Desarrollo La Comunicación

Desarrollo

La Comunicación

La comunicación es un fenómeno inherente a la relación grupal de los seres vivos por medio del cual éstos obtienen información acerca de su entorno y son capaces de compartirla haciendo partícipes a otros de esa información.

La comunicación es un proceso de interrelación entre dos (o más) personas donde se transmite una información desde un emisor que es capaz de codificarla en un código definido hasta un receptor el cual decodifica la información recibida, todo eso en un medio físico por el cual se logra transmitir, con un código en convención entre emisor y receptor, y en un contexto determinado. El proceso de comunicación emisor - mensaje - receptor, se torna bivalente cuando el receptor logra codificar el mensaje, lo interpreta y lo devuelve al emisor originario, quien ahora se tornará receptor.

Es importantísimo recordar que ésta puede ser verbal y no verbal, lo que comprende un "todo" donde los diferentes sentidos de percepción del hombre actúan para decodificar e interpretar lo escuchado, pues puede ser claro, que llegue la información

Funciones y efectos de los medios de comunicación de masas: los modelos de análisis

Actualmente los medios de comunicación masiva (MCM) influyen mucho sobre la sociedad y en esta investigación se quiere conocer la relación entre la comunicación de masas y la sociedad, así como las causas y consecuencias.

Existen teorías que explican el comportamiento de la sociedad. Estas surgen para responder a la necesidad de tener maneras de explicación del fenómeno social de la comunicación de masas vinculado a aspectos sociales. Algunas de estas investigaciones se aplican a ramas como la sociología, la política, la psicología y la antropología.

Algunos de los resultados sobre esta investigación son:

Los medios son un instrumento político o comercial, se utilizan para propaganda y en este medio se busca manipular o convencer al espectador y la “sociedad masa” (la mayoría de la sociedad) modifica su comportamiento.

Existe una relación de deseo y de consumir. Los medios intervienen desempeñando una función movilizadora de lo que la sociedad elige previamente a la intervención de los medios que generan conductas.

Sirven para transmitir la cultura y la socialización

La propaganda como un MCM

Desde la antigüedad ha existido la propaganda y es fundamental para conseguir la atención de un espectador y convencerlo de algo. Para poder realizar una buena propaganda es necesario tener en cuenta estos puntos:

Mensajes persuasivos

El mensaje tiene que ser emitido por algún experto o autoridad

Utilizar todos los medios posibles (radio, televisión, folletos, televisión)

Debe de tener medios de recompensa y castigo

Debe apelar a los sentimientos de la gente, sobre todo temor y egoísmo

Función movilizadora

Los medios surgen de la idea de que, los medios por sí solos no se les puede atribuir ningún efecto directo, incluso se dice que los efectos producidos pueden existir sin ninguna propaganda o publicidad.

El modelo Lassweliano de 1948 presenta una forma adecuada para describir e investigar el acto de comunicación en el que intervienen los medios: " ¿quién dice qué a través de qué canal a quién y con qué efecto?".

Función de control social

En esta función interviene la propaganda, así como el modelo de la “agenda setting” que consiste en el medio de la producción de las noticias y del carácter de los periodistas.[pic 1]

Existe otra teoría que influye y es conocida como la "teoría de la espiral de silencio", consiste en atribuir a los medios la función de control, es decir, atribuirles la capacidad de organizar, gestionar o controlar los procesos sociales.

Constituye una unidad de pensamiento, convicciones, emociones, tendencias o metas, que se producen bajo determinados factores 42 sociales,  que ya no resultan expresión del yo propio, sino reflejo de las condiciones sociales a las cuales todos los sujetos se encuentran sometidos

 Función de reproductor cultural

La "teoría culturológica” consiste en que produce una reflexión sobre los medios desde el marco de la denominada "cultura mosaico" y destaca la reacción que genera en la mente de los individuos que se utilizan cotidianamente.

Función empresarial

La problemática que presenta es el inconveniente que hay por medio de la comunicación debido a que los mismos trabajadores no están conscientes de los medios de comunicación que existen.

Al tener mayor comunicación, esto lo sabrán los trabajadores y servirá para que tengan un mayor desarrollo dentro de la empresa

El objetivo es generar una mayor comunicación entre los dueños de la empresa y los mismos trabajadores y así mismo generar en ellos confianza

Se ha determinado que hay una deficiente comunicación interna de tal modo que su desempeño no es el más favorable y de igual manera sus objetivos planteados no han sido los adecuados

Se requiere generar todos los conceptos de comunicación posibles y a su vez estudiar por fuera 8 en campo) como es en realidad la comunicación en el interior

Así mismo es importante que se generen nuevas estrategias de manera constante para que haya un mejor desarrollo dentro de la empresa

La comunicación compone una necesidad de gran preminencia en las personas y de las sociedades ya que la misma tiene como objetivo intercambiar información y así relacionarse con las personas que están en su entorno

En esta tesis da los distintos subtítulos de comunicación interna, para saber cada concepto de forma más detallada

Dan de igual manera una presentación muy detallada de la empresa, como se está conformada y cuál puede ser que genere que no haya una comunicación que está siendo un problema para la productibilidad de la empresa

Como mejora de la comunicación se propone que se les den el mayor apoyo a los trabajadores en caso de información ya que sin ella, ellos no pueden lograr sus objetivos planteados

Se requirió hacer una campaña que promueva la comunicación en los distintos ámbitos que se vayan cruzando, de tal forma que se vaya recopilando información, de forma importante, se requiere saber cuáles son las necesidades de los trabajadores

Se quiere generar que se reconozca la labor de los trabajadores ya que hará que exista una buena fluidez de comunicación en la empresa y de tal modo, la empresa se verá beneficiada con las metas trazadas en su estructura.

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