Análisis, descripción y valuación de puesto v2. Planeación del capital humano

Nombre completo:                                 

Bernardetti Muñoz Martínez.

Matricula:

                                        17003676.        

Nombre del Módulo:                                 

Análisis, descripción y valuación de puesto v2.

Nombre de la evidencia del aprendizaje:

Planeación del capital humano.

Fecha de elaboración:

11 de abril de 2018.

Nombre del Asesor:

                                        José Antonio Cortes Manica.

¿Cuáles son los aspectos detonantes que afectan la situación de la empresa?

Mi punto de vista referente a la empresa Industrias del Bajío, es que no cuenta con la experiencia necesaria por tal motivo no es capaz para afrontar demandas de producción grandes, asimismo el personal contratado no cuenta con las suficientes  habilidades ni las competencias necesarias para realizar eficazmente el trabajo.

¿Cuáles son las medidas que se deberían tomar al interior de la empresa para mejorar la productividad?

El departamento de recursos humanos de la empresa, deberá abrir convocatorias para la contratación del personal, del mismo modo tener personal especializado para brindar capacitación constantemente al personal que ya labora en la empresa y de nuevo ingreso, y ofrecer un salario justo dependiendo a sus habilidades, así como implementar estímulos económicos, esto ayudara a motivar a su personal.

¿Qué características podrían estarse omitiendo en la planeación y la organización de la empresa?

La empresa no cuenta con una buena planeación, ya que el personal contratado no cuenta con la capacitación necesaria para desarrollar excelentemente sus labores, de esta forma la empresa no está proporcionando sueldos justos, esto provoca que el personal se encuentre desmotivado.

¿Qué pronóstico de capital humano se debe tomar en cuenta para cubrir el 60% faltante de la proyección de contrataciones que se tienen?

La empresa deberá realizar una excelente planeación, en la cual se defina las necesidades de cada una de sus áreas, como la contratación de más personal, esto ayudará a cubrir las necesidades de la producción y cumplirían la demanda de pedido solicitado.

...