CASAS BIEN HECHAS

Asignatura

Datos del alumno

Fecha

Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Apellidos: Savinovich Zaputt

15/02/2021

Nombre: Patricia

Cuestiones

Internas

Externas

Definir la estructura de la organización, determinar roles, rendición de cuentas.

Captar nuevos contratistas, subcontratistas y proveedores.

Establecer políticas, objetivos y estrategias.

Definir el entorno económico, social, político, cultural, legal, tecnológico y ambiental.

Determinar la Visión, misión y valores de la organización.

Analizar la competencia del mercado realizando un estudio previo.

Implementar Sistemas de información y definir los procesos en la toma de decisiones.

Actualizarse en cuanto a nuevas tendencias de productos y materiales de obra civil.

Proporcionar adecuadas condiciones de trabajo, definir horarios, asignar recursos técnicos y materiales.

Satisfacer las necesidades y expectativas de la parte contratante.

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GrupoEmpresarial CasasBienHechas

PROGRAMA DE OBJETIVOS DE SEGURIDAD

Código: 001

Revisión: 01

Fecha: 15/02/2021

Páginas: 1

Objetivo: Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades de obra civil, a través de la implantación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral en ISO 45001 que contribuya al bienestar físico, metal y social de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

N°

Objetivos

Plazo

Acciones

Recursos

Responsable

Seguimiento

Indicador

1

Formar al 100% del personal en temas de seguridad y salud en el trabajo, la prevención de enfermedades y accidentes laborales a través de procesos de capacitación

1 año

Elaborar cronogramas de capacitación para las distintas empresas.

Contratar una empresa de formación.

8.000 €

Área de recursos humanos.

Trimestral.

N° de personal formado/ Total de trabajadores del grupo empresarial

2

Evaluar el 100% de las máquinas, equipos y herramientas con el fin de garantizar las condiciones de seguridad mínimas requeridas para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

1 año

Ejecutar un programa de revisión de los quipos y maquinarias de trabajo de la empresa.

Contratar a un mecánico o especialista que se encargue de la revisión y evaluación de los equipos, maquinaria, y herramientas.

15.000 €

Técnico de seguridad y salud ocupacional en conjunto con la gerencia.

Trimestral

N° de máquinas, equipos y herramientas evaluadas / El total de máquinas, equipos y herramientas del grupo empresarial

3

Disminuir el número de incidentes laborales en un 15% en relación al año anterior.

1 año

Investigar

cualquier

incidente que ocurra en el grupo empresarial,

involucrando a los empleados e informar los resultados y

medidas

adoptadas.

4.000 €

Gerencia.

Trimestral.

Nº

incidentes/

Nº incidentes

Ocurridos el año anterior

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Grupo empresarial CasasBienHechas

DOCUMENTO GUÍA DE SEGURIDAD LABORAL.

Código: 002

Revisión: 01

Fecha: 15/02/2021

Páginas: 1 de 4

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

1. Objetivo.

Determinar el proceso que permite identificar y disminuir los peligros a los que están expuestos los trabajadores con el fin de evaluar los riesgos que puedan darse en las empresas, estableciendo los correctivos necesarios que permitan la mejora continua y promuevan un ambiente de trabajo seguro. 

1. Alcance.

Será de aplicación a todo el personal que conforma el grupo empresarial CasasBienHechas, en todos los procesos, actividades, servicios y departamentos establecidos en el país.

1. Responsabilidades.

• La Dirección General del grupo empresarial en conjunto con las jefaturas de cada empresa velarán por el cumplimiento del procedimiento.
• El técnico de seguridad y salud ocupacional será el encargado de evaluar los riesgos y determinar estrategias para disminuir el peligro, así como facilitar el apoyo técnico en este proceso.
• El personal en general que ejecuta las distintas actividades en la empresa, deberá participar activamente en todos los programas de prevención, así como el cumplir las normas y procedimientos de seguridad establecidos.

1. Definiciones.

Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los colaboradores, en los equipos o en las instalaciones.

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.

Valoración del riesgo: Proceso para evaluar los riesgos detectados teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, cuyo resultado establece la aceptabilidad de los riesgos.

Probabilidad: Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado o pueda producir consecuencias.

Accidente de Trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el funcionario una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

1. Descripción del proceso.

El grupo empresarial CasasBienHechas en un trabajo conjunto con el técnico de seguridad y salud ocupacional realiza una evaluación preliminar donde se identifican los peligros y se evalúan los riesgos generando controles periódicos a las condiciones de trabajo y desarrollo de actividades con el fin de detectar situaciones potencialmente peligrosas, es por eso que el grupo empresarial tiene establecidas las siguientes actividades:

1.- Identificación del peligro.

• Esta etapa contempla identificar las instalaciones conformando un plan de visitas y cronograma de actividades que permita definir con precisión el peligro al que están expuesto los trabajadores de las distintas áreas.
• Definir las técnicas de recolección de información, Check list, observación, encuestas, así como la elaboración de mapas de procesos y árbol de causas.
• Categorizar los riesgos separándolos por especialidades preventivas, registrar en una Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
• El proceso de identificación de los Peligros, contemplará tanto a las personas como a maquinarias, equipos, herramientas y ambientes de trabajo.

2.- Evaluación de riesgos.

Una vez que hemos identificado los peligros se procede a evaluarlos y poder determinar su magnitud y el grado de afectación en función de factores cómo:

• Probabilidad de ocurrencia por las consecuencias.
• Estimar la magnitud del riesgo o severidad del daño y decidir si un riesgo es o no tolerable, la cual se determina de acuerdo a la relación (MR = Probabilidad x Consecuencia). Una vez identificado y evaluado el riesgo se procede a su tratamiento.

3.- Valoración de riesgos.

Definirá si los riesgos son tolerables y si se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, así como revisar que oportunidades de seguridad y salud en el trabajo permiten mejorar el desempeño de la seguridad de los trabajadores.

Establecerá el tipo de acción y temporización de la actuación frente al riesgo.

4.- Priorización y establecimiento de controles.

En base al resultado obtenido de la evaluación de riesgos se debe hacer un inventario de las acciones con el fin de diseñar, mantener y mejorar los controles del riesgo. Se debe preparar un plan de control que permita combatir los riesgos desde su origen y adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva.

1. Histórico de revisiones.

Elaborado por: Patricia Savinovich

Revisado por: Valeria Ortega

Aprobado por: Daniela Villalta

Técnico de Prevención de Riesgos.

Jefe de Seguridad y salud.

Gerente General

Yuliana De la Cruz

Firma y fecha: 15 de Febrero de 2021

Valeria Ortega

Firma y fecha: 15 de Febrero de 2021

Daniela Villalta

Firma y fecha: 15 de Febrero de 2021