CAMPAÑA - POSTA MÉDICA POLICIAL SATIPO “LA SANIDAD LLEGA A TU COMISARIA”

AÑO DEL BICENTENRIO DEL PERU – 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA[pic 1]

CAMPAÑA - POSTA MÉDICA POLICIAL SATIPO

“LA SANIDAD LLEGA A TU COMISARIA”

I.- DATOS GENERALES 

1.1 Institución               :                  “POSTA MEDICA SATIPO”

1.2 Sede Asistencial             : 00011485-POSTA MEDICA PNP SATIPO (JUNIN - SATIPO -    SATIPO) de  la Dirección de Sanidad Policial

1.3 Responsable                       : Mary Cruz Álvarez

II.- NORMAS LEGALES:

1. Constitución Política del Perú 1993.
2. Ley N° 24949 del 06DIC88 de creación de la Policía Nacional del Perú.
3. Ley N° 27238 del 21DIC99, Ley orgánica de la PNP.
4. Ley N° 26842, Ley General de Salud.
5. Ley N°30364 del 06NOV2015 “Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar” y sus modificatorias.
6. Ley N°28983 “Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”
7. Ley N°29973 “Ley General de las Personas con Discapacidad” y sus modificatorias.
8. Ley N°30490 “Ley de la Persona Adulta Mayor” y su modificatoria.
9. Ley N°30947 “Ley de Salud Mental”
10. Decreto Supremo N° 016-2002-IN de 01ENE03, Estructura Orgánica de la PNP.
11. Decreto Supremo N° 013-2006-SA, que aprueba el Reglamento de Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo.
12. Decreto Supremo N° 016-2009-SA que aprueba el Plan Esencial de Aseguramiento en Salud (PEAS).
13. Decreto Supremo N°002-2015.IN, Aprueba Reglamento del Decreto Legislativo N°1174 “Ley de Fondo de Salud y Aseguramiento en Salud de la PNP”
14. Decreto Supremo N°003-2015-IN, Aprueba Reglamento del Decreto Legislativo N°1175 “Ley de Régimen de la Salud de la PNP.
15. Resolución Ministerial N°1471-2006-IN-PNP del 09JUN2006, modifica denominación y Aprueba Estructura Orgánica y el Manual de Organización y Funciones de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional del Perú – DIRSAN.
16. Resolución Ministerial N°520-2010/MINSA, que aprueba el Documento Técnico “Fortalecimiento del Primer Nivel de Atención en el Marco del Aseguramiento Universal y Descentralización en Salud, con énfasis en la Atención Primaria de Salud Renovada”.[pic 2]
17. Resolución Ministerial N° 464-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico “Modelo de Atención Integral de Salud basado en Familia y Comunidad”.
18. Resolución Ministerial N°286-2020-MINSA, que aprueba la "Guía Técnica para el Cuidado de la Salud Mental de la población afectada, familias y comunidad, en el contexto del COVID-19.
19. Decreto Directoral N°3132-99-DGPNP/EMG, del 25NOV99, donde se crea el Comité Nacional de Programas de Salud.

III INTRODUCCION

En la actualidad a nivel mundial, se presentan delitos en diferentes niveles y escalas. En Latinoamérica este problema crece aceleradamente, alcanzando la mayor tasa de homicidios, de 21.50 % por cada 100,000 habitantes en el mundo, convirtiéndola en la región más violenta, según el informe publicado por las Nciones Unidas (2019). En este aspecto el Perú ocupa el quinto lugar en inseguridad y violencia social, con un porcentaje alarmante de 30,6 %, esto se pudo constatar por medio del Barómetro de Victimización de las Américas, realizado por IPSOS (Compañía líder de investigación en el mercado).. FUENTE: Ministerio del Interior (2015)

Desde marzo del 2020 a causa de la pandemia de COVID-19 en el Perú, se han dispuesto medidas para evitar la propagación de la enfermedad y la policía forma parte del equipo de primera línea que es responsable del control de las cuarentenas y toque de queda, evitando aglomeraciones y reuniones sociales, protegiendo a las instituciones de salud y lugares de abastecimiento de alimentos de primera necesidad; lamentablemente realizan su trabajo con recursos de protección insuficientes y exponiéndose a un mayor riesgo de contagio, siendo la ocupación más afectada en número de casos confirmados y muertes en comparación a cualquier de otro grupo profesional de primera línea a nivel mundial y nacional (3), incrementando aún más la carga laboral y el estrés.

Las Comisaria Rural Sectorial, DIVPOL y Unidades Especializadas, DEPINCRI y DEPTRAN, realizan servicios: administrativos, operativos, prevención y seguridad para la población. Presentan déficit EN SU SALUD y carencias DE MEDICAMENTOS,   por su lejanía, muchas veces comisarias aisladas. En lo que va el año 2021  a través de la presidencia del Sistema Nacional para la Atención, Prevención de la salud, el sector coordina y lidera los esfuerzos de Dirsapol, en todos sus niveles, así como organizaciones de la sociedad civil para enfrentar este problema de salud de las instituciones policiales.

Lograr que cada integrante del Sistema Nacional de la salud asuma responsablemente sus funciones,  tengan como principios de acción la coordinación interinstitucional y la complementariedad de las actividades que se desarrollen.

El trabajo policial es considerado una profesión de alto estrés ya que estos funcionarios están expuestos a situaciones violentas, nocivas y exigentes. En la condición de estrés excesivo hay manifestaciones a nivel físico y psicológico que afectan directamente su quehacer policial y su vida personal y familiar

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