Actualidad Laboral en Venezuela

1. Cuando decidimos hablar de la actualidad laboral que vive el venezolano, es imposible no hacer alusión a la crisis por que vive actualmente nuestro país Venezuela,  debido a que esta afecta a un sin número de factores como lo son la  Economía, la educación,  salud pública y entre esos factores, está el ámbito laboral;

1. Uno de los principales problemas que producen el decaimiento en la parte laboral, es el Salario Mínimo ganado en un mes, que no hace nada por combatir la gran hiperinflación que está viviendo Venezuela en la actualidad proyectada por FMI en un (1.000.000%),  lamentablemente,  tanto como los profesionales y trabajadores de diferentes ámbitos, se ven afectados con la situación del sueldo mínimo y la lucha por extender su sueldo para que alcance hasta el final de mes,  pero con  una economía como la vivida actualmente es casi  imposible.

1. Muchos trabajadores llegan al punto de pensar que laborar tanto como para una entidad pública y privada en estos tiempos no vale la pena, ya sea por el esfuerzo,  gastos en transporte público (si no cuentan con vehículo propio) y el tratar de extender lo más posible  su sueldo a fin de mes o quincena llegan a tomar la decisión de dejar de trabajar o emigrar para un mejor futuro,  la ola masiva de emigrantes venezolanos es causada por la falta de valor que se le da al trabajador incluyendo a otros factores como salud,  economía y falta de alimento;”

1. También hay que hacer énfasis en la degradación y la mala calidad que viven las instituciones públicas y privadas por no tener un sustento estable para la mejora y actualización del establecimiento y herramientas laborales (solo hay que ver las instituciones hospitalarias como el Jose Maria Vargas, cuyas condiciones son desfavorables), todo estos aspectos influye en una baja productividad del recurso humano, pero también genera una desmotivación y deja a los empleados como meros autómatas, con ello, la concentración para obtener resultados óptimos en el trabajo se reducen considerablemente; aunado a esto el índice de desempleo se incrementa de forma exponencial:

Las estadísticas revelan un índice de 33.35% en lo que llevamos de año.

En la actualidad Venezuela vive un punto criticó y en constante conflicto, la búsqueda de un mejor futuro para los venezolanos ha tenido un gran impacto en la situación laboral del país;

1. Dado a todos los acontecimientos que mantienen en constante frustración a los trabajadores y pobladores de Venezuela el gobierno actual del país y sus adyacentes, ubican sus esfuerzos en hacer posible la mejora positiva en estos, ya sea incorporando , programas sociales, bonos, misiones y medidas políticas en las cuales destacan:

• Plan chamba juvenil, el cual esta dirigido a los jóvenes del país en busca de incorporarlos a la ocupación laboral y productiva, y tienen el objetivo de ofrecer a jóvenes la oportunidad de tener un empleo.

• Gran misión saber y trabajo: Se encuentra dirigida a los desempleados absolutos (personas que no poseen ningún tipo de ingreso) dispuestos a participar en procesos de formación y proyectos estratégicos para el país.

• Ley de Inamovilidad Laboral: Esta ley fue extendida hasta el 2018, la cual establece que no se podrán realizar despidos sin justificación y con apego a los procedimientos establecidos en la ley orgánica del trabajo. Reduciendo el índice de desempleo injustificados.

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