda Las técnicas de ventas constituyen el cuerpo de métodos usados en la profesión de ventas, también llamada a menudo simplemente "ventas". Las técnicas en uso varían altamente de la venta consultiva centrada en el cliente al muy presionado "cierre duro". Todas las técnicas necesitan algo de experiencia y se mezclan un poco con la adivinación psicológica sobre el de conocer qué motiva a otros a comprar algo ofrecido
Enviado por cultura_sound / 279 Palabras / 2 Páginas -
La Post Venta
5.1 LOS SERVICIOS POST-VENTA En Armeca, se sabe que los servicios de post-venta son de suma importancia para llevar una estrecha relación con los clientes actuales, incluso más que con los prospectos, y es por eso que acude a los clientes y a tener contacto presencial por lo menos 1 vez a la semana ya que es de suma importancia el saber y conocer si realmente las necesidades de sus clientes están siendo satisfechas correctamente,
Enviado por erolil / 476 Palabras / 2 Páginas -
La Post Venta
5.1 LOS SERVICIOS POST-VENTA En Armeca, se sabe que los servicios de post-venta son de suma importancia para llevar una estrecha relación con los clientes actuales, incluso más que con los prospectos, y es por eso que acude a los clientes y a tener contacto presencial por lo menos 1 vez a la semana ya que es de suma importancia el saber y conocer si realmente las necesidades de sus clientes están siendo satisfechas correctamente,
Enviado por erolil / 476 Palabras / 2 Páginas -
Territorio De Ventas
Razones Para no Establecer los Territorios de Ventas………………….........5 Como Enfrentar los Problemas de la Administración del Territorio….…..…6-7 Fases Para Desarrollar un Territorio de Ventas ………………………..........8-9 Bases Para Conformar los Territorios de Ventas………………………...….10-11 Métodos Para el diseño de un Territorio de Ventas……………………..….12-13-14 Modelo de una Administración del Territorio de Ventas ………………..…15-16-17 Funcionamiento del Sistema Administrativo de un Territorio………….…..18-19-20-21 Conclusión…………………………………………………………………...22 Bibliografía…………………………………………………………………...23 Desarrollo Ventas Podemos definir las ventas como un acuerdo o contrato mediante el cual un vendedor
Enviado por alejo08200 / 402 Palabras / 2 Páginas -
Rotación del personal en la organización
Introducción Uno de los problemas que frecuentemente se nos presenta en algunos sectores de nuestra economía es la inestabilidad laboral aspecto que genera consecuencias negativas para cualquier organización y que posteriormente se agudiza cuando resulta extremadamente difícil cubrir el puesto de trabajo vacante sobre todo si se trata de puestos poco atractivos y con una baja remuneración que pertenecen a empresas que proyectan una mala imagen en el entorno donde se desenvuelve su actividad ,
Enviado por OLIVIERPERREY / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
ROTACION DE PERSONAL
ROTACION DE PERSONAL Ha puesto un gran esfuerzo en encontrar el personal adecuado para su negocio y lo último que quiere es que se vayan. La contratación es generalmente un proceso costoso y que consume mucho tiempo así que cuanto más pueda hacer para mantener su personal, mucho mejor. Tipos de cambio Descubrir las tendencias sobre cuándo dejan los empleados su empresa le ayudará a comprender el por qué y a esforzarse en prevenir que
Enviado por rocioaliendre / 953 Palabras / 4 Páginas -
Superacion Personal
¿Qué es la superación personal? "No améis lo que sois, sino aquello en lo que os convertiréis". Miguel de Cervantes Es el valor que motiva a la persona a perfeccionarse a si misma en lo humano, espiritual, profesional y económico venciendo los obstáculos y dificultades que se presenten, desarrollando la capacidad de hacer mayores esfuerzos para logros cada objetivo que se proponga. Si es un deseo innato de los seres humano ¿porque en ocasiones no
Enviado por cuchito / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
Comprobantes De Venta, Retencion Y Documenots Complementarios
CONCEPTOS COMPROBANTES DE VENTA: Son documentos que acreditan la transferencia de bienes o la prestación de servicios o la realización de otras Transacciones gravadas con tributos, excepción de lo documentos emitidos por las instituciones del Estado que prestan servicios administrativos y en los casos de los trabajadores en relación de dependencia. COMPROBANTES DE RETENCION Son comprobantes de retención los documentos que acreditan las retenciones de impuestos realizadas por los agentes de retención en Cumplimiento de
Enviado por wendyeliz22 / 936 Palabras / 4 Páginas