Administración Pública y Privada II
Enviado por bryan caicedo • 23 de Octubre de 2017 • Ensayo • 1.327 Palabras (6 Páginas) • 279 Visitas
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Nombre: Gabriel Álvarez, Bryan Caicedo, Pamela Bravo, Mauro Chandi
Materia: Administración Pública y Privada II
Curso: FECYT 207
Docente: Msc. Patricio Andrade
Fecha: 27/06/2017
CUESTIONARIO
- Según el artículo 65 de la LOSEP que se requiere para obtener un puesto público?
- Pertenecer al subsistema de selección de personal
- Participar en el concurso de méritos y oposición
- Obtener certificado de suficiencia en idiomas
- ¿En qué artículos se puede encontrar los lineamientos generales en los cuales se debe desarrollar el subsistema de selección de personal?
- Art. 176 y Art. 185
- Art. 150 y Art. 140
- Art. 15 y Art. 185
- ¿A quiénes se aplica el concurso de méritos y oposición?
- A las Fuerzas Armadas
- Al cuerpo de bomberos
- A todas las instituciones del Estado determinadas en el art. 3 de la LOSEP
- A quiénes nomas se convoca a concurso?
- A todas las personas que terminaron el colegio
- A las personas mayores de dieciocho años, que se encuentren legalmente habilitadas para el ingreso y desempeño de un puesto en el servicio público
- A los estudiantes que están en proceso de búsqueda de trabajo
- ¿De qué está compuesto el concurso?
- Convocatoria, mérito y oposición
- Entrevista y pruebas
- Convocatoria y postulación
6. ¿Cuáles son los órganos responsables del concurso de méritos y oposición?
a) Unidad de Administración del Talento Humano -UATH; Tribunal de Méritos y Oposición; y Tribunal de Apelaciones.
b) Tribunal de Méritos y Oposición, UATH, Fiscalía General del Estado.
c) Tribunal de Apelaciones, Tribunal de méritos y Oposición
7. De la apelación al puntaje de las pruebas de conocimientos técnicos.-¿ Las y los postulantes que no estuvieran de acuerdo con su puntaje alcanzado en las pruebas de conocimientos técnicos, podrán apelar exclusivamente a su calificación a través de la plataforma tecnológica, dentro de cuantos días se puede apelar?
a) Una semana después de acabar el concurso
b) Un día después acabar el concurso
c) Tres días después del concurso
8. De la estructura del "Puntaje tentativo final".- Para efectos de la determinación del "Puntaje tentativo final", la plataforma tecnológica automáticamente ponderará cada una de las fases del proceso de oposición, asignando puntajes de la siguiente manera:
a) Puntajes Pruebas técnicas 60 puntos Pruebas psicométricas 25 puntos Entrevista 15 puntos
b) Puntajes Pruebas técnicas 50 puntos Pruebas psicométricas 25 puntos Entrevista 25 puntos
c) Puntajes Pruebas técnicas 30 puntos Pruebas psicométricas 60 puntos Entrevista 10 puntos
9. Mencione 4 referencias por la cuales se garantizan puntos extras:
Héroe o heroína
Ex combatiente
Ex migrante o migrante
Autodefinición étnica: indígena, afro ecuatoriano o montubio
10. Cuáles son las bases de un concurso de mérito y oposición:
a) Detalles generales del concurso, Desglose de parámetros, Instrucción formal
b) Detalles específicos del concurso, Desglose de parámetros, Instrucción semi-formal,
c) Detalles generales del concurso, Desglose de parámetros
- ¿Quién deberá mantener en su archivo toda la documentación emanada del concurso interno?
- UATH
- Tribunal de Méritos y Oposición.
- La superintendencia.
- Los concursos de méritos y oposición para puestos vacantes del personal auditor de las Unidades de Auditoría Interna de las instituciones del Estado, serán administrados en los pasos previos y en todas sus etapas por:
- La superintendencia
- La UATH
- La Contraloría General del Estado.
- En el caso de que la o el ganador del concurso no presentare los documentos señalados en esta norma, no aceptare el nombramiento o no se presentare en la institución para posesionarse dentro de tres día, el Tribunal de Méritos y Oposición declarará:
- Ganadora o ganador del concurso a la o el postulante que haya obtenido el segundo mayor puntaje final, y así sucesivamente.
- Ganadora o ganador al mejor puntuado del banco de elegibles inmediatos, previa notificación a la o el postulante en el que acepte esta opción.
- Nulo el concurso.
- En las Sección 5ta. De la Declaratoria de ganadora o ganador. ¿De cuántos días dispondrá la o el ganador del concurso para presentar toda la documentación que se le ha asignado?
- 5 días
- 8 días
- 3 días
- En el caso de encontrarse en concurso varias partidas para una misma denominación de puesto en la misma unidad administrativa se decidirá que:
- Las primeras o primeros finalistas para ocupar cada vacante a las y los postulantes que obtuvieron las mejores calificaciones.
- Se realice nuevamente el concurso para todos y todas las postulantes.
- Las primeras o primeros finalistas disputen su lugar con un nuevo concurso.
16.-¿Para el llamado a al Concurso de Méritos y Oposición ¿Qué instrucción debe tener?
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