Criterios para reclutar personal

CRITERIOS PARA RECLUTAR PERSONAL

Cada individuo posee unas características de las cuales podemos destacar algunos elementos claves como: las habilidades intelectuales, las habilidades físicas, la antigüedad, grado de instrucción, el género o sexo, estado civil, edad, entre otros.

Estas características pueden ser de ayuda para cada persona o puede que no sea tanto en su favor, los criterios que yo tomaría a la hora de reclutar personal serían más de su personalidad ya que eso influye bastante en la hora de desenvolverse en el trabajo ya sea de forma grupal o individual, es muy importante conocer a detalle sus habilidades, actitudes, aptitudes, y sus valores, esto para tener una predicción de cómo va sr el sujeto en cuestión, si nos encontramos con una persona que es bastante social vamos a tener a una persona que se desenvuelve bastante fácil y sabe cómo tratar a las personas en cambio sí tenemos a una persona tímida o callada esta va a tender a apartarse del grupo u organización y no va compartir el mismo pensamiento que los demás, es por eso que a la hora de contratar es importante conocer esos aspectos en la persona, también otro factor que considero es importante es la antigüedad de la persona en otros trabajos esto me ayudara a conocer el nivel de responsabilidad de él o ella, si tenemos a una persona que dura uno o dos meses en una empresa, se puede pensar fácilmente que es alguien que no tiene control, disciplina, responsabilidad sobre todo, es por eso que ala hora de una selección se tomen en cuenta distintos factores para que el proceso sea de calidad al igual que el personal , es necesario tener personal capaz de realizar las actividades, de resolver problemas si es que existen, de analizar perfectamente las situaciones que se presenten y es por eso que su grado de estudios pueda influir, una persona que tiene estudios de secundaria no se va a desarrollar o va tener las habilidades de realizar ciertas tareas que una persona con estudios universitarios.

Por lo tanto se deben tomar en cuenta no solo uno si no distintos factores al reclutar personal.

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