Crisis De Liderazgo
Enviado por jemeli • 4 de Julio de 2015 • 499 Palabras (2 Páginas) • 333 Visitas
CRISIS DEL LIDERAZGO EN EL ECUADOR
INTRODUCCIÓN
El liderazgo es la habilidad de cada personas la cual le permite guiar, motivar e incentivar a su gran equipo de trabajo, sin un buen líder, un país, pueblo o comunidad no podría ser ordenado de tal manera no lograría el éxito y con eso no se alcanzaría una comodidad que todos quisiéramos tener y lograr para un buen futuro.
Por eso un líder debe de demostrar una conducta eficiente en su trabajo como un líder y no como un jefe el cual solo ordena y que todo aquello él mande se haga, para llegar a liderar debe conocerse como tal y saber cuáles son sus habilidades y por ende sus limitaciones para que a la hora de ejercer el liderazgo no tenga problemas por quienes estén a su alrededor y sepan resolverlos con una gran equidad favoreciendo a todos por igual.
Pero en el ecuador se está viendo una gran crisis de liderazgo porque pocos son las personas que trabajan en conjunto que guíen, den ánimos, que tengan esa innovación para cambiar a su país, pero el problemas más grande que existe hoy en día es la separación que hay entre todos, cuando el líder da una idea nadie habla y todos nos quedamos callados y no decimos lo que en verdad queremos, pero cuando la decreta como una ley que se tiene que cumplir ahí todos protestan y discrepan y es ahí que se crea un problema entre líder y equipo.
Al momento de hablar de liderazgo no nos referimos a algo sencillo de hacer o de actuar, como lo que sucede en el Ecuador que el líder de nuestro país quiere hacer crecer a la nación favoreciendo a todos, él tiene esa manera de hacer que las cosas sean más sencillas de entender, ese carisma que influye a todos para seguir trabajando y por conseguir esa meta tan grande que es el de un Ecuador mejor, con una mejor calidad de vida, en cierta parte lo ha logrado, pero no habemos personas que lo acompañemos a ese caminar por eso se dice que hay pocos líderes con esa voluntad de tener un mejor mañana una mejor vida, pero para que todo suceda quien está al frente de cualquier organización, comunidad o país debe de ser sencillo, humilde ver lo que en realidad se necesita y dar ánimos para que quien nos acompaña en este caminar se levante y diga si se podrá hacer y lo vamos hacer; pero es muy lamentable que en el país no se tenga esa valentía, ese coraje de mejorar ni como persona y mucho menos como región, porque se cree que un líder es quien se las sabe todas que lo que opine los demás es invalido, solo son contados quienes con su sacrificio demuestran ser unos lideres ejemplares, que con el pasar del tiempo van mejorando para ser unos líderes del futuro y que ya no haya más crisis de liderazgo.
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