ACCIDENTE DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Julio Suarez

Analista en Recursos Humanos Bios Buceo

Salud Ocupacional

Prof Veronica Fernandez

PUNTO I

Ejemplo de accidente de trabajo:

En una nave industrial del rubro de armado de mangueras hidráulicas e industriales como también el diseño y fabricación de centrales hidráulicas. Un operario como todos los días toma el pedido de un cliente externo a la empresa, el que consta en el armado y colocación de una válvula hidráulica con 6 metros de cañería metálica que soporte granes presiones de vapor a compuesta de determinadas medidas. Al encontrarse el trabajador en el taller de producción armando el pedido, el empleado se disponía a cortar un tubo metálico en una cierra de cinta horizontal para diversos metales con una gran potencia. Al realizar la tarea de corte posiciono unos de los tubos en las mordazas de la máquina para medir las longitudes correspondientes al pedido a cumplir. Cuando realizaba las diferentes mediciones y con las dos manos situadas en la zona de corte de la sierra, el empleado presiona de manera involuntaria con su espalda el pulsador de puesta en marcha de la máquina, haciendo que la sierra comience su movimiento provocando con ello la amputación de su mano derecha

Ejemplo de enfermedad profesional:

Carlos Martínez trabaja en el departamento contable de un Estudio reconocido en el mercado local, siendo sus principales tareas las diferentes registraciones y controles contables de la organización. Esta tarea le exige varias jornadas de trabajo intenso frente a la computadora siendo esta su principal herramienta digitalizadora de datos. Un día desempeñando sus tareas siente un entumecimiento en los dedos y palma de su mano, no importándole su molestia continúo sin darle mucha importancia al caso con sus tareas diarias que las mantenía atrasadas. Al pasar los días comenzaron a empeorar los síntomas, provocando con ello dificultades en la toma de objetos y realización de sus actividades laborales. Esto provoca que el trabajador se dirija a su médico de cabecera y el mismo lo derive al BSE por sospecha de enfermedad profesional, siendo el diagnóstico del trabajador Síndrome del túnel Carpiano.

PUNTO II

Normativas.

Los ejemplos que se detallaron como accidente laboral y enfermedad profesional son considerados como tales de acuerdo a las normas legales e vigentes del estado uruguayo.

- Accidente de trabajo: Un accidente de trabajo, es aquel que se relaciona con el desarrollo de las actividades laborales de los empleados en el transcurso de su jornada laboral. Por tal motivo para que un accidente de trabajo sea tomado como tal, el empleado debe tener una lesión o daño corporal en su horario de trabajo.

Según la ley 16.074 sobre seguros de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para que una enfermedad o accidente se considere profesional es indispensable que la misma tenga su origen en el lugar de trabajo provocando una incapacidad o lesión corporal que le impide realizar sus actividades laborales de manera normal.

Enfermedad Profesional

- Se consideran enfermedades profesionales a todos aquellos estados patológicos permanentes o temporales que son consecuencia de la clase de trabajo que desempeña y la manera al realizar las diversas tareas, la cual su consecuencia debe de ser determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

De acuerdo al decreto 210/2011 basado en la lista de enfermedades profesionales en el punto 2.3. Enfermedades del sistema osteomuscular, el decreto declara en:

2.3.1. Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca

2.3.2 tenosionovitis crónica de la mano y la muñeca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca.

PUNTO III

De acuerdo a los accidentes ejemplificados, se pueden evaluar de acuerdo a las lesiones a los trabajadores y daños a la propiedad, como también los efectos humanos y económicos.

Las posibles causas y consecuencias del accidente laboral como también la enfermedad profesional de acuerdo al Domino de Frank Brid son:

Accidente laboral:

En la empresa hidráulica no existen pautas de capacitación a programas de prevención de accidentes que se deberían de cumplir al usar maquinarias, normas de seguridad y actitudes de trabajo organizado como también de forma segura. El no procedimiento de las mismas llevan a que el empleado tome actitudes de plena confianza ante la máquina y su actividad de años, que le hacen obtener una confianza totalmente ciega y desconocida a las consecuencias de sus actitudes.

La falta de control y confianza al uso inadecuado de la maquinaria son la principal causa del accidente donde actúan factores tanto personales del trabajador (Actitudes de confianza laboral) como también de la empresa (Desconocimiento de la realidad de la situaciones de seguridad laboral de la empresa y uso de maquinaria de manera inadecuada). Dando el inicio de manera inesperada al accidente laboral por sobrepasar ciertos límites de la energía que provocan perdidas tanto personales, económicas y de procesos

Enfermedad Profesional:

Carlos Martínez lleva cada día un agotamiento tanto físico como mental en su actividad laboral por consecuencia del estrés al querer cumplir todas las exigencias que la organización le exige, llevando con ello la aparición de molestias musculares a consecuencia de las malas posturas al realizar sus tareas laborales. El llegar a tiempo a la entrega de cada trabajo, muchas veces exige un agotamiento muy importante, lo que lleva al empleado a no tomar descansos y seguir trabajando horas extras muy extensas. Llegando así a un agotamiento muscular en su tarea, que le impide seguir continuándola de manera normal por la fuerte exigencia física en torno a su actividad.

Tanto en el caso de enfermedad laboral y accidente de trabajo se llegó a esta situación por diferentes incidentes en acontecimientos no deseados que resultan, o pueden resultar, en el deterioro de la eficiencia y eficacia de gestión de las empresas, afectando el logro de sus objetivos.

Punto IV

Las perdidas del accidente laboral y enfermedad profesional son:

Accidente laboral:

-Los gastos médicos

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