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Desarrollo Humano. Glosario


Enviado por   •  19 de Abril de 2017  •  Trabajo  •  595 Palabras (3 Páginas)  •  353 Visitas

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  1. PRODUCTIVIDAD “EFICIENCIA”: dar frutos y multiplícate producir y reproducir.
  2. PRODUCTIVIDAD “TRABAJ DURO”: ser un buen trabajador es una de las mejores cualidades que se encuentran en una persona.
  3. PRODUCTIVIDAD “AMBICION”: primeros signos de las personas exitosas es la ambición.
  4. PRODUCTIVIDAD “RESPONSIBILIDAD”: ser responsable es entregar cuentas o ser confiables.
  5. LIBERTAD FINANCIERA “AHORRO”: el principio del ahorro desarrolla una actividad valiosa
  6. LIBERTAD FINANCIERA “FIADOR”: es difícil de entender para una persona con espirito generoso, porque han sido enseñadas para ayudar.
  7. LIBERTAD FINANCIERA “DEUDAS”: para muchos seguir prestado no se considera un principio positivo, este tiene valor y debe conocerse muy bien.
  8. LIBERTAD FINANCIERA “APROPACION”: suena bien pero luego las personas entran en los negocios únicamente darse cuenta que ellos no son los jefes.
  9. LIDERAZGO DE CALIDAD “CREATIVIDAD”: todo aquello que deje de crecer, está en proceso de morir y aquí se incluye la mente.
  10. LIDERAZGO DE CALIDAD “JUCIOS”: es realmente guiar a las personas a través de situaciones.
  11. LIDERAZGO DE CALIDAD “PRESION”: son guiados por un visón de lo que se necesita hacer, para ellos lograr un objetivo.
  12. LIDERAZGO DE CALIDAD “PACIENCIA”: no es demora o pereza, es esperar el momento apropiado y trabajar y trabajar con el tiempo.

  1. PRODUCTIVIDAD “EFICIENCIA”: dar frutos y multiplícate producir y reproducir.
  2. PRODUCTIVIDAD “TRABAJ DURO”: ser un buen trabajador es una de las mejores cualidades que se encuentran en una persona.
  3. PRODUCTIVIDAD “AMBICION”: primeros signos de las personas exitosas es la ambición.
  4. PRODUCTIVIDAD “RESPONSIBILIDAD”: ser responsable es entregar cuentas o ser confiables.
  5. LIBERTAD FINANCIERA “AHORRO”: el principio del ahorro desarrolla una actividad valiosa
  6. LIBERTAD FINANCIERA “FIADOR”: es difícil de entender para una persona con espirito generoso, porque han sido enseñadas para ayudar.
  7. LIBERTAD FINANCIERA “DEUDAS”: para muchos seguir prestado no se considera un principio positivo, este tiene valor y debe conocerse muy bien.
  8. LIBERTAD FINANCIERA “APROPACION”: suena bien pero luego las personas entran en los negocios únicamente darse cuenta que ellos no son los jefes.
  9. LIDERAZGO DE CALIDAD “CREATIVIDAD”: todo aquello que deje de crecer, está en proceso de morir y aquí se incluye la mente.
  10. LIDERAZGO DE CALIDAD “JUCIOS”: es realmente guiar a las personas a través de situaciones.
  11. LIDERAZGO DE CALIDAD “PRESION”: son guiados por un visón de lo que se necesita hacer, para ellos lograr un objetivo.
  12. LIDERAZGO DE CALIDAD “PACIENCIA”: no es demora o pereza, es esperar el momento apropiado y trabajar y trabajar con el tiempo.

  1. PRODUCTIVIDAD “EFICIENCIA”: dar frutos y multiplícate producir y reproducir.
  2. PRODUCTIVIDAD “TRABAJ DURO”: ser un buen trabajador es una de las mejores cualidades que se encuentran en una persona.
  3. PRODUCTIVIDAD “AMBICION”: primeros signos de las personas exitosas es la ambición.
  4. PRODUCTIVIDAD “RESPONSIBILIDAD”: ser responsable es entregar cuentas o ser confiables.
  5. LIBERTAD FINANCIERA “AHORRO”: el principio del ahorro desarrolla una actividad valiosa
  6. LIBERTAD FINANCIERA “FIADOR”: es difícil de entender para una persona con espirito generoso, porque han sido enseñadas para ayudar.
  7. LIBERTAD FINANCIERA “DEUDAS”: para muchos seguir prestado no se considera un principio positivo, este tiene valor y debe conocerse muy bien.
  8. LIBERTAD FINANCIERA “APROPACION”: suena bien pero luego las personas entran en los negocios únicamente darse cuenta que ellos no son los jefes.
  9. LIDERAZGO DE CALIDAD “CREATIVIDAD”: todo aquello que deje de crecer, está en proceso de morir y aquí se incluye la mente.
  10. LIDERAZGO DE CALIDAD “JUCIOS”: es realmente guiar a las personas a través de situaciones.
  11. LIDERAZGO DE CALIDAD “PRESION”: son guiados por un visón de lo que se necesita hacer, para ellos lograr un objetivo.
  12. LIDERAZGO DE CALIDAD “PACIENCIA”: no es demora o pereza, es esperar el momento apropiado y trabajar y trabajar con el tiempo.

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