ACTIVIDAD 3.3.4 POLITICAS GENERALES

ACTIVIDAD 3.3.4

POLITICAS GENERALES

• Todo empleado que se encuentre instalado dentro de la planta de trabajo, llegar a hora correspondiente.
• Prohibido el consumo de bebidas alcohólicas dentro de las instalaciones de la empresa; junto con sustancias psicoactivas.
• El respeto, la tolerancia son pilares dentro de la convivencia en el puesto de trabajo
• Nadie debe estar fuera de su área en horario laboral.
• Nadie debe botar basura o dañar los puntos ecológicos y centros naturales del lugar.

• Políticas de presupuesto:

• Una herramienta analítica, precisa y oportuna.

• El soporte para la asignación de recursos, necesarios para el cultivo de las flores.
• Indicios anticipados de las oportunidades o de los riesgos venideros, en la producción, siembra y cosecha de la flor, para plagas, insectos o temporadas de calor.

• Política de la calidad

• Salvaguardar la seguridad personal de nuestros empleados, su salud y el cuidado del medio ambiente, a través de la implementación de métodos de trabajo adecuados y la utilización del equipamiento necesario para tal fin.
• Implementar programas y medidas de protección adecuadas para controlar dichos riesgos, incluyendo monitoreo apropiado de los empleados potencialmente expuestos.
• Responder en forma rápida, eficiente y cuidadosa ante los incidentes que pudieran producirse en el transcurso de sus operaciones.

• Política de ventas:

• Maximizar cobertura de pedidos.

• Política de Producción.

• Maximizar coberturas de materias primas.
• maximizar la utilización de maquinaria y personal, minimizar tiempos muertos.

• Política de Compras.

• Minimizar costos unitarios de materia prima e identificar proveedores confiables

DEPARTAMENTOS

• Producción:

• Las instalaciones y maquinarias utilizadas estar en buenas condiciones por quienes las usan.
• Cumplir el horario laborar el cual se les ha sido asignado.
• Cumplir con la minuta diaria de lo producido.
• Generar un buen ambiente familiar.
• Cumplir los horarios de almuerzos o descansos.
• La producción diaria sea bien generada y de buena calidad.
• Los empleados cuentas con los recursos suficientes para que sean utilizados y aprovecha.

• Seguridad:

• La empresa cuenta con guardias de seguridad en las puertas para la entrada y salida de los empleados.
• La entidad cuenta con cámaras de seguridad en distintos puntos de la empresa, para el cuidado del personal, cultivos, maquinarias, etc.

• Administrativa:

• organiza, gestiona y coordina los requerimientos del personal de la dependencia.
• También se encarga de la compra de bienes y la obtención de servicios necesarios para las demás áreas que componen la empresa.

• Comercialización:

• Planificación y control que consiste en precisar las acciones futuras y luego comparar los resultados reales con las previsiones hechas anteriormente, así se sacan conclusiones.
• estudio de mercado
• Promoción y publicidad del producto
• Ventas

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