Aumento de desemplo en el peru 2020 INFORME

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO [pic 1]

FORMACIÓN HUMANÍSTICA 

TITULO

Aumento de desempleo en el Perú del año 2020

AUTOR (ES):

Chughen Díaz, Génesis Lilibeth

Elías Sandoval Karin Tatiana

García Navarro Rebecca Abigail

Rojas Navarro Anggie Alesandra

Posito Paredes Leslie Mirela

ASESOR (A):

Dra. Mirena Mendoza Sánchez

TARAPOTO – PERÚ

(2021)

        I.         INTRODUCCIÓN

En el año 2020 el Perú tuvo una de las mayores tasas de desempleo producto de la pandemia afectando de esa manera la economía y la capacidad laboral de los trabajadores. Según el Observatorio Laboral del Banco Interamericano de Desarrollo, las estadísticas sobre el desempleo con mayores pérdidas se observaron en junio con 2,8 millones de empleos perdidos, es más en diciembre, los puestos de trabajo perdidos llegaron a 642.000, llegando al fin del 2020 con una tasa de desempleo de 13%.

En la lucha contra la pandemia de la COVID-19 se han adoptado distintas medidas como el confinamiento, las restricciones en cuanto a la movilidad, la paralización de actividades productivas y de comercio. Estas decisiones son necesarias para combatir este virus, sin embargo, trajo consigo una de las mayores caídas en la actividad económica y empleo.  

El presente trabajo tiene como objetivo informar sobre el desempleo y las condiciones de los desempleados desde el año 2020 hasta la actualidad, e ir haciendo seguimiento de la situación en el mercado laboral con el pasar del tiempo ya que existen diversas variantes con relación al desempleo y es necesario analizar cada una de ellas tomando en cuenta la gran movilidad que genera el trabajo peruano.

También es de gran importancia el análisis de los flujos de entrada y salida del desempleo ya que en algunos casos el desempleo proviene del empleo, es decir que los individuos renuncian a sus trabajos o los despiden, por otra parte, están los individuos inactivos o que no encuentran un lugar de trabajo, estos puntos se implican mucho al analizar la duración del desempleo. Es decir, que la idea de la duración del desempleo es corta ya que los empleos se crean, como también se destruyen rápidamente así que no sería suficiente para explicar las diversas situaciones que se producen en el mercado laboral porque parte significativa de los desempleos termina en inactividad.

II. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

Plasencia Culqui, Félix Gonzalo(2018) Esta monografía titulada "Inflación y desempleo: estudio de caso en la región de San Martín", tiene como objetivo conocer cómo la inflación y el desempleo afectan en la región de San Martín, para tener un mejor alcance de información y evaluar que las decisiones se pueden tomar para mejorar en la región.

La Oficina Internacional del Trabajo de Perú (2006), “Análisis de políticas y programas de empleo juvenil en el Perú”, se analizan diversos temas que afectan al empleo de los jóvenes en este país. Estos pueden agruparse en tres dimensiones: los que influyen en la creación de puestos de trabajo (la demanda agregada y el crecimiento económico); los que repercuten en las condiciones de trabajo (la legislación, los reglamentos y el ciclo económico), y los que tratan la empleabilidad, (incluidos la enseñanza y la formación, la experiencia laboral y los servicios del mercado de trabajo, participación de los jóvenes, capacidad de las estructuras institucionales para integrar a los jóvenes en el proceso de crecimiento).

Cárdenas y Gutiérrez (1998), por su parte, centraron su análisis en los determinantes del desempleo que, según estos autores, se encuentran no sólo en los mayores costos laborales diferentes del salario básico sino también en el comportamiento del tipo de cambio.

Abad Sheila, (2020) Gestión de los Impactos de la Crisis del Covid-19 en el Empleo: se orienta hacia el mercado laboral y al contexto institucional de la mayoría de los países de bajos y medianos ingresos donde existe mucha informalidad y donde las instituciones existentes a menudo carecen de mecanismos para atender efectivamente a las empresas y los trabajadores en la economía informal.

López (2001) mostró la importancia del comportamiento de la oferta laboral (ella misma parcialmente dependiente del desempleo) en el incremento de la tasa de desempleo desde 1998.

Finalmente, MADRID, (2021) La tasa de desempleo de Chile es 10.2% a fines de abril La tasa de desempleo en Chile se ubicó en 10.2% entre febrero y abril, que es un aumento de 1.2 puntos porcentuales en los últimos 12 meses, ya que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Chile revela este lunes.

VI.         FORMULACIÓN DEL PROBLEMA  

El aumento del desempleo en el Perú del año 2020 tuvo distintos factores como inicial, la pandemia por Covid-19, ya que como medida preventiva tanto en el Perú como en otros países medidas extremas pero muy necesarias para evitar que nos contagiemos de este virus, pero lamentablemente estas medidas tomadas por los gobiernos han paralizado muchas actividades de comercio y negocios de grandes y pequeñas empresas lo que hace que se pierdan oportunidades de empleo y aumente la pobreza en el Perú.

Según un Observatorio, el Perú fue una de los países más golpeados en taza de desempleos y pérdidas e inactivos, al aumento del desempleo llegó al final del 2020 con un aumento de 13%.

Debido a todo esto, nos preguntamos, ¿Qué cambios han realizado las empresas para contratar a sus empleados? ¿Cuánto ha afectado la economía en los hogares? ¿Será necesario crear nuevos puestos de trabajo? ¿Cómo se recuperarán las pérdidas económicas del 2020?

        III.         CAUSAS DEL PROBLEMA

La generación de nuevas tecnologías para realizar distintas actividades de trabajo que antes eran realizadas por personas ha ido aumentando con el paso del tiempo, sin embargo, el desempleo también ya que se cierran puestos de trabajo para las personas al ser remplazadas por maquinas.  

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