BPM TITANES HICIERON HISTORIA

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BPM is a team sport: Play it to win.

El contexto histórico nos ubica a principios de los setenta, cuando se trata de romper la segregación racial en las escuelas  y estados de los Estados Unidos y los equipos deportivos deben comenzar a ser multirraciales por la inclusión racial propuesta.

En 1971, con el objeto de acabar con la segregación, en la escuela preparatoria TC Williams High School de Alexandria, contratan como entrenador jefe del equipo de fútbol ‘Los Titanes’ a Herman Boone,  de origen afroamericano después de unir la preparatoria con otra de alumnos afroamericanos.

Boone (afroamericano) toma el relevo del actual entrenador Bill Yoast (caucásico). En una muestra de respeto, Boone le ofrece al propio Yoast un puesto de entrenador asistente. De primer momento Yoast rechaza la oferta, pero después la reconsidera para evitar que algún jugador blanco boicotee al equipo si él no participa y preocupado ante la posibilidad de que los estudiantes pierdan sus becas escolares ocupa el puesto de coordinador defensivo en un inicio de mala gana pero eso cambiaria pronto.

Sin embargo, a pesar de esta aparente cordialidad, conseguir una verdadera y sólida integración de todo el equipo no va a ser nada fácil. Ya que constantemente los miembros del equipo de fútbol, caucásicos y afroamericanos. sobre todo los capitanes defensivos Gerry Bertier y Julius Campbell, se ven envueltos en fuertes enfrentamientos entre ellos por motivos raciales naturales de la época y con el antecedente de no conocerse ni un poco estos conflictos son basados en sus diferencias raciales.

Poco a poco, después de fuertes entrenamientos, persuasión y motivación, pero sobre todo, sabias lecciones de educación y nuevos valores el grupo consigue dejar a un lado sus diferencias raciales y logra formar un equipo de éxito. Y lo que es aún más importante: construyen un gran grupo de amigos, una familia.

Esto se logra ya que el entrenador Boone los hace interactuar de manera tal que los hace convivir en un campamento donde mezcla los integrantes de cada habitación, haciendo que se conozcan de manera personal.

Esto estrecho los lazos entre los jugadores pudiendo confiar uno en el otro, y dejando de lado sus diferencias raciales y haciéndolos entender que son compañeros, por lo cual debían confiar el uno en el otro, sabiendo que si no trabajan juntos no lograrían el éxito, ya que tanto dentro como fuera del campo son un equipo.

Cuando algunos directivos intentaron boicotear al equipo por ser un equipo interracial el mismo equipo logro demostrar que juntos eran fuertes y su nivel de compañerismo aumento al grado de ser camaradas, amigos e incluso una familia.

Esto es un gran ejemplo de querer y poder cambiar las cosas, las decisiones y los métodos del entrenador Boone, lograron demostrar el trabajo en equipo y la interacción entre las partes del mismo, para trabajar como uno solo. Esta es una buena película para reflexionar sobre el trabajo en equipo, la gestión de la diversidad y la resolución de conflictos. Basada en hechos reales, la película es especialmente útil para analizar los métodos de interacción realizados por el entrenador de las que consta un conflicto interpersonal y cómo ayuda una buena gestión por parte del líder.

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