ANTECEDECENTES HISTORICOS DE LOS MECANISMOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS.
Enviado por Keila Rojas Soto • 28 de Marzo de 2017 • Ensayo • 870 Palabras (4 Páginas) • 600 Visitas
ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y LEGISLATIVOS DE LOS MECANISMOSALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN COLOMBIA
Para hablar de los mecanismos alternos de la solución de conflictos debemos tener de forma clara el concepto de medios y alternativa; el medio es el recurso que utilizamos las personas para lograr alcanzar un objetivo que tenemos como prioridad o necesidad y deseamos satisfacer; la alternativa es las circunstancia por la cual una persona, o grupo, tienen dos o más posibilidades de actuar para lograr un objeto; la solución que encontramos para un problema, una dificultad o una disyuntiva; y por su supuesto conflicto es el proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa o que por lo menos esta punto de hacerlo, ante alguno de sus intereses.
Los mecanismos alternos de solución de conflictos (M.A.S.C), son procesos alternativos, es decir, diferentes, al proceso judicial disponibles para la resolución de conflictos, en los cuales, más que imponer una solución, les permite a las partes crear su propia solución.
Entre los principales M.A.S.C encontramos:
- La negociación
- La mediación
- La conciliación
- El arbitraje
La negociación es el mecanismo alternativo de solución de conflictos donde las partes con intereses comunes y opuestos confrontan sus intereses a través de una confrontación dinámica donde intercambian bienes y servicios tratando de resolver sus diferencias de forma directa, para lograr una solución que genere mutua satisfacción entre las partes.
La mediación surge cuando las partes no pueden resolver la controversia de forma directa, para ello recurren a un tercero neutral para que promueva nuevas reuniones y el reinicio de dialogo para que las partes desplieguen sus mejores esfuerzos en encontrar una solución, el tercero nunca debe plantear alternativas de solución, solo debe limitarse a ser un facilitador del dialogo.
La conciliación es el proceso voluntario donde interviene un tercero neutral, que tiene la facilidad de sugerir alternativas de solución cuando las partes no logran llegar a un acuerdo, aunque no está demás aclarar que son las partes quienes tienen el poder de decisión para aceptar o rechazar las sugerencias planteadas por el llamado a ser conciliador.
El arbitraje es un proceso que se caracteriza por porque las partes acuerdan que sea un tercero neutral que resuelva el conflicto con respecto a los argumentos que se presenten.
Es necesario decir que el mecanismo idóneo y considerado más apropiado para resolver cualquier discordia o conflicto, es la conciliación, puesto que este reúne las herramientas necesarias para resolver diferencias, es un mecanismo que le permite a las partes recurrir de forma voluntaria a la solución, es un medio alternativo y extrajudicial que evita que las partes tengan como única opción el proceso judicial, brindándoles la ventaja de encontrar una solución de forma rápida, eficaz y económica.
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