“Control de Lectura”. La importancia de los valores para el beneficio

INDICE

1. “Control de Lectura”. La importancia de los valores para el beneficio

de las empresas y de la sociedad……………………………………………3

1. Introducción…………………………………………………………………….3
2. Empresas con valores que reflejan beneficios a la sociedad……………..4                  

1. Grupo Bimbo…………………………………………………………….…4
2. Coca Cola Femsa……………………………………………………….…6
3. Mc Donalds México………………………………………………………10

1. Empresas carentes de valores que perjudican a la sociedad……………12

1. Grupo Elektra……………………………………………………………..12
2. La Costeña...……………………………………………………………...18
3. Wal Mart…………………………………………………………………..22

1. Conclusión…………………………………………………………………… 26

1. Valores que debe tener la empresa “Consultoría Administrativa,

S. A.” conforme a su misión, visión y filosofía empresarial…………………………………………………….…………......28

1. Mapa Mental………………………………………………………………….29

1. Bibliografía……………………………………………………………………30

1. LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA EL BENEFICIO DE LAS EMPRESA Y DE LA SOCIEDAD.

1. INTRODUCCIÓN.

Para que una empresa perdure en el tiempo, no debe de limitarse a buscar la maximización de beneficios económicos, es indispensable que se busque también el beneficio a la sociedad. Esto puede lograrse con una identidad corporativa.

La filosofía de las empresas lo forman su identidad y su forma de ser. Es por ello que al momento que se crean las empresas, los dueños definen su misión, visión y valores.  

Misión significa lo que es la empresa, a lo que se dedica para lograr los objetivos de los dueños.

Visión es hacia dónde se quiere que vaya la empresa y se tienen que tener estrategias para lograrlo.

Valores, son el centro de la cultura de las empresas, es la manera cómo actúa la empresa buscando así el beneficio a la sociedad, empleados y por supuesto el de los dueños.

Todas las empresas cuentan con una Misión, Visión y Valores, que hacen que permiten que se logre la identidad de la empresa.

A continuación, presento 3 empresas que, en función de sus valores, buscan el beneficio a la sociedad, reafirmando con ello su identidad empresarial.

También presento 3 empresas que, por falta de valores los cuales no están alineados con su misión y visión, no han buscado el beneficio a la sociedad.

1. EMPRESAS CON VALORES QUE REFLEJAN BENEFICIOS A LA SOCIEDAD.

1. GRUPO BIMBO

Misión. Alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos.

Visión. En 2020 transformaremos la industria de la panificación y expandiremos nuestro liderazgo global para servir mejor a los consumidores.

Valores. Somos una empresa altamente productiva y plenamente humana. Algunos de sus valores son:

a. Valoramos a la persona, la seguridad de nuestros colaboradores va por delante, seguimos nuestra regla de oro tratándonos con respeto.

b. Justicia

c. Confianza

d. Somos una comunidad, el consumidor es nuestro jefe, el cliente es nuestro socio e. No aceptamos el desperdicio ni el gasto innecesario, valoramos la simplicidad y adoptamos nuevas tecnologías.

Inauguración de centro de ventas sustentables para Grupo Bimbo

Ubicado en Guadalajara, es el segundo proyecto de este tipo para la compañía en el país.

Buscando reducir las emisiones de CO2 en 400 toneladas y ahorrar más de 3 millones de litros de agua al año, Grupo Bimbo invirtió 302,000 dólares en su nuevo Centro de Ventas Ecológico, ubicado en la ciudad de Guadalajara.

Siendo el segundo proyecto de este tipo que Bimbo pone en operación en el país, se encuentra completamente integrado de materia sustentable, que utiliza exclusivamente energías renovables para su alimentación.

Dentro del complejo se cuenta con un sistema de recolección de aguas pluviales para el lavado de las unidades, utiliza energía eléctrica que proviene del Parque Eólico Piedra Larga, ubicado en Oaxaca, y pone en operación 108 vehículos completamente eléctricos.

Opinión:

Si tomamos en cuenta que uno de los valores descritos de Grupo Bimbo es el adoptar nuevas tecnologías, y además con el valor “el consumidor es nuestro jefe”, esta empresa está pendiente de que se beneficie a la comunidad.

No solo se conforma con generar utilidades, las cuales se podrían conseguir posiblemente sin adoptar nuevas tecnologías y seguir funcionando como lo habían hecho.

Lo anterior nos demuestra que generar utilidades no va en contra de buscar el beneficio colectivo, por el contrario, el Director General seguramente está pendiente de que las problemáticas que se le presentan, se soluciones y, buscar a través de valores transmitidos e inculcados, que los miembros de la organización se desempeñen de una manera adecuada.

2.COCA COLA FEMSA

Misión. Refrescar al mundo en cuerpo, mente y espíritu. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.

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