Clausulas Contrato De Trabajo Para Extranjeros
Enviado por parf21 • 27 de Noviembre de 2014 • 641 Palabras (3 Páginas) • 309 Visitas
PRIMERA - DEL EMPLEADOR.
EL EMPLEADOR ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DESCRITA EN LA INTRODUCCIÓN DEL PRESENTE DOCUMENTO Y REQUIERE DE UNA PERSONA CAPACITADA EN LA REDACCION, IMPRESION Y ENTREGA DE LA FACTURACION, RECEPCION DEL DINERO QUE CANCELA LA FACTURA DEL CASO,
TRATO CON LA CLIENTELA, ASI COMO LA RENDICION DIARIA DEL ESTADO DE CAJA, PARA QUE SE HAGA CARGO DEL PUESTO DE ENCARGADA DE CAJA CENTRAL.
SEGUNDA- DE LA TRABAJADORA.
LA TRABAJADORA HA DEMOSTRADO CURRICULARMENTE Y A TRAVES DE LA ENTREVITA PERSONAL ESTAR CAPACITADA PARA EL PUESTO.
TERCERA - DE LOS SERVICIOS.
POR MEDIO DEL PRESENTE DOCUMENTO EL EMPLEADOR CONTRATA LOS SERVICIOS DE LA TRABAJADORA QUE SE LLEVARAN A CABO EN EL DOMICILIO DE LA EMPRESA SITO EN LA AV. ANAGAMOS ESTE Nº 1025 DISTRITO SURQUILLO- PROV. Y DEPARTAMENTO DE LIMA.
CUARTO - DE LA JORNADA.
LA JORNADA DE TRABAJO SERÁ DE OCHO HORAS DIARIAS, DE LUNES A VIERNES DE 9.00 AM. A 6.00PM., CON UN REFRIGERIO DE 60 MINUTOS ENTRE LA 1.00 PM LAS 2.00 PM.; LOS DIAS SABADOS LA JORNADA ES DE 9.00 AM A 3.00 PM
QUINTO- LA REMUNERACIÓN
EL EMPLEADOR SE OBLIGA A PROPORCIONAR A LA TRABAJADORA, AL INICIO DE SUS OBLIGACIONES LABORALES, UNA REMUNERACION MENSUAL EQUIVALENTE AL HABER MINIMO MENSUAL SEÑALADO POR LEY PARA EL AÑO 2014, ADEMAS DE LAS GRATIFICACIONES QUE LE CORRESPONDAN; SIN PERJUICIO DE LOS AUMENTOS QUE SE DISPONGAN POR LA AUTORIDAD DE TRABAJO, O QUE LA EMPRESA CONSIDERE QUE LA TRABAJADORA MERECE DE ACUERDO A SU DESEMPEÑO.
SEXTO - DEL RÉGIMEN LABORAL
LA TRABAJADORA SE ENCUENTRA SUJETA AL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA Y LE SON APLICABLES LOS DERECHOS Y BENEFICIOS PREVISTOS EN LA MISMA.
SÉPTIMO - DEL PLAZO:
LA VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO SE PACTA DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL DECRETO LEGISLATIVO NO. 689 Y SU REGLAMENTO; EL CONTRATO SERA DE UN PLAZO DETERMINADO DE 12 MESES Y SE HARA EFECTIVO A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE HABIL, DE LA OBTENCION DE LA CALIDAD MIGRATORIA HABILITANTE PARA PODER REALIZAR SUS LABORES.
OCTAVO - DE LA BUENA FE LABORAL
LA TRABAJADORA SE OBLIGA POR SU PARTE EN FORMA EXPRESA A PONER AL SERVICIO DEL EMPLEADOR TODA SU CAPACIDAD.
NOVENA - EFECTO DE LA APROBACIÓN DEL CONTRATO
SE DEJA CONSTANCIA DE QUE LAS PARTES SON CONSCIENTES DE QUE LA APROBACIÓN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO QUE RECAIGA EN ESTE CONTRATO, NO AUTORIZA AL INICIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, MIENTRAS NO SE CUENTE CON LA CALIDAD MIGRATORIA HABILITANTE, OTORGADA POR LA AUTORIDAD MIGRATORIA COMPETENTE, BAJO RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR.
DÉCIMA - DE LA CAPACITACIÓN.
LAS PARTES ASUMEN
...