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DEFINICION DE LOS OBJETIVOS Y DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS


Enviado por   •  9 de Agosto de 2016  •  Documentos de Investigación  •  379 Palabras (2 Páginas)  •  255 Visitas

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DEFINICION DE LOS OBJETIVOS Y DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS

LAURA ALEXANDRA SANCHEZ GARCIA
I.D. 286899

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO
ADMINISTRACION  EN  SALUD  OCUPACIONAL

GERENCIA ESTRATEGICA
NEIVA
2016

DEFINICION DE LOS OBJETIVOS Y DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS

LAURA ALEXANDRA SANCHEZ GARCIA
I.D. 286899


PRESENTADO A:

FRANCISCO RIVELINO BERNAL CERQUERA


CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO
ADMINISTRACION  EN  SALUD  OCUPACIONAL

GERENCIA ESTRATEGICA
NEIVA
2016

TABLA DE CONTENIDO

                                                                                Pág.

INTRODUCCION…………………………………………………………….4

OBJETIVOS…………………………………………………………………..5

  1. Mapa Conceptual De Los Niveles Jerárquicos De Los Objetivos...…………...6

CONCLUSIONES………………………………………………………….....7

INTRODUCCION

Un proceso estratégico se refiere a la declaración de la visión y la misión de la organización, es la dirección general de la organización aquella que lleva a cabo la correcta definición de los elementos.

Es muy importante ser eficaz en los diferentes conceptos de la organización y así comprender plenamente los significados y base que constituye una empresa u organización. En si lo que se busca es realizar una evaluación a cada uno de los procesos de la empresa para poder identificar las debilidades, y fortalezas que tiene la organización, e ir mejorando en cada uno de los aspectos.

OBJETIVOS

Objetivo General

  • Entender y comprender el motivo por el cual se desarrolla un proceso estratégico y para que se realiza.

Objetivos Específicos

  • Partir desde la misión que es la razón de ser de la empresa, y así poder realizar un análisis a cada uno de los procesos de la misma.
  • Identificar el diseño de los objetivos y la elaboración de las estrategias en las organizaciones.

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CONCLUSIONES

  • Se entiende por planeación estratégica el poder evaluar y formular las decisiones internacionales que nos permitan llevar a cabo los objetivos de la organización.
  • Entender que son planteamientos que nos servirán para poder cumplir a cabalidad la misión que es la razón de ser de la empresa u organización.

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