Actividad 5.1 Instrucciones:

Resuelva el siguiente caso laboral que se plantea.

En un centro de trabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y los mismos días. De las 25 mujeres 10 son solteras y 15 son casadas y madres de familia. Usted es el inspector de trabajoy realiza una visita al centro de labores el dia de pago y descubre lo siguiente: los hombres reciben un salario de Q.2000.00, las mujeres solteras reciben un salario de Q.1700.00 y las mujeres casadas y madres de familia reciben un salario de Q1500.00 quetzales.

Analice: ¿se están violentado los derechos de los trabajadores en este caso? Si la respuesta es afirmativa, indique que derechos se están violentando y fundamente legalmente su respuesta.

Investigue: que procede en este tipo de situaciones.

Respuesta:

Si se están violentando según el Artículo 89 del código de Trabajo indica: Para fijar el importe del salario en cada clase de trabajo, se deben tomar en cuenta la intensidad y calidad del mismo, clima y condiciones de vida.

A trabajo igual, desempeñado en puesto y condiciones de eficiencia y antigüedad dentro de la misma empresa, también iguales, corresponderá salario igual, el que debe comprender los pagos que se hagan al trabajador a cambio de su labor ordinaria.

En las demandas que entablen las trabajadoras relativas a la discriminación salarial por razón de sexo, queda el patrono obligado a demostrar que el trabajo que realiza la demandante es de inferior calidad y valor.

Procede apegarse al artículo 272 del código de trabajo con las sanciones respectivas ahí mencionadas.

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