Caso practico Administración industrial.
Enviado por peneloko • 28 de Noviembre de 2016 • Ensayo • 14.129 Palabras (57 Páginas) • 1.002 Visitas
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
NOMBRE DEL ALUMNO:
FECHA: SECUENCIA:
- COMPLETE CORRECTAMENTE LOS ESPACIOS EN BLANCO
(VALOR 0.4 POR REACTIVO)
- La dirección y el control son las etapas de la fase dinámica del proceso administrativo.[pic 1][pic 2]
- La toma de decisiones es la elección de un curso de acción entre varias alternativas.
- El control es la evaluación y medición de los planes, con el fin de detectar y preveer desviaciones para establecer las medidas correctivas necesarias.
- El principio de la resolucion del conflicto indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa.
- El principio de las desviaciones se refiere a que todas las variaciones que se presenten en relación con los planes deben analizarse detalladamente, de tal manera que sea posible conocer las causas que las originaron.
- La motivación en su acepción más breve, significa mover a la
Acción.
- El principio de costeabilidad se refiere a que el establecimiento de un sistema de control debe justificar el costo que éste represente en tiempo y dinero.
- El principio de la vía jerárquica postula la importancia de respetar los canales de comunicación establecidos por la organización formal.
- El principio de excepción se refiere a que el control debe de aplicarse, preferentemente a las actividades excepcionales y representativas, a fin de reducir tiempos y costos.
- El principio de la función controlada se refiere a que la función controladora por ningún motivo debe comprender a la función controlada.
- La direcciòn es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, comunicación y supervisión.
- El control responde a la pregunta ¿Cómo se ha realizado?
- El principio de .la arminia del objetivo _ o coordinacion de interes refiere que la dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa.
- El principio de .la supervisión directa se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes
- La impersonalidad de mando se refiere a que la autoridad y su ejercicio (el mando), surgen como una necesidad de la empresa.
- ESQUEMATIZA CORRECTAMENTE LO QUE A CONTINUACIÓN SE PIDE:
- PROCESO ADMINISTRATIVO
- PROCESO DE DIRECCIÓN
- PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
- PROCESO DE CONTROL
- Proceso administrativo
*Misión
*Visión
*Propósitos
Planeación *Objetivos
*Estrategias
*Políticas
*Programas
*Presupuestos
Fase mecánica *Jerarquización
O estructural *Departamentalización
División del *Descripción de funciones
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