Acceso a la salud

La Salud

La salud implica que todas las necesidades fundamentales del ser humano no sólo sean satisfechas, sino que cumplan con características: afectivas, sanitarias, nutricionales, sociales y culturales; sin embargo, lo anterior resulta utópico ya que se estima que sólo entre 10% y 25% de la población mundial se encuentra completamente sana.

La salud como derecho

El concepto de derechos humanos es considerado: universal, intransmisible, irrenunciable e inherente a todo individuo, y funge como símbolo de equidad y protección. Ante esto, la salud es reconocida como un derecho humano fundamental, pues es indispensable para el ejercicio de otros derechos humanos. Existen dos concepciones del derecho a Ia salud, Ia primera Ia contempla como un “derecho ciudadano”, mientras que Ia segunda Ia define como “un bien de consumo” al cual se tiene acceso según el poder adquisitivo del que se goce. Considerando ésta última concepción entendemos que exista Ia falta de protección hacia el sector menos favorecido, lo que finalmente termina reflejándose en un servicio carente de equidad.

El derecho a la salud también es reconocida en numerosos tratados internacionales tales como:

1961: La Carta Social Europea

1978: Declaración de Alma Ata

1981: Carta africana sobre los derechos del ser humano

1988: protocolo adicional a la convención americana sobre los derechos humanos

1989: convención sobre los derechos del niño

Los Sistemas de salud

El sistema de salud abarca todas las organizaciones, instituciones y los recursos de los que emanan iniciativas cuya principal finalidad es mejorar la salud

Son cuatro las funciones trascendentales dentro de un sistema de salud:

- Prestación de servicios

- Generación de recursos

- Financiamiento

-Rectoría

Los tipos o modelos de los sistemas de salud son 5;

Modelo universalista: Se caracteriza por una financiación pública cuyos recursos proceden en su mayor parte de los impuestos y con acceso general a los servicios, suministrados por prestadores públicos. Todos los trabajadores del sistema tienen gran responsabilidad en su conducción y gestión;

Modelo de seguro social: Tiene una menor participación del Estado. Posee una organización mucho más planificada y regulada, aunque fragmentada, con amplia descentralización. La financiación se hace en base a los aportes obligatorios de los trabajadores y empresarios. La gestión de recursos y la organización de los servicios están a cargo de entidades que, a su vez, contratan con proveedores privados y públicos;

 Modelo de Seguro Privado: Son criticados por crear inequidad, por brindar una cobertura restringida y cubrir sólo al que paga Este sistema puede provocar fuertes desigualdades, con una predisposición especial para excluir a los que más lo necesitan y concentrar Ia oferta de servicios en los más sanos. El gasto en general es alto y no guarda relación directa con Ias prestaciones de salud, sino con el marketing, Ia propaganda y el lucro. Tiene un nivel bajo de satisfacción de los usuarios y los indicadores de condición de salud son inferiores al promedio de los países europeos y Canadá;

 Modelo Asistencialista: Se ocupa de brindar asistencia a Ias personas incapaces de asumir responsablemente el cuidado individual de su salud Las acciones, para quienes sin duda son los más vulnerables, están centralizadas y se financian exclusivamente con los recursos del fisco;

Modelo mixto: esta conformado de ambos tipos de modelo, segmenta integralidad de las prestaciones y su calidad. El gasto suele ser muy alto y está mal asignado, por falta de población objetivo y no se observa con claridad dónde está el dinero ni cuál será su destino. Hay tendencia a la utilización y financiamiento cruzado, con sobreutilización, las varias coberturas no se responsabilizan por la salud integral del beneficiario

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