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Venta Personal ensayos gratis y trabajos

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Documentos 751 - 800 de 18.688 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Contrato de compra-venta de motocicleta

    Contrato de compra-venta de motocicleta

    CONTRATO DE COMPRA-VENTA DE MOTOCICLETA. Celebran por una parte el C. JOSE FERNANDO CORTEZ MORENO, con domicilio en la Calle Corregidora Número 109 de la colonia Ojo de Agua en el Municipio de Matehuala S. L. P. a quien se denominará “EL VENDEDOR” y de la otra parte la C. CELIA MOTA RAMIREZ con domicilio en la Calle Cerrada de Bolivia Numero 108 letra “B” de la colonia las Mercedes II en el Municipio de

    Enviado por paconavajas / 712 Palabras / 3 Páginas
  • De Que Estan Hechos Los Cosmeticos Y Algunos Productos De Aseo Personal Como Los Jabones

    De Que Estan Hechos Los Cosmeticos Y Algunos Productos De Aseo Personal Como Los Jabones

    ¿De que están hechos los cosméticos? Los cosméticos que utilizaban los romanos y los habitantes del Antiguo Egiptocontenían mercurio. Los ingredientes de los cosméticos actuales también podrían sorprender: las barras de labios, por ejemplo, contienen substancias brillantes obtenidas de las escamas de los peces en su mayoría grandes, denominadas esencia de perla o esencia de Oriente. Esta subpartida consiste en una suspensión en un medio, formado muy frecuentemente por nitrocelulosa y acetato de amilo, de

    Enviado por sanders / 810 Palabras / 4 Páginas
  • Campo Formativo Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    Campo Formativo Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    PRODUCTO 15 SECUENCIA DIDACTICA PARA EL CAMPO FORMATIVO DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA 2° grado, Bloque V “CONSTRUIR ACUERDOS Y SOLUCIONAR CONFLICTOS” COMPETENCIAS EN LAS QUE SE INSIDE POR ASIGNATURA Formación cívica y ética Educación física Educación Artísticas Manejo y resolución de conflictos Expresión y desarrollo de habilidades y destrezas motrices Cultura y sociedad SECUENCIA DE TRABAJO: Juego teatral Se espera que los alumnos a través de la libre expresión representen breves anécdotas y

    Enviado por melaniabarajas / 587 Palabras / 3 Páginas
  • La Satisfaccion Personal

    La Satisfaccion Personal

    SATISFACCION POR EL DEBER CUMPLIDO • Espiritualmente No cabe duda de que "el sabor trabajo" da la alegría del "deber cumplido". Es la satisfacción de estar realizando aquello para lo que se le ha asignado cuerpo a la conciencia. Es en definitiva -desde una perspectiva espiritual- lo que nos proporciona el alimento básico, para el desarrollo de todas y cada una de las partes del conglomerado atemporal, del que formamos parte, como persona e individuos.

    Enviado por djcOoper12 / 1.493 Palabras / 6 Páginas
  • Ensayos Elementos De Proteccion Personal En La Salud Ocupacional

    Ensayos Elementos De Proteccion Personal En La Salud Ocupacional

    Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS ¿crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ Si es suficiente para tener un completo bienestar, pero debemos tener en cuenta que el medio que nos rodea y en el que nos desenvolvemos también nos permite tener estos aspectos mencionados en total equilibrio. Es decir la definición de la Organización Mundial de la Salud, incluye

    Enviado por sheilalopz / 312 Palabras / 2 Páginas
  • Venta Directa

    Venta Directa

    Introducción: El contenido que porta en sus manos es una pequeña investigación de algunas de las clases o diferentes tipos de ventas que existen, acompañadas de algunos concejos o aclaraciones para que el lector de este documento se haga una pequeña idea de cómo las tiendas mayoristas y las minoristas trabajan en torno a las herramientas o estrategias que utilizan para vender su producto. Esperando así dar al lector de este documento una base en

