Administración como suprasistema

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MNISTERIO DEL PODER PUPOLAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA, CIECIA Y TECNOLOGIA

UNIVERSIDAD CATOLICA SANTA ROSA

ORGANIZACIÓN Y METODO

MINUTA

AUTOR:

Darwin Castillo C.I.- 15.342.609

Caracas, 17  de Marzo 2020

Administración:

Stone J. y R Freeman (1995) definen la administración como “el proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los miembros de la organización y de utilizar todos los recursos disponibles de la empresa para alcanzar los objetivos organizacionales establecidos”.

En una combinación de varios conceptos dados por diferentes autores, determinamos que la administración se define como la ciencia, técnica o arte de planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar, el correcto uso de los recursos de una empresa u organización para alcanzar las metas con el menor uso de estos recursos en el menor tiempo posible.

        Radicando su importancia en hacer que los recursos sean productivos reflejando el espíritu esencial de la era moderna, siendo indispensable en el logro de los objetivos a través de las personas mediante técnicas dentro de una organización.

Universalidad

        Se puede decir que la administración es universal ya que se encuentra en cada sistema social, en el día a día y en cada sistema político que existe, es la que se encarga del funcionamiento de cada una de nuestras empresas públicas o privadas.

Principios de la Administración

Fayol establece como base funcional para la administración catorce principios aplicables en todo momento, los que harán efectiva su teoría dentro de los sistemas ara una mejor productividad, estos principios son, división del trabajo, Autoridad, Disciplina, Unidad de Comando, Unidad de Dirección, Subordinación, Remuneración, Centralización, Cadena Escalonada, Orden, Acción, Estabilidad de la contratación, Iniciativa y Espíritu de Cuerpo.

Administración como suprasistema:

        Estamos hablando de una organización de gran magnitud la cual esta formada por diversos subsistemas, para lograr que estos trabajen de una manera correcta es esencial aplicar la diferentes teorías y característica administrativas, para alcanzar las metas en cada subsistema garantizando el logro de los objetivos del suprasistema.

Diferencia entre Capacidad Instalada y Capacidad Productiva

Se define la organización y método como una técnica de consulta que se encarga de ideada para dividir actividades y agrupar tareas, como realizar procedimiento y establecer métodos de trabajos de una manera organizada con el menor esfuerzo y su mayor eficacia.

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