Aspectos Claves De La LOTTT

ASPECTOS CLAVES DE LA NUEVA LOT

Los cambios de la ley más positivos para el trabajador son: el aumento del bono vacacional y de las utilidades, así como la reducción de la jornada laboral

• Es un acierto que la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) elimine la posibilidad que tenían los sindicatos de ofrecer 75% de la mano de obra de las empresas. "Eso contrarrestará las mafias que venden cupos de empleo en la construcción", comentó.

• Es negativo que la LOT aumente los costos laborales para el empleador, ya que este no tendrá estímulos para ofrecer nuevos puestos de trabajo.

• El recálculo de las prestaciones generará represión salarial: esto es, resistencia por parte de los empleadores a dar aumentos de sueldo, opinó.

• El recálculo de las prestaciones -con base en el último año devengado- favorece solamente a quienes tienen más de 13 años de antigüedad laboral, siempre que estas se paguen en fecha. "El resto de los trabajadores no le verá el queso a la tostada", aseguró.

• "La LOT podría haber ido más lejos con la profundización del modelo socialista, pero no lo hizo probablemente para no ahuyentar a muchos electores. El texto dejó a un lado el tema de los Consejos de Trabajadores y de la cogestión", observó.

• Es positivo que la LOT tome una postura frontal contra la terciarización fraudulenta. "Se sigue permitiendo la subcontratación siempre que esta no sustituya las actividades que hacen al corazón del negocio".

• Los cambios de la ley más positivos para el trabajador son: el aumento del bono vacacional y de las utilidades, así como la reducción de la jornada laboral.

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