    Enviado por BrayanGuerra / 3.035 Palabras / 13 Páginas
  • Programa Sistema De Ventas

    Programa Sistema De Ventas

    Capital Punto de ventas es un programa de gestión de pequeñas y medianas empresas desarrollado para cualquier negocio especializado en la compra-venta de mercancías. Aunque es adaptable a distintos tipos de empresa, el programa resulta especialmente útil para ferreterías, casas eléctricas, papelerías, supermercados, mayoristas y tiendas de electrónica. Gracias a este sencillo software podrás registrar e imprimir todos los documentos de compra-venta de mercancía para un control mucho más exhaustivo. En la misma línea, tendrás

    Enviado por franco666 / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Ventas De Alimentos En La Via Publica

    Ventas De Alimentos En La Via Publica

    LUGAR DE VENTAS DE ALIMENTOS EN LA VIA PUBLICA. AMBIENTE SUCIO DURANTE LA PREPARACION O CONSUMO DE ALIMENTO. Al hacer mi recorrido por la zonas de comidas que visite note que no hay ninguna practica de las claves de OMS, el ambiente no es propicio para la manipulacion ni consumo de alimentos, las condiciones son muy precarias, se observan insectos, el ambiente sucio ademas el agua con que realizan los lavados de los alimentos y

    Enviado por anaberlides / 331 Palabras / 2 Páginas
  • Personal: Vida y Obras Platon

    Personal: Vida y Obras Platon

    I. CONTEXTO HISTÓRICO – LA ATENAS DE PLATON Periodo histórico que vive Platón se puede clasificar como convulsivo políticamente por las luchas entre los pueblos del Atica, conformados por Atenas y sus aliados: Lesbos, Samos, Icara, Delos y los pueblos del Peloponeso, conformados por Esparta y sus aliados: Megara, Tebas, Delfos, Queronea, Corinto, Martinea, Olimpia, Laconia, Etolia, Argos. Es la lucha entre dos bloques, entre dos formas de entender la sociedad; es la lucha entre

    Enviado por anitabolanos / 2.986 Palabras / 12 Páginas
  • Ventas A Plazo

    Ventas A Plazo

    Ventas a plazo Es un convenio de ventas mediante el cual, el precio pactado se cobra en plazos periódicos, puede exigirse o no una inicial, este tipo de venta es aplicable a artículos de lenta depreciación o mobiliario que tiene en cualquier momento un valor de recuperación igual o superior a los plazos pendientes por cobrar. Ejemplo maquinaria pesada, vehículo y edificio. Característica de las ventas a plazo * Cuando el comprador no realice los

    Enviado por FabianaZans / 2.239 Palabras / 9 Páginas
  • Superacion Personal

    Superacion Personal

    Evolucion Personal Los 3 escalones de la evolución personal Un proyecto es una planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas[ La vida siempre plantea retos. Pero es más importante como ves esos retos. Las personas durante su vida, pasan por tres escalones, los llamaremos “Los 3 escalones de la evolución personal”. Aquí no te puedes brincar de un salto para llegar del primero al tercero. Tienes que pisar

    Enviado por lizesth / 344 Palabras / 2 Páginas
  • METODOS DE VENTAS

    METODOS DE VENTAS

    POTENCIAL DE MERCADO. Se le llama así al total máximo estimado de los ingresos por ventas de todos los proveedores de un producto en un mercado durante un determinado periodo. Entre los objetivos y usos del Potencial de Mercado podemos mencionar los siguientes. • Identificación de oportunidades para lograr una mayor penetración en el mercado. • Distribuir los esfuerzos de venta (por territorio, temporadas, etc.). • Definir territorios de ventas (esto sirve para distribuir esfuerzos

    Enviado por RAULGT / 1.362 Palabras / 6 Páginas
  • Equipos De Proteccion Personal

