Desarrollo caso Harvard ¿ Como no lo supimos?

1- Concidera que Chip Brownlee, desempeñaba bien su cargo y que actuó como debía?

R= Concidero que Chip si desempeñaba muy bien su cargo ya que realizo varios cambios una vez que tomo la presidencia de Galvatrens, incluyendo la política de "Puertas Abiertas", mejorando los procesos para detectar conductas ilícitas y para resolver conflictos; Actuó como debía ya que se hizo responsable del porque Henry no pudo supervisar mejor por el hecho de tener mucho trabajo delegado por el mismo, Henry no tomo la importancia requerida y este lo traslado a Terry siendo lo correcto dirigirlo al consejo administrativo o hacia su CEO ya que lamentablemente solo se crearon varios puestos para este tipo de problemas dejando para otra ocacion a solicitud del gerente de finanzas no crear los demás que exijia la política.

2- que temas de ética se ven involucrados en este caso?

R= los temas involucrados se puede decir que son:

La ética moral

La honestidad

Confianza

Abuso de autoridad

Confidencialidad

3- Cree que Mike Fields fue despedido injustamente o actuó como debía?

R= El despido de Mike si fue injustificado y actuó como debía al verse en esta posición, queriendo justificar su despido por la baja productividad que venia desde hace 10 meses, también por la oferta de degradación que le harían si se quedaba en la empresa sabiendo que tenía problemas familiares, y dado que el despido se dio poco después del reporte de la situación que diseño Greg y Terry al verse descubierto decidió manejarlo lo más silencioso que pudo, Mike sólo utilizo uno de los medios para reportar actos ilícitos pero este no estaba siento supervisado de la mejor manera y Harry al verse con mucho trabajo trasladó esta queja al jefe inmediato por lo que este tomó replesarias contra Mike.

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