Cuestionario cerrado

Cuestionario cerrado-

¿Se llevan a cabo auditorías internas del sistema de tu empresa?

¿Crees que se coordinan forma adecuada las gestiones de la empresa?

¿Los resultados obtenidos en los controles de los procesos clave son satisfactorios?

¿Crees que exista una comunicación eficaz ascendente, descendente y entre todo el personal?

Cuestionario abierto

Explica como que te gustaría que fuera el intercambio de información entre el personal ¿

Señala de que manera se fomentaría una mejor comunicación en tu area de trabajo

Crees que están definidas las responsabilidades y autoridad en la empresa?

Consideras que se realiza una gestión eficaz de los equipos, edificios y Otros recursos y se utilizan las tecnologías más adecuadas Y actuales para beneficio de tu empresa?

Cuestionario de opción múltiple

Cual consideras que es Una mejor manera de identificación de las competencias necesarias para el logro de los objetivos de la organización

a) estratégicos

b) tácticos

c) operativos

Los requisitos básicos para el buen funcionamiento del sistema de incentivos es la comunicación interna y el mejor seria.

Sobre los objetivos de la empresa

Sobre los objetivos individuales

Sobre el grado de cumplimiento de los objetivos a tiempo

Cual crees que es la mejor técnicas para solucionar un problema se basan en análisis de datos y trabajo en equipo.

• Espina de Pez (Diagrama de Ishikawa)

• Diagrama de Pareto

• Histogramas

• Hoja de Recogida de datos

• Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE)

• Diagrama de Afinidad

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