    Equipos De Proteccion Personal

    ÍNDICE Pág. Introducción…………………………………………………………………….. 2 Equipos de protección personal (EP)…………………………………………... 3 Diferentes tipos de protección personal………………………………………... 3 Seleccionar los EPP requeridos para cada tarea en: a.- Industrias dedicadas a la soldadura…………………………………………. b.- Industrias productoras de cloro……………………………………………... c.- Industrias productoras de alimentos………………………………………… 8 9 9 10 Mantenimiento requerido para cada uno de los equipos……………………….. 11 Protección facial y visual……………………………………………………….. 12 Norma COVENIN aplicada……………………………………………………. 16 Selección de la clase y uso correcto del equipo y mantenimiento……………... 17 Conclusión………………………………………………………………………

    Enviado por deandelmoal / 3.973 Palabras / 16 Páginas
  • Reflesion Personal Sobre La Riems

    Reflesion Personal Sobre La Riems

    El desafío que nos queda a los profesionales de la educación media superior es mantenerse actualizados y poner en práctica lo aprendido en el diplomado en “Competencias Docentes para la Educación Media Superior”, esto dentro del marco de la Reforma Integral, cuya finalidad es el de contribuir a la formación de técnicos que sean competitivos al incorporarse en el mercado laboral o continuar sus estudios profesionales en cualquier institución de educación superior. Las acciones que

    Enviado por jorgecalleja / 346 Palabras / 2 Páginas
  • IMPORTANCIA DEL REGISTRO DE PERSONAL

    IMPORTANCIA DEL REGISTRO DE PERSONAL

    IMPORTANCIA DEL REGISTRO DE PERSONAL El registro de personal es una función técnica importante para llevar a cabo la política de personal, se lleva específicamente en el file o carpeta personal, ficha de personal y, ficha familiar, siendo su finalidad servir de fuente de información necesaria para determinar la situación actual del colaborador, y para la toma de decisiones en cuanto a: * Promoción o ascenso * Conceder becas * Otorgar derechos * Compensación por

    Enviado por dubidaba / 262 Palabras / 2 Páginas
  • La psicología humanista: Autorrealización, desarrollo y crecimiento personal

    La psicología humanista: Autorrealización, desarrollo y crecimiento personal

    La psicología humanista: Autorrealización, desarrollo y crecimiento personal. ¿Qué es lo fundamental esta psicología? 1.- Énfasis en lo único y personal de la naturaleza humana: el ser humano es considerado único e irrepetible. Tenemos la tarea de desarrollar eso único y especial que somos, así, ámbitos como el juego y la creatividad son considerados fundamentales. 2.- Confianza en la naturaleza y búsqueda de lo natural: el ser humano es de naturaleza intrínsecamente buena y con

    Enviado por MADELEY14 / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Sleleccion De Personal

    Sleleccion De Personal

    4.3.2 Principios y proceso de la selección de personal La selección de personal Tradicionalmente la selección de personal se define como un procedimiento para encontrar al hombre que cubre el puesto adecuado. Pero, ¿que significa adecuado?. Para contestar esta pregunta cabría considerar las diferencias individuales, es decir, tener en cuenta las necesidades de la organización y su potencial humano así como la satisfacción que el trabajador encuentra en el desempeño del puesto. Esto nos lleva

    Enviado por jrub / 1.361 Palabras / 6 Páginas
  • LEY DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

    LEY DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

    INTRODUCCIÓN La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (Ley de Dependencia), crea un nuevo derecho subjetivo de ciudadanía en el estado español: el derecho de las personas que no pueden valerse por sí mismas, en particular, personas mayores y personas con discapacidad, a recibir la atención necesaria por parte de los poderes públicos. Asimismo la Ley crea el Sistema para

    Enviado por pcriado / 1.602 Palabras / 7 Páginas
  • Proyecto De Inversion De Venta De Ropa De Maternidad

