¿ A quiénes se les aplica el Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta el vínculo contractual y el territorio donde se presta el servicio o actividad?

¿ A quienes se les aplica el Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta el vínculo contractual y el territorio donde se presta el servicio o actividad?

A los empleados y al empleador ya que su objetivo es hacer justicia, a nivel económico y tener equilibrio social.

Se dice que tiene aplicación a nivel territorial, rige sin distinguir nacionalidad.

Regula el derecho  individual  y colectivo que sea oficial y particular.

El servidor público, se relaciona con el trabajador, el administrador y los derechos de los trabajadores, se rigen por estatutos especiales.

Se dice que el trabajo es toda actividad humana  material o intelectual que  es permanente o transitoria , que al ejecutar un servicio en obra necesita , un contrato de trabajo .

Que el trabajo ocasional es algo accidental transitorio, actividades distintas a las de siempre.

Que el trabajo es obligatorio

La protección del trabajo la prevé la constitución nacional  y las leyes.

Igualdad de los trabajadores  tiene  la misma protección y garantías

Todos tenemos derecho al trabajo.Tambientenemos derecho a la asociación y la huelga.

El código contiene los mínimos derechos y garantías.

Carácter de orden público e irrenunciabilidad: disposiciones que regulan trabajo humano, por esos los derechos y prorrogativas son irrenunciables, salvo casos exceptuados por la ley.

Es valida  la transición  en asuntos de trabajo  de derechos  ciertos.

Las ordenes de trabajo por ser público, producen efecto inmediato  se aplica  a los contratos de trabajo.

Tiene órganos de control son entidades administrativas, norma general de interpretación.

Norma de aplicación supletoria se aplica las que regulen las normas de trabajo, si tienen que ver con el código de jurisprudencia, las costumbres, la doctrina, los convenios y recomendaciones.

Órganos y conferencias internacionales de trabajo, en cuanto no se opongan  leyes del país, los principios del derecho común que no sean contrarios a los derechos de trabajo todo dentro del espíritu  de equidad.

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