Descripción Generica: Controlar y eficientar los mecanismos de selección, contratación, evaluación y desarrollo del personal que ingresan y laboran en TecnoEasy.

Descripcion de Puestos[pic 1]

   6  Meses                                                                     Fecha: 07-04-2016

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Nombre Del Puesto:                    Jefe del Departamento de Recursos Humanos

Clave del Puesto:                           R-00

Nivel Salarial:                                  $ 8,500

Ubicación:                                        

Reporta:                                                 Gerencia de Coordinación y Administración TecnoEasy [pic 3]

Personal a quien supervisa:           Secretaria, Auxiliar [pic 4]

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Categoría:                                        Ejecutivo

Adscripción:                                    Area de confianza

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Descripción Generica: Controlar y eficientar los mecanismos de selección, contratación, evaluación y desarrollo del personal que ingresan y laboran en TecnoEasy.

Descripción Especifica:

• Realización del reglamento de los trabajadores.
• Controlar la asistencia del personal vigilando la observación de los horarios de trabajo, así como el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
• Vigilar el debido cumplimiento del reglamento por conceptos de uniforme, así como los requerimientos para la autorización presupuestal.
• Solicitar la autorización de las vacaciones del personal administrativo
• Aplicar, elaborar y realizar diversos sistemas de estíulo y recompensa que determinen las Leyes y Condiciones Generales de Trabajo, ademas de las actividades sociales, culturales, deportivas y recretivas que organice la secretaría para su personal.
• Elaborar quincenalmente el reporte de inasistencia del personal y enviarlo a la subsecretaría de Administración y Finanzas, para la aplicación de los descuentos correspondientes.
• Elaboración de las capacitaciónes adecuadas para la educación del personal de la empresa.
• Recibir los vales del personal de base quincenalmente.
• Asistir a reuiniones , capacitaciones, conferencias asignadas al departamento.

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Escolaridad:                                     Lic. en Administración, Lic. en Contaduría Pública o carrera afin.

Conocimientos Requeridos:    Manuales de Oranización, Organigramas, Computación y Recursos Humanos.

Habilidades Requeridas:           Trabajo bajo presión, Buena organización e Innovación

Software:                                        Paqueteria Oficce

Idiomas:                                           ------------

Experiencia:                                    1 año

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