    Proyecto De Inversion De Venta De Ropa De Maternidad

    FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN “proyecto de inversion” DOCENTE : DRA: MOSTACERO LLERENA JANET CURSO : ADMINISTRACION DE PROYECTOS INTEGRANTES : • ARANDA ALTAMIRANO LEYDI • CENAS SEGURA CARMEN • DIAZ SAUCEDA KEYLA • FERNANDEZ VELASQUEZ DAVID • LEIVA GUARNIZ JULIA • MANTILLA ALVAREZ TERESA CICLO : IX - “A” TRUJILLO – PERÚ 2011 TALLER DE CONFECCION DE ROPA PARA MATERNIDAD Y EL PERIODO EXCLUSIVO DE LACTANCIA Y COMERCIALIZARLO EN EL MALL AVENTURA

    Enviado por xcarmen7 / 5.736 Palabras / 23 Páginas
  • Promocion De Ventas Crunh

    Promocion De Ventas Crunh

    PROMOCION DE VENTAS Para la promoción de ventas primero se realizara una promoción en la cual por cada compra de seis productos recibirá un cupón para participar en la rifa de un automóvil March Nissan 2011, se regalaran tres automóviles en diferentes supermercados Walmart. Se realizará otra promoción en la cual en la compra de tres productos se dará otro gratuitamente. Otro incentivo que se aplicara será en la cual la opinión del consumidor será

    Enviado por NELLYVARGAS / 261 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto

    Enviado por mykems06 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Procesos De Ventas

    Procesos De Ventas

    3.5.3 DEPARTAMENTO DE VENTAS OBJETIVO: Coordinar las ventas de material bibliográfico a instituciones, puntos de venta privados y otros clientes. FUNCIONES Ø Formular el Programa Anual de Ventas del Departamento, de acuerdo a las políticas de comercialización establecidas. Ø Proponer a la Gerencia estrategias de comercialización que permitan incrementar las ventas a instituciones públicas y privadas. Ø Participar en el proceso de adquisición de material bibliográfico y de otros productos culturales. Ø Atender y procurar

    Enviado por elbeto221 / 257 Palabras / 2 Páginas
  • Normas de higiene personal

    Normas de higiene personal

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA. NUCLEO CARABOBO-EXTENSION GUACARA. AFIANZAR A TRAVÉS DE ESTRATEGIAS DIDACTICAS LAS NORMAS DE HIGIENE PERSONAL EN LOS ESTUDIANTES DEL 4° GRADO SECCIÓN “A” DE LA U. E. REPÚBLICA ARABE SAHARANI DEMOCRATICA. BACHILLERES: Castellón Yudith C.I: 17.400.510 Escorche Maryurie C.I:16.784.0 Gil Raiza C.I:18.168.478 Gil Ruvianna C.I: 18.686.116 González Yusmary C.I:19.731.930 Toro Miguelina. C.I: 19.771.513 Jenny Yánez C.I: 13.466.987

    Enviado por gabriela30102008 / 5.696 Palabras / 23 Páginas
  • Seleccion Del Personal

    Seleccion Del Personal

    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL En un mundo laboral tan competitivo como el de hoy, el ser eficiente en los negocios no es un objetivo más, si no un requerimiento indispensable para continuar en el mercado global, donde la competencia es cada día más fuerte. Se trate de instituciones públicas o empresas privadas, el objetivo por cumplir es el mismo, ser los mejores, brindando servicios o productos de alta calidad al más bajo costo; lo

    Enviado por Estefanyge / 1.047 Palabras / 5 Páginas
  • Higiene Personal y Alimentos

    Higiene Personal y Alimentos

    Módulo No. 4 “Higiene Personal y Alimentos” Descripción del contenido, actividades, evaluación y foro temático para el módulo 4. “Higiene Personal y Alimentos” Semana 4 (10 horas) Descripción del contenido a estudiar Semana 4 En la tercera semana, estudiarás el Módulo No.4 “Higiene ambiental y alimentos”, tendrás la oportunidad reconocer la importancia de las prácticas de higiene personal en la de manipulación de alimentos y su relación con la inocuidad de los alimentos. Durante el

