Caso corportativa pacifico

1. Identificación del o los problemas existentes

Las prácticas iniciales que fueron la base para formar la cooperativa financiera no constituyeron en su momento un acto discriminatorio. El principal motor fue el lazo cultural con la comunidad japonesa en un contexto post guerra y conflictos étnicos y políticos.

En su momento desafiaron:

• La expansión de la cooperativa en japón para ofrecer servicios a los inmigrantes.
• La cultura japonesa cerrada para atender a inmigrantes
• El idioma, no fue fácil la comunicación.
• Primera cooperativa en el mercado japonés que competiría con bancos
• Alianzas con bancos permitían más puntos de recaudación.
• La cultura financiera en japón giraba en torno a los bancos.

Hoy, plantearse la pregunta sobre discriminación es válido. Los tiempos cambiaron, la cooperativa creció, se internacionalizó, incrementó su capital y diversificó sus operaciones y servicios, pero, continúa segmentando a sus clientes por su cultura y etnia.

1. Análisis de la institución jurídica a utilizar

Discriminación:

• Diferenciación cultural para aceptar a socios japoneses y/o descendientes.
• Interpretación de exclusión y desigualdad a las oportunidades.
• Las entidades que brindarían soporte a esta problemática serían la SBS, Indecopi, la SACOOP (Superintendencia de adjunta de cooperativas) embajadas.

Estas entidades velarán por la correcta validación de la resolución a los problemas planteados.

1. Ofrecer propuesta de solución(es) real(es)

• Fortalecer el intercambio económico - cultural y financiero entre la comunidad japonesa
• Supervisión de sus socios y/o afiliados, por parte de entidades bancarias del país donde esté ubicada, a través de los Consentimientos Informados y el soporte de la confidencialidad de datos que brinda el cliente.
• Tener apertura y adaptabilidad sobre sus miembros y/o beneficiarios en el mercado en el que se desarrolle.

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