Análisis Del Reglamento general de la ley Del seguro Social Art. 1 al 66

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ELABORADO POR: Merary Linares

ASIGNATURA: Derecho de la Seguridad Social

TEMA: Análisis  Del Reglamento general de la ley Del seguro Social Art. 1 al 66

CATEDRATICO: Abg. Amanda Alvarenga

MODALIDAD: Fin de semana

CUENTA: 218500025

San Pedro Sula 22- 08-2020

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo realizaremos un informe detallado sobre lo que es el reglamento general de la ley del seguro social de los siguientes artículos 1 al 66.

-Del campo y la forma de aplicación

-De las definiciones

-De las contingencias y servicios

-De los regímenes.

-De afiliación del instituto.

-De la inscripción de patronos y trabajadores

-De los trabajadores.

-Disposiciones generales a la inscripción.

-De las prestaciones.

-Disposición común al pago del subsidio.

-De las prestaciones al cónyuge y los hijos.

-Disposiciones comunes para el otorgamiento  de las prestaciones de la maternidad  

DEL CAMPO Y LA FORMA DE APLICACIÓN

Artículo 1. Del régimen del seguro social se implantara en forma gradual y progresiva, tanto en lo referente a los riesgos cubiertos como a las zonas geográficas y a las categorías de trabajadores protegidos.

Artículo 2. El presente reglamento regula la aplicación de la ley del seguro social para la cobertura para la cobertura de las siguientes contingencias:

Enfermedad, accidente común, maternidad, accidente de trabajo, enfermedad profesional, invalidez y muerte.

La contingencia de cesantía involuntaria a que se refiere el Artículo 2 de la ley, quedara sujeto a la emisión de los reglamentos pertinentes, como así  mismo, todas las demás contingencias que afecte la capacidad de trabajo.

DE LAS DEFINICIONES

Artículo 4. Para los efectos de la aplicación del presente reglamento, se entenderá la ley del seguro social.

1-La ley

2-El instituto Hondureño de Seguridad Social

3-Patrono

4-Contratistas

5-Subcontratista

6-Representante de los empleadores

7-Trabajador

8-Trabajador permanente

9-Trabajador eventual, ocasional, temporal o por tiempo determinado

10-Trabajadores a domicilio

11-servicio domestico

12-Trabajadores domésticos

13-Trabajadores agropecuarios

14-Salario jornal o sueldo

15-Salarios bases mensual de referencia

16-Agentes retenedores

17-Cuotas, obreros-patronales

18-Carnes de identificación

19-Carnes de afiliación

20-poblacion asegurada

21-Derechohabiente

22-Asegurado activo

23-Asegurado activo cotizante.

24-Seguro pasivo

25-Beneficiarios

26-Enfermedad común

27-Enfermedad profesional

28-Accidente común

29-Accidente de trabajo

30-Gerencia de riesgos profesionales        31-Riesgo profesional

32-Subsidios                                                33-Pension

34-Pensionado                                             35-Jubilado

36-Orfandad                                                 37-Viudez

38-Ascendencia                                            39-Vejez

40-Muerte                                                      41-Incapacidad total permanente

42-Inacapcidad parcial permanente              43-Incapacidad temporal

44-Invalidez

DE LAS CONTINGENCIAS Y SERVICIOS

Artículo 5. Las prestaciones de enfermedad, accidente profesional y maternidad estarán cubiertos por el régimen de Enfermedad maternidad el que definirá los servicios, modelos de atención, financiamiento gestión y prestación de servicios de salud.

Artículo 6. Las prestaciones por invalidez, vejez y muerte por accidente o enfermedad común, serán otorgadas por el régimen de invalidez vejez y muerte.

Artículo 7. Las prestaciones por incapacidad permanente y muerte por accidente de trabajo o enfermedad, serán otorgadas por el régimen de riesgos profesionales.

Artículo 10. El seguro social está integrado por los regímenes de aplicación de acuerdo con el artículo 3 de la ley del seguro social este será aplicado obligatoria para todos los grupos de trabajadores.

REGIMEN ESPECIAL Y DE AFILIACION PROGRESIVA

Podrán afiliarse a este régimen los demás grupos de trabajadores no asalariados señalados en el artículo 4 de la ley.

DE LOS PATRONOS

Artículo 19. El instituto dentro de su estructura organizativa implementara la unidad correspondiente para asegurar el proceso de afiliación patronal, de los cotizantes y de sus beneficiarios.

Artículo 20. Todo patrono está obligado a inscribirse como tal desde el primer día en que tenga personal dependiente de su cargo bajo contrato u otro tipo de relaciones laborales.

Artículo 21.  1.- Documentos acredite el nombre del patrono

                      2.- documento que acredite el representante legal del patrono

                      3.-clasificacion de la actividad económica de la empresa

                      4.- R.T.N de la empresa

                      5.- dirección exacta del patrono

                      6.- Teléfono de la empresa

                      7.- correo electrónico

                       8.- fotocopia de la tarjeta de identidad del patrono o gerente

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