    Enviado por VICTOR LINERO / 646 Palabras / 3 Páginas
  • Contrato De Compra Venta

    Contrato De Compra Venta

    CONTRATO DE COMPRA VENTA Señor Notario: Sírvase usted extender en su registro de Escrituras Públicas una de COMPRAVENTA, que celebran de una parte la Empresa Nacional de Comercialización de Insumos S.A. en Liquidación, con RUC Nº 20100163129, inscrita en la Ficha Nº 21382 del Registro Mercantil de Lima, debidamente representada por los señores Félix Dánilo Munárriz Canales con D.N.I. Nº 25480046 y Manuel Feliciano Adrianzén Barreto con D.N.I. N° 40006148, en su calidad de Miembros

    Enviado por diegos5286 / 1.512 Palabras / 7 Páginas
  • Registro Y Control De Personal

    Registro Y Control De Personal

    República Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” Escuela: Relaciones Industriales REGISTRO Y CONTROL DE PERSONAL Autor: Castillo Yuleidy Guarenas, Mayo 2012 Importancia del registro y control de personal El registro y control de un personal es significativo y de apreciable importancia dado que con el se implantan medidas para corregir las actividades, de tal forma que se alcancen planes exitosamente, determinando y analizando ligeramente las causas que pueden originar desviaciones,

    Enviado por yuleidy / 3.207 Palabras / 13 Páginas
  • El valor de la venta de activos

    El valor de la venta de activos

    AÑOS: constituye el periodo de evaluación o perfil temporal del proyecto, tiene que ver con el lapso de tiempo en que se evalúa el proyecto y no con la vida útil del proyecto o con la vida real de los bienes involucrados en él. • INGRESOS: son generados por la venta de bienes productos y subproductos; servicios, arriendos, asesorías; venta de activos por substitución durante la vida útil del proyecto • EL VALOR DE SALVAMENTO:

    Enviado por GuitarClassic / 417 Palabras / 2 Páginas
  • Ventas Creativas

    Ventas Creativas

    CREATIVIDAD EN LAS VENTAS Hay conceptos que de tanto repetirse pierden su significado. Y uno de los más utilizados es innovación. Últimamente parece que todo ha de pasar por la innovación, que es la solución a todos los problemas. Y desde luego, no es mentira. Pero ¿qué es la innovación? ¿Todo el mundo puede innovar? ¿Cómo se innova? Etimológicamente, innovar es crear algo nuevo, y por este mismo motivo, muchas personas asocian la innovación con

    Enviado por mpazzd / 844 Palabras / 4 Páginas
  • Análisis de la importancia comunicativa de la competencia a nivel personal, familiar, social y laboral de la vida de las personas

    Análisis de la importancia comunicativa de la competencia a nivel personal, familiar, social y laboral de la vida de las personas

    ACTIVIDAD – Semana 1: IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN Objetivo: Analizar la importancia de la competencia de comunicación en la vida personal, familiar, social y laboral de las personas. Procedimiento: 1. Analice la situación y resuelva las preguntas que aparecen a continuación. 2. Lleve sus respuestas al portafolio de evidencias. SITUACIÓN: Deisy es una vendedora de la sesión de ropa infantil de una importante fábrica de la ciudad. Se destaca por tener habilidad para atender el

    Enviado por 43879050 / 556 Palabras / 3 Páginas
  • Administración Internacional De Personal

    Administración Internacional De Personal

    Administración internacional de personal: La administración de los recursos humanos en el ámbito internacional sigue las mismas metas y objetivos que en el nacional. Por ejemplo, también en este campo es esencial la labor de obtener información, así como de llenar vacantes que se presentes y llevar a cabo evaluaciones del personal de la empresa. La diferencia estriba en que en el área internacional los logros pueden ser impresionantes, pero los obstáculos que se deben

