Codigo Del Buen Vivir

Plurinacional e Intercultural”. Esta denominación

refleja el cambio de paradigma del desarrollo

como medio para alcanzar el Buen Vivir.

La formulación del Plan Nacional para el Buen

Vivir 2009-2013 se fundamenta en la propuesta de

gobierno de Rafael Correa ratificada por el pueblo

ecuatoriano en las urnas y, por tanto, con la legitimidad

política de un mandato social y ciudadano

al que el Gobierno Nacional debe responder y rendir

cuentas. Esta propuesta de cambio, definida en

el Plan de Gobierno de la Revolución Ciudadana,

se sustenta en principios y orientaciones éticas,

políticas y programáticas que están incorporados

en el Plan Nacional para el Buen Vivir. Se trata de

elementos indispensables para garantizar la coherencia

entre las acciones de mediano y corto plazo

y con las disposiciones constitucionales.

Asimismo, la formulación del Plan Nacional para

el Buen Vivir se sustenta en un análisis de las condiciones

estructurales del Ecuador actual y en el

seguimiento a la gestión pública desarrollada

durante los 31 meses de Revolución Ciudadana,

durante el período 2007-2010. La evaluación

incluyó, por una parte, un diagnóstico crítico y el

análisis de avances en el cumplimiento de metas,

respaldados en una línea de base con indicadores

claros, concisos y periódicos, validados técnica y

políticamente; y, por otra parte, la evaluación de

políticas, programas y proyectos del sector público

desde varias perspectivas, para determinar su

impacto, eficiencia y resultado en relación con el

logro de los objetivos propuestos. La información

obtenida del diagnóstico y la evaluación permitió

definir elementos de “ruptura”, que establezcan las

transformaciones sustantivas requeridas desde la

acción pública para un verdadero cambio de

modelo orientado hacia el Buen Vivir.

El Estado y la gestión pública –tradicionalmente

estructurados bajo una lógica de planificación y

ejecución sectorial– desarrollaron, durante el

período 2007-2009, un esfuerzo de articulación.

El trabajo en torno a grandes objetivos nacionales

contribuye a generar una nueva cultura institucional,

basada en la cooperación y la

coordinación. Todo ello es parte de una gestión

por resultados, en donde las políticas y programas

se articulan para el cumplimiento de las metas,

con la respectiva apropiación, coordinación y

vinculación entre las distintas instituciones

públicas involucradas para la ejecución, seguimiento

y evaluación.

Sin embargo, el desafío de pasar de la lógica de

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