Características y Exigencias del Administrador Bancario
Enviado por LUIS1387 • 13 de Mayo de 2015 • Informe • 465 Palabras (2 Páginas) • 383 Visitas
Características y Exigencias del Administrador Bancario
• Saber adaptarse al cambio y tener una visión estratégica para innovar o para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Tener un espíritu emprendedor, es decir adoptar un punto de vista empresarial, y no puramente administrativo.
• Motivar y generar confianza, apertura hacia la innovación, capacidad para comunicar eficazmente.
• Poseer visión estratégica para emprender cambios.
• Tener preparación universitaria.
• Poseer una buena formación y mucha iniciativa personal.
• Tener experiencia profesional.
• Poseer conocimientos en informática.
• Tener un conocimiento profundo de los modelos de negocio, tanto de las empresas como de los pequeños comercios.
• Saber escuchar.
• Sentir pasión por el negocio del que forma parte.
• Comprender las tendencias económicas y políticas del entorno y su impacto en la administración pública y en la estrategia de la organización.
• Poseer capacidad para formular estrategias.
• Identificar los factores clave para la implementación de cambios organizacionales.
• Fomentar una cultura de servicio al cliente interno y externo de la institución o empresa.
• Rediseñar procesos, implementar el aprendizaje organizacional, tener una mayor apertura al enfoque del “empowerment” .
• Poseer habilidades gerenciales para la negociación, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y otras funciones esenciales en la gestión pública de alto nivel.
• Saber autoevaluarse para conocer el impacto de sus estilos gerenciales y la identificación de metas personales para mejorar la calidad de su contribución a su institución o empresa pública.
• Tener capacidad para establecer y desarrollar relaciones con otras personas.
El Administrador y la Ética
1 A quien llamamos administrador efectivo?
Con la correcta combinación de educación, capacitación y experiencia de trabajo, un empleado motivado puede preparar el camino hacia una posición de dirección.
2 Que hacer para tomar decisiones de Ética
En la vida cotidiana profesional y personal, con frecuencia enfrentamos situaciones conflictivas o dilemas que exigen decisiones. La necesidad de esa toma de decisiones ocurre frente a dilemas que surgen cuando se tienen dos o más alternativas que presentan condiciones de incertidumbre para actuar bien.
3 A que denominamos conducta ideal
Desde la perspectiva de la ética especial o de ontología que trata de los deberes que se imponen al hombre según los distintos aspectos o campos en que se desarrolla su vida, es donde podemos ubicar su importancia en el desarrollo del ejercicio profesional de la personal.
4 En el trabajo
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