Concepto De Derecho Laboral

Conceptos de derecho laboral, I

1. ¿Qué características posee la definición del derecho del trabajo?

2. ¿En qué consiste la naturaleza del derecho laboral?

3. ¿De qué trata el artículo 123 constitucional?

4. ¿De qué trata el artículo 5to constitucional en relación al derecho laboral?

5. ¿Cuáles son las distintas denominaciones del derecho laboral

1.- Un conjunto de normas referentes a los vínculos que, directa o indirectamente, proceden de la prestación libre, disciplinada y gratificada de servicios particulares, cuya utilidad es producir el equilibrio de los elementos en juego por razón de la obtención de la justicia social.

2.- Se refiere a su origen, el cual se encuentra fincado en el Derecho

Constitucional, específicamente en el artículo 123 constitucional.

3.-Constituye una de las garantías sociales más Importantes para los trabajadores en nuestro país, puesto que en él se encuentra contenido el fundamento normativo del derecho laboral en México, estatuyendo derechos y obligaciones para los trabajadores.

4.- Es el fundamento y origen del derecho del trabajo, ya que determina la

Autorización y la libertad para realizarlo.

5.- Legislación industrial, Derecho obrero, Derecho social, Derecho laboral y

Derecho del trabajo.

Artículo 5to constitucional

El artículo 5to. De la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos funda y origina la regulación del trabajo en sí, al determinar su autorización y libertad de realización. Entendido a su vez como la mejor manera en la que todo individuo puede desarrollar sus capacidades con el afán de procurar satisfacer sus necesidades primarias y de tal manera contribuir al desarrollo económico de México

Que dice a la letra: A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, Comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos, el ejercicio de esta libertad sólo podrá vedarse por determinación judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero s, o por resolución gubernativa, dictada en los términos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad, nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resolución judicial

Elementos de la definición del trabajo

Los elementos de la definición del trabajo se deben de entender como aquellas partes que unen un solo componente o un todo, es decir que justifican su estudio sistemático, el maestro Néstor de Buen Lozano los aborda de la siguiente manera

a) El trabajo, objeto del derecho laboral, constituye un derecho y un deber social.

b) En el hombre, como sujeto del derecho laboral, importa fundamentalmente, la vida, la salud, la libertad y la dignidad, y que alcance un nivel económico decoroso para él y su familia.

c) La relación obrero patronal es la necesidad recíproca de los actores del derecho del trabajo el trabajador y el patrón. El primero dueño de su fuerza de trabajo y el segundo dueño de los medios de producción.

d) Las normas laborales son protectoras de los trabajadores, salvo en las relaciones colectivas.

e) El derecho del trabajo, como disciplina jurídica, está integrado a fundamentalmente pero no exclusivamente, por normas de carácter social.

f) El derecho del trabajo es un derecho autónomo, especial y normal.

g) Las normas que integran el derecho laboral tienen, respecto de los

Trabajadores, un carácter irrenunciable e imperativo.

h) Las normas del derecho laboral integran, en lo general, un conjunto de beneficios mínimos y responsabilidades máximas a los trabajadores. En cuanto a su participación en las utilidades de la empresa y en el derecho de obtener casas habitación.

i) El derecho laboral consagra determinadas garantías a la clase patronal, como son el derecho del integrar sindicatos, asociaciones profesionales, etc., el derecho del paro y, fundamentalmente, el derecho a que el capital tenga un interés razonable, y que las utilidades que reporte puedan reinvertirse o dividirse entre los dueños del capital.

j) En el caso actual del derecho laboral mexicano, impacta el desarrollo económico del país

NATURALEZA DEL DERECHO DEL TRABAJO

Cuando se habla sobre la naturaleza del derecho del trabajo se evoca al mismo tiempo su origen.

El artículo123 constitucional es el umbral del derecho laboral en México, que tiene su punto de partida en la explotación del hombre quien intercambia su fuerza de trabajo para mantener su existencia lucha consigo por su libertad económica con el objetivo de transformar la sociedad capitalista.la naturaleza del derecho del trabajo también versa sobre su ubicación dentro del derecho público, privado o social.

Del derecho público y privado: se dice que se ésta frente a un derecho

Público cuando se tutela un derecho no patrimonial, y cuando se tutela un

Derecho patrimonial, se está frente a normas del derecho privado. Aunque hay

Que recordar que no todos los derechos patrimoniales son de derecho público.

Mientras que la ubicación del derecho laboral se encuentra en el derecho

Social, puesto que éste último es producto de una moral colectiva. Corresponde

a un distinto tipo de hombre: la imagen del hombre sujeto a vínculos sociales; el

Hombre colectivo es la base del derecho social.

“Para Radbruch la idea central que sustenta al derecho social no es la idea

De la igualdad de las personas, sino la nivelación de las desigualdades que

Entre ellas existen; la igualdad deja de ser, así, punto de partida del derecho,

Para convertir se en meta o aspiración del orden jurídico

El artículo 123 constitucional constituye la parte del género normativo laboral,

según la versión de la doctrina mexicana éste funda teórica y normativamente la

Ley Federal de Trabajo, quien es la ley general que regula en especie al derecho

del trabajo. Entendido como la ley que regula la relación entre el trabajador y el

patrón en todo lo concerniente al trabajo.

De tal manera que el artículo 123 indica que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, por lo que se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

Continúa mencionando la ley que el congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo que rijan entre los

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