    Enviado por MATRIXGPA / 287 Palabras / 2 Páginas
  • Cuestionario Capitulo 6 "Selección De Personal Libro De Chivenato

    Cuestionario Capitulo 6 "Selección De Personal Libro De Chivenato

    1- Explique la selección como proceso de comparación, decisión y elección. R: - La Selección de Personal como Proceso de Comparación: es un proceso de comparación entre dos variables: por un lado los requisitos del puesto vacante (son los requisitos que exige el puesto o quien lo desempeñe) y, por otro lado, el perfil de las características de candidatos presentados. La Selección de Personal como Proceso de Decisión: Una vez realizada la comparación entre los

    Enviado por tocornal / 838 Palabras / 4 Páginas
  • Gerencia De Ventas

    Gerencia De Ventas

    Índice 1. presentación. 2. Índice. 3. Introducción. 4. Lanzar un producto al mercado. 4.1 condiciones entorno. 4.2 Competidores existentes. 4.3 Cuando queremos relanzar un producto. 4.4 Una vez en el mercado como ampliar la vida del producto. 4.5 Precios: el eterno dilema. 4.6 Para terminar. 5. nuestro producto. 6. Conclusiones. 7. Bibliografía. 8. Anexos.   Introducción Para lanzar exitosamente un producto al mercado, hay que recorrer un largo, y a veces azaroso camino. A modo

    Enviado por Edwarpty / 2.634 Palabras / 11 Páginas
  • Planificacion Del Personal

    Planificacion Del Personal

    Planificación de Personal Podemos considerar la planificación de personal como el conjunto de medidas que, basadas en el estudio de antecedentes relacionados con el personal y en los programas y previsiones de la organización, tienden a determinar, desde el punto de vista individual y general, las necesidades humanas de una industria en un plazo determinado, cuantitativa y cualitativamente, así como su costo. Fines La planificación personal tiene los siguientes fines: 1. Utilizar lo mejor posible

    Enviado por mony / 1.656 Palabras / 7 Páginas
  • Administración de Personal

    Administración de Personal

    INTRODUCCION El objetivo principal de realizar esta investigación sobre la historia y su función de los Recursos Humanos dentro de las organizaciones fue para conocer en rasgos generales la importancia que tiene la Administración de Personal y en especial para comenzar a desarrollar por medio de la información una interacción que siempre llevaremos con personal, compañeros, jefes, etc. 1.1 Evolución y principales movimientos modernos que influyen en la administración de recursos humanos. Desde la más

    Enviado por josuesqr / 3.027 Palabras / 13 Páginas
  • EL LENGUAJE DE LAS VENTAS

    EL LENGUAJE DE LAS VENTAS

    Capitulo 12¿Hay un decimo error? Fracaso en fracaso el derecho a ser escuchado.la capacidad cuenta poco sin la oportunidad. ¿Qué es un discurso de ascensor?Siempre funciona ya que es una arma eficaz para ganarte el derecho hacerte escuchar y muchos lo logran ya que puede ser que el cliente sea amable o solointriga por lo que dirás y lo demás es según lo que tu digas para que logres tener una entrevista.El discurso de ascensor

    Enviado por QUEENTHESTROKES / 940 Palabras / 4 Páginas
  • Marketing Personal

    Marketing Personal

    M A R K E T I N G E N E L S I G L O X X I M a r k e t i n g P e r s o n a l 1. Preámbulo: Hoy en día uno de las dificultades mas grandes que enfrenta un profesional al egresar sus estudios es conseguir un empleo o posicionarse en el mercado laboral. Es así que nuestra investigación tiene como objetivo

    Enviado por seluis25 / 357 Palabras / 2 Páginas
  • Ventas En Sbonos

    Ventas En Sbonos

    Ventas En Abonos CONCEPTO. También llamadas ventas a plazo, estas son las ventas las cuales sus pagos se irán haciendo en parcialidades o abonos durante un plazo prolongado. También pueden ser llamadas ventas a crédito. Para que el vendedor no sea robado o estafado por sus clientes toma ciertas medidas de seguridad: - Venta de bienes muebles o inmuebles por la cual se hace una serie de pagos iguales durante un periodo de semanas o

