Análisis de Indicadores de gestión y determinación de las condiciones laborales de la organización
Enviado por Sebastian Castillo • 29 de Octubre de 2018 • Apuntes • 3.783 Palabras (16 Páginas) • 159 Visitas
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Corporación Universitaria Minuto De Dios sede Mocoa
Administración en Salud Ocupacional
Modulo:
Análisis y diagnóstico organizacional
NRC: 33350
Título del trabajo
“Análisis de Indicadores de gestión y determinación de las condiciones laborales de la organización
Presenta:
Castillo Guerra Yohan Sebastián ID: 000392744
Jaramillo Urango Anuar Francisco ID: 000405322
López Rivera Miguel Andrés ID: 000403376
Docente Tutor:
Yoma Alexander de la Hoz
Mocoa – Putumayo Mayo 11 de 2018
Introducción
En este proyecto se pretende conocer las condiciones laborales de los trabadores de varias empresas que en sus procesos productivos utilizan la gasolina como desengrasante, para ello, utilizamos como herramienta diagnostica dos encuestas cerradas, en la primera abordamos preguntas relacionadas con los efectos de la gasolina en la Seguridad Laboral, la Salud y el Medioambiente; en la segunda las preguntas obedece a exigencias psicológicas, trabajo activo y desarrollo de habilidades, compensaciones, doble presencia , apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo.
Se utilizaron fundamentos teóricos del Sistema General de Riesgos Laborales como son los indicadores de Accidentalidad, Enfermedad y Mortalidad Laboral en Colombia ocurrida el periodo 2015; publicado por el fondo de Riesgos Laborales; de este informe, se toma como prioridad los valores asociados a la ARL Positiva, por su participación notable en el departamento de Mocoa y su cobertura en afiliación en el sector automotriz que el sector de objeto del proyecto.
Por otra parte se utilizan datos del Sistema Nacional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCCT). (2016), como los indicadores de Salud, Educación superior y Capacitación, Sofisticación y diversificación, Innovación y dinámica empresarial; e información nacional vigente en materia de Prevención de Riesgo Laborales; con el propósito de tener suficiente marco teórico de referencia que nos soporte rígidamente este proyecto y llegar a una conclusión del estado de vulnerabilidad de la empresa.
Objetivos
Objetivo General
Realizar un análisis comparativo entre de los diferentes indicadores de gestión para determinar las condiciones laborales en la organización.
Objetivos Específico
- Diseñar a una herramienta que permita graficar y visualizar la información para hacer un análisis más preciso de la misma.
- Consultar diferentes referencias bibliográficas para interpretar los indicadores.
- Aplicar una encuesta de evaluación de Riesgo Psicosocial en el trabajo
Modelo de encuesta – Prevención de Riesgos laborales
Encuesta
Encuestadores:
Castillo Guerra Yohan Sebastián Jaramillo Urango Anuar Francisco López Rivera Miguel André.
- ¿Conoce usted los efectos de Seguridad, Salud y Medioambiente originados por el uso continuo de la gasolina?
SÍ______NO_____
- ¿Usted utiliza la gasolina como desengrasante?
SÍ______NO_____
- ¿Usted conoce el nivel de riesgo al cual se expone al utilizar gasolina?
SÍ_______NO____
- ¿La empresa ha implementado algunas medidas preventivas para proteger la seguridad y salud de los trabajadores?
SÍ______NO_____
- Habitualmente ¿Trabaja usted más de 48 horas semanales?
SÍ_____NO____
- Para realizar su trabajo ¿Usted usa elementos de protección personal?
SÍ_____NO____
- ¿Usted ha recibido algún tipo de capacitación por parte de la empresa en prevención de accidentes y enfermedad laboral?
SÍ_____NO_____
- ¿la empresa cuenta con un programa de higiene y saneamiento básico?
SÍ_____NO_____
- En los últimos 12 meses ¿Se ha ausentado del trabajo por enfermedad o accidentes relacionado con el uso de la gasolina?
SÍ_____NO_____
- La empresa debe vigilar la salud de los trabadores ¿Usted se ha realizado algún examen médico ocupacional?
SÍ_____NO_____
Esta es una encuesta cerrada, donde la respuesta es SÍ o NO, aplicada a10 trabajadores, que trabaja en distintos centros automotrices de Mocoa.
Indicadores del Sistema General de Riesgos Laborales- SURA
Indicador de accidentalidad
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Grafica N °1Tasa de accidentes por 100 afiliados
Indicador de enfermedad
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Grafica N °2 Tasa de Enfermedad por cada 100.000 afiliados
Indicador de mortalidad
[pic 4]
Grafica N ° 3 Tasa de mortalidad por cada 100.000 afiliados
Indicadores de Competitividad
Los siguientes pilares: Infraestructura, Salud, Sostenibilidad Ambiental, Educación superior y capacitación, Sofisticación e innovación, Innovación y dinámica empresarial. Hacen parte de los índices globales de competitividad, que miden la capacidad de un país para crecer y mantenerse en periodos largos, con sus propios recursos y brindarles a sus habitantes un bienestar.
Estos pilares son objeto de análisis y base fundamentales en nuestro proyecto.
Factor | Competitividad | Departamento | Etapas de desarrollo 2 |
Condiciones Básicas |
| Putumayo | 50% |
Eficiencia |
| 40% | |
Sofisticación e innovación |
| 10% |
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