ACTIVIDAD N°2 DE TRABAJO Y CIUDADANIA

ACTIVIDAD N°2 DE TRABAJO Y CIUDADANIA. 

HOLA CHICOS.  

ESPERO QUE TODOS SE ENCUENTREN BIEN, LLEVANDO ESTA CUARENTENA CON MUCHA PACIENCIA, AUNQUE SEGURAMENTE CON MUCHAS GANAS DE

SALIR.

PERO BUENO HAY QUE TENER PACIENCIA, EN LA ESPERA DE QUE PRONTO

PODAMOS SALIR DE ESTA DIFICIL SITUACION. RECUERDEN QUE LOS MAS IMPORTANTE EN ESTOS MOMENTOS ES CUIDAR NUESTRA SALUD

VAMOS A COMENZAR A TRABAJAR CON LA UNIDAD N°2 DE TRABAJO  Y CIUDADANIA.

NO VAMOS A TRATAR TODO EL TEXTO EN ESTA ACTIVIDAD, SINO QUE LO VAMOS A IR DIVIDIENDO EN PARTES,  YA QUE SE TRATA DE UN TEXTO UN POCO EXTENSO.

REPASO 

EN LA PRIMER UNIDAD, COMENZAMOS ESTUDIAR EL TRABAJO DEL HOMBRE,  Y LOS TIPOS DE TRABAJO DEL HOMBRE.  

LES ADJUNTE UN LIBRO REFERIDO A COMO SE ESTIMA QUE PUEDE SER EL TRABAJO DEL HOMBRE EN UN FUTURO CERCANO.

LUEGO YA SE EMPEZO A TRATAR EL TRABAJO EN RELACION DE DEPENDENCIA. ES DECIR, CUANDO UNA PERSONA PRESTA SERVICIOS A FAVOR DE OTRA A CAMBIO DE UNA REMUNERACION O SUELDO, COMO LO CONOCEMOS CORRIENTEMENTE.

Y ES IMPORTANTE OBSERVAR AL TRABAJO EN RELACION DE DEPENDENCIA, QUE LE PRESTEMOS ESPECIAL ATENCION, TANTO EN COMO FUE EN SUS ORIGENES, COMO ES ACTUALMENTE Y COMO PENSAMOS QUE PUEDE SER EN EL FUTURO, PORQUE LA MAYORIA DE LA PERSONAS TRABAJA EN RELACION DE DEPENDENCIA, SEA EN EL AMBITO PUBLICO O PRIVADO.

Y LO QUE SE OBSERVO FUE QUE AL SER MUCHOS LOS QUE BUSCAN UN TRABAJO EN RELACION DE DEPENDENCIA Y POCOS LOS QUE PUEDEN DAR EL TRABAJO, CONFORME LAS LEYES DE MERCADO EL AÑO PASADO ESTUDIADAS (LA DIFERENCIA ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA) EL PRECIO DEL SALARIO, COMO DE TODAS LAS CONDICIONES DE TRABAJO, SERAN A LA BAJA.  

RECORDEMOS, SI HAY MUCHISIMA OFERTA DE UN BIEN O UN SERVICIO, Y POCA DEMANDA DEL BIEN O SERVICIO, EL PRECIO TIENDE A DISMINUIR.  

SI HAY UNA GRAN CANTIDAD DE PERSONAS QUE HOY QUIEREN VENDER HUEVOS DE PASCUA (PASADA LA MISMA) Y POCOS QUE QUIEREN COMPRAR, EL PRECIO TIENDE A DISMINUIR.  

POR SUPUESTO QUE SE PODRIA PENSAR QUE SI EL PRECIO DEL SALARIO ES BAJO, PUEDO NO VENDER O VENDER OTRA COSA.  

PERO AL SER EL TRABAJO PARA LA PERSONA DE VITAL IMPORTANCIA, YA QUE EN GRAN MEDIDA DEL MISMO DEPENDE LA SATISFACCION DE SUS NECESIDADES BASICAS (ALIMENTACION, VESTIDO Y VIVIENDA) LA CUESTION PARA EL OBRERO O EL TRABAJADOR YA NO ES TAN SENCILLA.  

NO TIENE, EN LA MAYORIA DE LAS VECES, OTRAS OPCIONES.

ES POR ESO, QUE SE LE EMPEZO A PRESTAR ESPECIAL CONSIDERACION, A COMO DEBE SER EL TRABAJO DEL SER HUMANO PARA RESPETAR SU DIGNIDAD COMO PERSONA.  

Y ES ASI, COMO EL ESTADO EMPEZO A ESTABLECER CONDICIONES MINIMAS DE TRABAJO, QUE NO PUEDEN SER DEJADAS DE LADO POR LAS PARTES EN UN CONTRATO DE TRABAJO (ORDEN PUBLICO LABORAL). POR EJEMPLO EL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL, QUE ES LA MENOR REMUNERACION QUE TIENE QUE RECIBIR UN TRABAJADOR POR UNA JORNADA LEGAL DE TRABAJO.

¿CUANDO COMENZO A TOMARSE CONCIENCIA DE QUE EL TRABAJO DEL HOMBRE DEBIA SER PROTEGIDO?  CON LA REVOLUCION INDUSTRIAL Y LA CONDICIONES DE CONTRATACION QUE SUFRIAN LOS OBREROS, QUE ERAN OFENSIVAS A LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS.

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