Creacion De Necesidad

Dirección Comercial

Economista

Estimado Economista:

El área de cartera en la actualidad cuenta con una Jefatura, cuatro coordinadores que manejan los cinco ciclos que mantiene la empresa para facturar mensualmente, y en conjunto se mantiene el área de tele cobro mediante la cual se realiza la gestión con los usuarios diariamente para incentivar la cultura de pago.

Debido a la cantidad de usuarios que maneja esta sub área se deben planificar estrategias, manteniendo una supervisión diaria de todas las actividades que realizan cada una de las ejecutivas y cumpliendo metas mes a mes.

Por lo antes expuesto es necesario incrementar un Jefe de Telecobro; para que realice el manejo del área en mención, con el objetivo de optimizar recursos, implementar estrategias y recuperar la cartera en aras de la continuidad de obras para la ciudad.

Adjunto perfil y funciones

REQUERIMIENTO RECURSO HUMANO:

Nª PUESTO TITULO Experiencia

01 JÉFE DE TELECOBRO ESTUDIOS TERCER NIVEL 1 AÑO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Preparar presupuesto anual, reportes y analisis de su área

• Elaborar un Plan Operativo Anual de su área

• Formular los objetivos del área y controlar su ejecución, a traves de los indicadores de gestión, asi como la direccción y supervición de las dependencias bajo su cargo

• Revisar la Cartera Inicial por ciclo y rango de facturación para realizar la gestión de Telecobro

• Planificar y coordinar mensualmente las actividades de Telecobro

• Verificación diaria de llamadas por operadora de Telecobro

• Control de recaudación por operadora de Telecobro

• Elaboración de cuadros estadisticos de recaudación por operadora de telecobro

• Análisis y elaboración de presupuestos asignados por ciclo y por operadora

• Control, seguimiento y archivo de los convenios en general

• Ejecutar labores a fines que le encomiende su Jefe inmediato

Particular que pongo a su consideración para los fines pertinentes.

Atentamente,

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