Comportamiento Organizacional

1. Historia de la empresa:

La empresa Perú Jackard S.A.C, fue creada en los años 70 por el señor Cubas, padre del actual gestor Charles Cubas. Esta organización, comenzó sus actividades comerciales en la cuadra 6 de Gamarra, en donde algunos emprendedores se reunían para desarrollar sus futuras negociaciones en el sector textil (confección). De esa manera, la entidad mencionada fue avanzando y fue así que en los años 90, los consumidores comenzaron a comprar textiles solo a dicha empresa, debido a que no existían otros productores, lo cual ocasionó una inexistencia de oferta. Posteriormente, en el año 2000, se abrió otra empresa que fue Perú Lycra S.A.C, esta empresa se dedicaría a la importación y transformación de hilo crudo, sin embargo, la empresa Perú Jackard S.A.C seguiría dedicándose a sus actividades adicionando la actividad de venta de telas. Ese mismo año fue cuando el señor Charles Cubas ingresó a la empresa como gerente general, desde ese entonces asumiría el cargo de las dos empresas. Cabe mencionar que el actual gerente se encuentra muy preparado en el campo en el que se desenvuelve, ya que estudió textiles en Estados Unidos y Filadelfia. Luego, trabajó en una compañía norteamericana de textiles. Finalmente, estuvo en Honduras dos años y medio como administrador de una planta de confección. Actualmente, se encuentra administrando la empresa peruana Perú Lycra S.A.C y también tiene a su carga la empresa Perú Jackard S.A.C .

Cabe mencionar que para realizar este trabajo, hemos analizado la empresa Perú Lycra que se dedica a la importación y venta de hilo crudo y transformación en tela cruda de la misma.

2. Rubro de la empresa

La organización mencionada, se dedica a la importación de hilos de algodón especialmente de la India e Indonesia. Actualmente, es una empresa líder en el sector textil, ya que importa cerca de 12 contenedores mensualmente. En este caso, cabe resaltar que es difícil que cualquier otra empresa local importe una cantidad considerable de mercadería como esta. Se debe tomar en cuenta que el medio de pago en este rubro de negocio es por adelantado y muchas veces el importador es quien debe confiar en que la transacción comercial resulte efectiva, es decir, que los bienes requeridos por la empresa sean entregados a tiempo y en excelentes condiciones.

Es importante mencionar que cierta cantidad de los productos importados como materia prima (fibra de hilo de algodón) es también vendida a empresas de similares rubros cuando estas escasean de este producto y también a diversas empresas como textilerías en Gamarra que lo requieran para distintas transformaciones y posteriormente venta final de tela teñida. A continuación se presenta mediante imágenes el desarrollo de las actividades de la empresa.

Cadena de trabajo

Trabajo de los empleados de planta:

Los trabajadores se dedican a la operación de máquinas circulares para la producción de tela cruda que después de pasará por una tintorería para poder sacar una producción final. Además, los empleados cargan las cajas que llegan a la empresa, directamente del puerto aduanero o de un almacén aduanero. La función en este caso de los trabajadores es descargar la mercadería e introducirlos al almacén.

3. Misión

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciéndoles un producto de calidad que cumpla con los procesos adecuados de transformación respecto al tejido del hilo cumpliendo así con todos los estándares exigidos.

4. Visión

Como empresa poder internacionalizarse exportando las telas a diversos países del mundo,

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