| ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL |
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EMPRESA: CALZADO NETOGUE |
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ELABORADO POR: Orlando Correa, Erika Ortega, Edgar Salas. |
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Por favor, asigne una calificación a cada pregunta siendo 1: Totalmente en desacuerdo 2: En desacuerdo 3: Medianamente de acuerdo. 4: De acuerdo 5: Totalmente de acuerdo
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ORGANIZACIÓN | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- ¿Siente que hace parte de la empresa y es clave para su funcionamiento?
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- ¿En la asignación de una tarea, se tiene en cuenta la opinión del operario?
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- ¿Existe congruencia y claridad entre las ordenes de los jefes hacia los operarios?
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- ¿Las decisiones tomadas con respecto a los métodos de trabajo, son consultadas con los operarios?
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BIENESTAR SOCIAL LABORAL |
- ¿Su salario concuerda con el tipo de actividad que realiza en la empresa?
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- ¿La empresa le brinda su apoyo en el pago de la salud o su salario se lo permite?
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- ¿Obtengo la colaboración de mis compañeros de trabajo cuando la necesito?
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- ¿En caso de enfermedad o calamidad considera que la empresa le brindará todo el apoyo posible?
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- ¿Considera que los líderes de la empresa son abiertos a escuchar sus opiniones e ideas?
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- ¿La empresa bonifica o exalta la labor de los trabajadores cuando se cumplen metas?
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TIEMPO DE TRABAJO |
- ¿La relación entre horas de trabajo y el pago que le entrega la empresa es el justo?
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- ¿Las horas extra laboradas se le reconocen los pagos?
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- ¿Se le permite realizar pequeños recesos entre actividades para descansar?
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- ¿Generalmente el tiempo que le exigen para realizar un trabajo es el indicado?
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ERGONOMIA |
- ¿Cuenta con los recursos y herramientas necesarias para realizar sus actividades?
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- ¿La empresa vela para que los trabajadores no realicen posturas forzadas ni manejen cargas excesivas?
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- ¿La empresa muestra su interés por mantener buenas condiciones de trabajo?
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- ¿Su lugar de trabajo le permite realizar sus actividades adecuadamente?
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- ¿La planta cuenta con buena iluminación para realizar las operaciones?
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- ¿La calidad del aire en el lugar de trabajo le permite desarrollar sus actividades?
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- ¿Las máquinas que utiliza se encuentran en óptimas condiciones de trabajo?
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- ¿Al terminar su jornada laboral, no presenta dolores musculares u otras molestias?
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