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Conceptos de administración y planificación de sistemas y servicios de salud


Enviado por   •  14 de Marzo de 2017  •  Informe  •  1.539 Palabras (7 Páginas)  •  352 Visitas

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Caracas, 14 de octubre del 2016

Universidad Central de Venezuela

Escuela de medicina José María Vargas

Catedra: Salud Pública

Stephanie Pestana

Ci: 23.613.906

 Conceptos de administración y planificación de sistemas y servicios de salud, Gerencia y Sistema de Información de la Salud

OBJETIVOS

  • Identificar los principales conceptos de administración y planificación de sistemas y servicios de salud
  • Desarrollar ensayo acerca de la Administración en los Servicios de Salud Específicos
  • Explicar el rol de un Administrador o un Gerente en los Servicios de Salud
  • Enfatizar el concepto de Administración en los Servicios de Salud.

Sistema de Salud

El sistema de salud se basa  en la atención de las personas y de la atención del entorno con la finalidad de promover, proteger, recuperar y rehabilitar

El sector de la salud tiene una amplia diversidad y divisiones entre las más comunes encontramos:

SUB-SECTOR PÚBLICO  ESTATAL

HOSPITALES,  AMBULATORIOS, CDI, SRI, CAT,

SUB-SECTOR PÚBLICO NO ESTATAL O COMUNITARIO

ONG,  ASOSIACIONES,  FUNDACIONES

SUB-SECTOR PRIVADO

  CONSULTORIOS, CLINICAS, LABORATORIOS, ETC

Los principals actores de estos sectores son: la sociedad, El estado, público no estatal, lo privado, Las profesiones y los profesionales en este ámbito

La Sociedad

Es el objeto central de la salud pública y es al mismo tiempo el principal actor

El Estado, publico no estatal, lo privado

Debe garantizar que  sus funciones  se lleven  a cabo.  Es el encargado de movilizar y proporcionar  la salud a la sociedad

Las profesiones y los profesionales

La salud pública exige la actuación  de agentes específicamente  capacitados en disciplinas que contribuyan al logro de sus objetivos

Sistema de Salud Pública en Venezuela

Sistemas públicos

  • Ministerio popular para la salud
  • Instituto venezolano de seguro sociales
  • Instituto de prevención y asistencia social del ministerio de educación
  • Instituto de prevención social de las fuerzas armadas

Sistemas privados

  • Instituciones prestadoras de servicios de la salud cuyo financiamiento proviene de fuentes privadas como pago directo o empresas aseguradoras

Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS)

Órgano rector del sector de la salud, tiene a su cargo :

  1. Elaboración, formulación, regulación y seguimiento de políticas en materia de salud integral,
  2. Incluyendo promoción de la salud y calidad de vida, prevención, restitución de la salud y rehabilitación;
  3. Así como el control, seguimiento y fiscalización de los servicios, programas y acciones de salud, nacionales,

PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN EN SALUD

El principio de la legalidad

Fundamento de la Administración Pública,

“el sometimiento pleno a la ley y al derecho”

El principio de la responsabilidad de los funcionarios :Es el principio de la responsabilidad individual de los funcionarios públicos en el ejercicio del Poder Público

El principio de la responsabilidad patrimonial del Estado : Previsión de la responsabilidad de  las personas jurídicas estatales, básicamente la que resultan de la distribución vertical del Poder Público (Repúblicas, Estados y de Municipios); por los daños y perjuicios que causen los funcionarios en ejercicio de sus funciones.

El principio de finalidad de la Administración Pública :   La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificaciónorganizacióndirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos. En otras palabras, la administración en salud es la administración de empresas aplicada a las empresas proveedoras de bienes y servicios de salud, que resulten en la recuperación o mejora en la salud de las personas.

La administración  aplicada al sistema de salud permite:

  1. desarrollar una visión de conjunto del sistema,
  2. optimizar recursos humanos, técnicos y financieros,

Llevar a las instituciones de salud a un estado de crecimiento y eficiencia.

Fuentes de financiamiento

  1. Ordinario: recursos provenientes de la renta petrolera, impuestos sobre bebidas alcohólicas, impuestos a los cigarrillos y el impuesto sobre las sucesiones.
  2. Gestión fiscal: recursos provenientes de la colocación de bonos de la deuda pública en el mercado financiero

  1. Endeudamiento: son los recursos para los proyectos de alta envergadura, que incluyen aportes local y externos.
  2. Otros: son los ingresos no previstos en la ley, provenientes de los dividendos de los entes gubernamentales tales como la Compañía de Teléfonos de Venezuela CANTV y el Banco Central de Venezuela, entre otros.

Fuentes de financiamiento privado

este financiamiento corresponde a las primas de seguros privados que son canceladas por órganos, entes y empresas del Estado que, por convenciones colectivas, cubren a sus trabajadores con este tipo de póliza.

GERENCIA EN SALUD

La gerencia la entendemos como acción institucional, mas que individual, que se construye con la participación de todos en las funciones de administración -aplicación de recursos- y conducción -logro de objetivos-, mediante los procesos de toma de decisiones, ejecución de actividades y de información retroalimentadora.

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