ACOMPAÑAMIENTO III

FICHA DE TRABAJO 10

CURSO: ACOMPAÑAMIENTO III

 APELLIDOS Y NOMBRES: Anchante Lazarte Nicole Tiffany

1. Redacten un ejemplo en donde hayan participado en un trabajo de equipo:

• Yo trabajaba en un nido el año pasado como auxiliar, dias antes de navidad la maestra y yo tuvimos que hacer un trabajo manual y baile, casi siempre que habia un dia festivo, considero que ella fue con quien mejor trabaje y siempre era reciproco los trabajos que nos mandaban y para mí eso era trabajar en equipo por un año.

1. Ahora respondan a las siguientes interrogantes: ¿Cómo enfoca el equipo y cada uno de sus miembros las nuevas situaciones no planificadas y cómo gestionan los nuevos planes de acción?

• Creo que esta es la cuestión. Valorar la evolución de tu equipo de trabajo supone una retroalimentación continua. También, abandonar los periodos tradicionales de evaluación del desempeño. Y activar un feedback continuo después de cada proyecto o de terminar una actividad o tarea específica.

1. ¿La comunicación en el equipo es fluida y sentimos que somos escuchados?

• Yo considero qué, si, siempre en mi casohe sido escuchada en la organización donde trabaje, en mi casa y en el ambito social.

1. ¿Hasta qué punto nos sentimos seguros al exponer nuestras opiniones para resolver nuevos retos?

• En consideracion en mí, yo si siento que mis opniones resuelven mis nuevos retos, siempre que decido proponerme algo me gusta idear planes e ideas.

1. ¿El equipo es capaz de tratarse con respeto e incluso alcanzar sus objetivos cuando surge una crisis interna?

• Yo opino que algunas empresas o miembros influyen y generan muchas caracteristics para poder tratarse de manera equitativa.

1. ¿El compromiso de los miembros del equipo trasciende más allá de su propia responsabilidad colaborando con aquellos que más lo necesitan?

• Si, considero que si, siempre ha sido asi.

1. ¿Sabe el equipo qué hacer en caso de que algo falle?

• Como lo puse mas arriba siempre se ha ideado planes e ideas para cualquier tipo de adversidad

1. ¿Los miembros del equipo son capaces de proponer nuevas formas de hacer las cosas para ser más eficientes en la consecución de sus objetivos?

• Si, en mi grupo de trabajo y grupos de la universidad si he topado con personas que son capaces de proponer nuevas formas que son mas eficientes para nuestro obejtivos.

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