Creación de Organización del Sector Social

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

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ADMINISTRACION DEL SECTOR SOCIAL

Creación de Organización del Sector Social

Profesora: Ana Ortega

Baltodano Cuevas Rodrigo Emilio

Posada Teyssier Luis Esteban

Rosales Uriarte Jorge Julián

Vásquez Casanova Luis Eduardo

Vega Caballero Efren Ismael

INDICE

Objeto Social …………………………………………………………………………………………2

Misión………………………………………………………………………………………………….2

Visión………………………………………………………………………………………………….2

Objetivos………………….…………………………………………………………………………..2

Principios y valores………………………………………………………………………………….2

Justificación…………………………………………………………………...…………………….3

Marco Jurídico………………………………………………………………………………………3

Foda………………………………………………………………………………………………….5

Estructura Organizacional………………………………………………………………………....6

Financiamiento……………………………………………………………………………………...7

Estado de Resultados……………………………………………………………………………...8

Donativos………………………………………………………………………………………….....9

Resumen Ejecutivo………………………………………………………………………………...10

Políticas Internas y normas……………………………………………………………………….11

Modelo de contrato de voluntariado……………………………………………………………...12

Modelo de contrato de honorarios………………………………………………………………..20

Modelo de contrato de nómina…………………………………………………………………...27

Descripción de puestos…………………………………………………………………………...29

Modelos de remuneración y tipos de contratación…………………………………………….42

Tipos de Contrato………………………………………………………………………………….43

Estrategias de Capacitación……………………………………………………………………...44

Indicadores de desempeño……………………………………………………………………....52

Valuación de Puestos……………………………………………………………………………..53

POR UN MEJOR RETIRO I.A.P.

OBJETO SOCIAL:

Prestar atención, cuidado y servicios (alimentación, vestido, aseo, atención médica, medicamentos) a las personas de edad avanzada que ingresen y se alojen en el asilo, así como brindar nuevas oportunidades laborales para los adultos mayores y que estos aprovechen su vida en el asilo con dignidad.

MISIÓN

Ofrecer a nuestros residentes, una atención integral de servicios, cuidados y trabajo, dentro de un ambiente agradable, familiar, que promueva su bienestar e influya en su interacción social. Esto atendiendo las necesidades de una población a nivel estatal.

VISIÓN

Ser la mejor opción en los servicios de atención a los adultos mayores en cuanto a calidad y confianza se refiere, dentro de un ambiente alegre y de respeto contribuyendo a la mejora continua de nuestra sociedad, con proyección a un crecimiento nacional.

OBJETIVOS

•        Proporcionar soluciones de vida digna a los adultos mayores.

•        Dar un estilo de vida de convivencia en familia.

•        Propiciar un ambiente positivo que mantenga el crecimiento, el desarrollo, así como la paz interna y la armonía de nuestros adultos mayores.

•        Mantener y mejorar el bienestar físico, mental, espiritual, cultural y social.

•        Incentivar la convivencia de personas similares en edad e intereses.

•        Mantener y elevar su autoestima valorando sus conocimientos y experiencias.

•        Proponer nuevas opciones laborales acopladas a la capacidad de los adultos mayores.

PRINCIPIOS Y VALORES:

1.        Amor: Es esencial que nuestros residentes se sientan apreciados e importantes para nosotros, ya que eso les brinda una mejor calidad de vida y un sentido de importancia para hacer que su estancia en la institución sea significativa y una experiencia muy agradable.

2.        Alegría: Atendemos de manera alegre y con buen humor para que los adultos se sientan cómodos y vean lo importantes que son y lo que representan para nosotros.

3.        Servicio: Tenemos vocación por lo que hacemos y siempre la ponemos en práctica y la resaltamos; ya que para nosotros es un placer atender y hacer sentir de una manera excelente a nuestros clientes.

4.        Respeto: Siempre presentamos un gran respeto y admiración para nuestros residentes, quienes son maestros de la vida y seres de experiencia a los cuales podemos ayudar, pero de los cuales nos llevamos grandes lecciones de vida y tienen demasiado que aportar a la sociedad.

5.        Solidaridad: En cada una de nuestras acciones tenemos conciencia y nos ponemos en el lugar de los adultos, ya que procuramos hacerlos sentir de maravilla.

6.        Compromiso: Tenemos la obligación de cubrir y satisfacer todas y cada una de las necesidades de nuestros consumidores, y dar un sentido de importancia el cual es vital para todo ser humano; les brindaremos herramientas para que sean productivos y se den cuenta que aún a su edad pueden lograr grandes cosas

JUSTIFICACIÓN

Vivimos en una sociedad en la que actualmente no se le da la importancia que corresponde a las personas de la tercera edad, cosa que nosotros como institución nos hemos dado cuenta, por lo cual, decidimos hacer un cambio y aportar lo que brindamos para colaborar y hacer conciencia de lo importante que son los adultos de la tercera edad para nuestra sociedad. Considerando datos de INEGI del último censo del año 2015, en México se encuentran 38 adultos mayores por cada 100 niños y jóvenes a lo cual, y con el paso del tiempo, este número aumentará resultando con mayor cantidad de adultos mayores.

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