    Enviado por keniaalvarez / 1.515 Palabras / 7 Páginas
  • Fuentes De Informacion Se Deben Consultar Al Elaborar Los Presupuestos De Venta, Promosion, Publicidad Y Distribucion

    Fuentes De Informacion Se Deben Consultar Al Elaborar Los Presupuestos De Venta, Promosion, Publicidad Y Distribucion

    • ¿Qué fuentes de información se deben consultar al elaborar los presupuestos de ventas, promoción, publicidad y distribución? Presupuesto de Ventas Un presupuesto de ventas es la representación de una estimación programada de las ventas, en términos cuantitativos, realizado por una organización. Pasos para realizar un presupuesto de ventas 3. Pasos para realizar un presupuesto de ventas A continuación se comentan cada uno de los pasos que debe dar la empresa para preparar un presupuesto

    Enviado por sandracohecha / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Cap 6 Seleccion De Personal

    Cap 6 Seleccion De Personal

    SELECCIÓN DE PERSONAL Capitulo N° 6 La Selección de personal es parte importante del proceso de provisión de personal en una organización, este, es posterior a la fase de reclutamiento de personal. El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización, El reclutamiento tiene como objetivo especifico suministrar la materia prima para la selección: los candidatos. El objetivo específico de la selección es

    Enviado por Vale1986Hil / 2.539 Palabras / 11 Páginas
  • Cosmeticos & No Se Que De Aseo Personal(?) Xd.

    Cosmeticos & No Se Que De Aseo Personal(?) Xd.

    Cosméticos Ingredientes Los cosméticos que utilizaban los romanos y los habitantes del Antiguo Egipto contenían mercurio. Los ingredientes de los cosméticos actuales también podrían sorprender: las barras de labios, por ejemplo, contienen substancias brillantes obtenidas de las escamas de los peces en su mayoría grandes, denominadas esencia de perla o esencia de Oriente. Esta subpartida consiste en una suspensión en un medio, formado muy frecuentemente por nitrocelulosa y acetato de amilo, de láminas nacaradas de

    Enviado por justmichie / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Elementos De Proteccion Personal

    Elementos De Proteccion Personal

    Elementos de protección personal (EPP) Como líder de seguridad y salud en el trabajo, usted debe conocer los diferentes elementos de protección personal, identificar las condiciones en las cuales se requiere su uso, mantenerlos de manera correcta y ayudar a sus compañeros a concientizarse de la importancia de estos. Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo

    Enviado por paolacubides27 / 621 Palabras / 3 Páginas
  • RESUMEN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS

    RESUMEN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS

    INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMÁS INTEGRANTES % DE PARTICIPACIÓN VANESSA 100% TZOMPA BAEZ ANAYELI 100% ESMERALDA GARCÍA 100% 100%   Índice INTRODUCCIÓN 2 METODOLOGÍA 3 INVESTIGACIÓN TEMÁTICA 4 4. ADMINISTRACIÓN DE VENTAS 4 RESUMEN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS 6 4.1 OBJETIVO DE LAS VENTAS 7 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE VENTA 7 4.3 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL EJECUTIVO DE VENTAS 9 4.7 VENTAS EN

    Enviado por anabaez / 3.581 Palabras / 15 Páginas
  • Desarrollo Personal

    Desarrollo Personal

    DESARROLLO PERSONAL Definición: El desarrollo personal es una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones. Esto permite que el individuo conozca más, no sólo de sí mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano. AUTOESTIMA: Es

    Enviado por MelaniaLeonett / 1.111 Palabras / 5 Páginas
  • Canales De Distribución Para La Promoción De Ventas

