Actividad 2. Selección de personal y la LFT
Enviado por Rafaelgtz • 11 de Octubre de 2021 • Tarea • 307 Palabras (2 Páginas) • 174 Visitas
[pic 1] Actividad 2. Selección de personal y la LFT | LICENCIATURA: INGENIERIA LOGISTICA Y TRANSPORTE ALUMNO: RAFAEL GUTIERREZ OLVERA MATRICULA: ES1822029862 CORREO: rafael.gtz@nube.unadmexico.mx PROFESOR: Angelica García García MATERIA: Administración de Personal |
proceso de Reclutamiento y selección
Recursos Humanos[pic 2]
[pic 3]
[pic 4][pic 5]
[pic 6][pic 7][pic 8]
[pic 9]
[pic 10]
[pic 11]
[pic 12]
[pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24]
[pic 25]
[pic 26][pic 27]
[pic 28][pic 29][pic 30][pic 31]
[pic 32]
[pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37][pic 38][pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43][pic 44][pic 45][pic 46][pic 47][pic 48][pic 49][pic 50][pic 51][pic 52]
Explica cada paso y describe qué artículos de la Ley Federal del Trabajo sustentan este Proceso
En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el artículo 123 es el que contiene los lineamientos generales del trabajo.
- el artículo 2º del Título primero de la Ley Federal del Trabajo, se estipula que queda prohibido discriminar por motivos de raza, sexo, condición social o cualquier otra característica personal
- El Artículo 3º de la citada Ley, se pueden realizar algunas actividades, como el examen médico, para determinar que el puesto de trabajo no es un riesgo para su salud
Sustento del proceso
En el caso específico de los exámenes médicos, éstos sólo se deben realizar en los procesos de contratación que requieran que una persona cumpla con ciertas características físicas como estatura, complexión, agudeza visual, entre otros.
...