¿A Quiénes Se Les Aplica El Código Sustantivo Del Trabajo, Teniendo En Cuenta El vínculo Contractual Y El Territorio Donde Se Presta El Servicio O Actividad?

¿A quiénes se les aplica el Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta el vínculo contractual y el territorio donde se presta el servicio o actividad?

Muchas veces tenemos total desconocimiento del código sustantivo del trabajo ,siendo una normatividad de la cual deberías estar enterados, ya que nos favorece a los trabajadores teniendo en cuenta que su finalidad es logra justicia en las relaciones dadas entre el empleador y el trabajador; es algo que frecuentemente vemos con mucha desigualdad, y aun mucho más son frecuencia el trabajo que buscamos o tenemos no cumple con nuestras expectativas, se hace más difícil si a diario vemos que al emplearnos no en un trabajo que queremos o nos guste, sino en el que nos ayude a cumplir nuestras obligaciones económicas, esto estipulado en la normatividad laboral para alcanzar una relación trabajador empleador placentera.

El trabajo es una actividad exclusiva del hombre, donde quienes intervienen en la relación lo hacen bajo el interés de recibir algo a cambio. El empleador se beneficia con la tarea realizada y el trabajador con su paga.

Y es que el trabajo, desde su óptica de derecho deber ser humanizado, así lo han sostenido las centrales obreras: El trabajo como manifestación de las capacidades creativas de hombres y mujeres que se consideran útiles y capaces de contribuir al bienestar social y a la convivencia, requiere un esfuerzo de valoración y humanización en virtud del reconocimiento económico y social, de la garantía y aplicación de derechos plenos, pues la persona trabaja no sólo para satisfacer necesidades propias de la supervivencia, sino también para satisfacer su necesidad de la comunidad, pues, además del desarrollo y realización personal que prodiga, el trabajo facilita a la persona el cumplimiento de su deber.

El derecho del trabajo contempla, además de las relaciones entre trabajadores y empleadores, las actividades de las asociaciones profesionales. Este derecho comprende el conjunto de normas legales encaminadas a regir las relaciones entre prestadores de un servicio personal y los beneficiarios de la labor. El derecho del trabajo mira esas vinculaciones en la medida en que el trabajo se realiza bajo la dependencia del empleador, en oposición al servicio autónomo que se ejecuta libremente por cuenta propia.

Debemos conocer adicionalmente que el código sustantivo del trabajo se extiende en todo

El territorio nacional es aplicado a todos los habitantes de nación sin distinción si es

Extranjero o nacional el trabajador.

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