    Canales De Distribución Para La Promoción De Ventas

    Stanton, Etzel y Walker, autores del libro "Fundamentos de Marketing", definen la promoción de ventas como "los medios para estimular la demanda diseñada para completar la publicidad y facilitar las ventas personales". Kotler y Armstrong, autores del libro "Fundamentos de Marketing en su Octava Edición", definen la promoción de ventas como "los incentivos a corto plazo que fomentan la compra o venta de un producto o servicio". Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la

    Enviado por kari9218 / 1.300 Palabras / 6 Páginas
  • Promocion De Ventas

    Promocion De Ventas

    Objetivo: Como objetivo para esta actividad debemos de aprender sobre las etapas del plan de promoción, así como saber en qué consiste. Procedimiento: 1. Leeremos y comprenderemos los apoyos visuales. 2. Propondremos un objetivo para la actividad. 3. Realizaremos un procedimiento a seguir. 4. Mencionaremos las etapas que incluye el plan de promoción. Además, justificaremos el nivel de relevancia de establecer claramente lo que cada etapa de éste involucra. 5. Elegiremos una empresa que conozcamos

    Enviado por Roberto1289 / 600 Palabras / 3 Páginas
  • PROCESO DE AUTOMATIZACIÓN DE VENTAS EN UNA EMPRESA AUTOMOTRIZ

    PROCESO DE AUTOMATIZACIÓN DE VENTAS EN UNA EMPRESA AUTOMOTRIZ

    FACULTAD DE INGENIERIA, ARQUITECTURA Y URBANISMO ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Informe : PROCESO DE AUTOMATIZACIÓN DE VENTAS EN UNA EMPRESA AUTOMOTRIZ Integrantes : Tocto Segura, Gabino Alexander Asignatura : Algoritmo y Estructura de Datos. Docente : Ing. Elizabeth Calderón Tavara Lugar y Fecha de 17/12/09 Presentación : Universidad Señor de Sipan 2009 RESUMEN Ri–Car es una empresa automotriz dedicada a la venta de accesorios y servicios para autos, en la actualidad esta empresa

    Enviado por ldarkdevilxl / 4.187 Palabras / 17 Páginas
  • Manual De Ventas

    Manual De Ventas

    Manual de la Fuerza de Ventas Es un documento interno de la organización destinado a orientar al equipo comercial mediante una serie de directrices acompañadas de información básica para el desempeño eficiente de la tarea de ventas. Este instrumento formativo (y de consulta) puede contender información estratégica Hacer un manual de ventas no solo se trata de documentar, se trata de guardar el conocimiento y experiencia que ha venido generando resultados. El índice podría seguir

    Enviado por bufonerto / 987 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion De Personal Quiz 2

    Gestion De Personal Quiz 2

    Gestion de personal quiz 2 1 Pregunta de selección múltiple con única respuesta Dada la naturaleza RETRIBUTIVA y VALORATIVA del salario, este debe actualizarse permanentemente con el fin de conservar el equilibrio económico entre empleadores y trabajadores que es uno de los fines primordiales del derecho del trabajo.Por consiguiente los incrementos que anualmente determina el gobierno para el salario mínimo están enfocados a : Seleccione una respuesta. a. Controlar la inflacion b. Preservar la economia

    Enviado por alexa.mut / 1.119 Palabras / 5 Páginas
  • Seleccion De Personal

    Seleccion De Personal

    1. Detectar las necesidades de capacitación Es el primer paso en el proceso de capacitación, detectar las necesidades de capacitación contribuye a que la empresa no corra el riesgo de equivocarse al ofrecer una capacitación inadecuada, lo cual redundaría en gastos innecesarios. Para detectar las necesidades de capacitación deben realizarse tres tipos de análisis; estos son: • Análisis Organizacional: que es aquél que examina a toda la compañía para determinar en qué área, sección o

    Enviado por lpswendy / 2.075 Palabras / 9 Páginas